2025年の旧正月直後、クアンチ省の工業団地、クラスター、経済特区の企業は、最高の効率を達成しようと決意し、熱心な仕事の精神ですぐに生産に追いつきました。多くの企業は増加する注文に対応するために事業を拡大しています。これは事業の安定性と従業員の団結精神を示す前向きな兆候です。
スカヴィ・クアン・トリ社の従業員は、旧正月の休暇が終わるとすぐに仕事に戻る - 写真：TU LINH
現時点では、2025年の旧正月休暇後、省内の企業や工場では労働者の95％が職場復帰している。契約製品量を達成するための早春の興奮の雰囲気の中で、多くの企業は各生産ラインとチームに対して労働生産模倣運動を開始し、多くの高品質製品を目指す目標を設定し、2025年計画の達成に貢献しました。
ヴィンリン区タイバックホーサ工業団地にある下着とスポーツウェアの製造を専門とするスカヴィ・クアン・トリ社を訪問した私たちは、この企業の労働環境が非常に緊迫していると感じました。春節休暇後の最初の勤務週では、労働者の約98％が職場復帰し、近年と比較して最高の割合となった。各生産ラインおよび各段階で、作業員は仕事に高い集中力を持っています。
グエン・ティ・トゥエット氏（1979年生まれ）は、「取締役会や労働組合の代表者の方々から新年のご挨拶と紅包をいただき、大変嬉しく思っています。昨年は、従業員が給与、ボーナス、社会保険、健康保険など、十分な福利厚生と適切な制度を享受できたため、安心して会社で働き続けることができます。」と語りました。
スカヴィ・クアン・トリ社の組合代表は、同社は500人以上の労働者に安定した雇用を創出しており、平均収入は1人当たり月600万ドン以上であると語った。ユニットのリーダーが積極的にパートナーと長期生産注文契約を締結しているため、労働者は常に仕事に就くことができます。
それに加えて、同社は従業員に対して合理的な方針と優れた福利厚生を提供しており、従業員が安心して会社に留まれるよう支援しています。同社は現在、今年第１四半期に欧州市場への輸出注文を完了することに注力している。製品の品質と評判のおかげで、多くのパートナーが協力して注文し、それによってユニットの生産と業務効率の向上に貢献しています。
ジョーリン県クアン・ガン工業団地のVRGクアン・トリMDFウッド株式会社では、旧正月休み後に従業員のほぼ100％が職場復帰した。会社のスタッフや従業員は競争心を持って仕事に取り組みました。当社はあらゆる種類の木製ボードの製造を専門としています。現在、市場での木製ボードの価格が再び上昇し、労働者が熱心に働き、収入が増えるよう刺激を与えています。
同社の指導部代表は、旧正月前には給与やボーナスの政策を完全に実施し、従業員を訪問して旧正月の贈り物を渡す活動を企画することに注力したと述べた。第一四半期の加速生産期間に入り、社内のすべての部門が設定された目標の達成に努めています。同社の取締役会は、納期の進捗を確保し、顧客のニーズを満たすために、生産性と製品品質の向上を目指しています。
省労働連合会のデータによれば、現在、省内の労働者の95％以上が旧正月後に職場復帰しており、職場復帰率が100％の企業も多数ある。
旧正月の前後、期間中、そして期間を通して、あらゆるレベルの労働組合が企業と連携し、困難な状況にある労働者をケアし、旧正月の贈り物を贈るための多くの活動を組織しました。贈り物は1万個で、総額50億ドンに上ります。労働者には13か月目の給与が支給されます。平均的な旧正月ボーナスは1人当たり670万VNDです。企業は定刻通りに職場に戻る従業員に新年の贈り物を用意します。最初の勤務週から、従業員は積極的に反応し、高品質のプロジェクトや製品を登録し、ユニット内に活気のある雰囲気を作り出しました。
現在、同省には3,360社を超える企業があり、約55,000人の労働者を雇用している。旧正月後、企業は通常の生産に戻りました。労働者や労働者は、仕事に意欲を持ち、安心して事業に取り組み、従事し、新しい年には仕事と収入が常に安定し、生活が向上することを期待しています。
省人民委員会のハ・シ・ドン委員長代理は、企業を訪問し、2025年の旧正月後に生産と事業を再開するよう奨励し、2024年には多くの変動と課題を経験したにもかかわらず、多くの企業が依然として生産と事業でプラスの成果を達成したと語った。 2025年には、企業が引き続き困難を克服し、生産・事業計画を完了し、高い収益と利益を達成し、雇用を創出し、労働者の安定した収入を得て、地域の発展に貢献することを期待します。
トゥ・リン
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出典: https://baoquangtri.vn/doanh-nghiep-bat-nhip-san-xuat-voi-khi-the-moi-191748.htm
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