会議では、JANZZ.technology社の代表が、包括的、長期的、持続可能な方法で地元の労働市場システムの管理、予測、運用を支援する最新のデジタルプラットフォームであるJANZZilmsプロジェクトの実施にカインホア省が協力することを検討するよう提案した。
提案されているJANZZilmsシステムは、省内の労働力供給と需要をリアルタイム情報に基づいて結び付けるデータを提供し、失業率と地域の労働力不足の削減に貢献します。また、このプラットフォームは、労働者のスキル向上、市場ニーズに合わせたキャリア形成、そしてビッグデータの活用による管理機関の分析・政策立案能力の向上にも役立ちます。
さらに、このシステムは、雇用者、訓練機関、従業員の間に透明かつ効果的なつながりのエコシステムを構築し、ダイナミックで柔軟かつ持続可能な労働市場を目指します。

ワーキングセッションの様子。写真: ビッチ・ホー - グエン・フー。
JANZZ.technology社は、システムの運用、導入、開発に12~18ヶ月間のパイロットプロジェクトを実施し、100%の資金(推定30万米ドル)を負担することを提案しました。また、パイロット期間中、カインホア省は代表者を派遣してプロジェクト運営委員会に参加させ、労働市場データ(過去および現在)を提供し、効果的な実施を確保するために、管理、専門、情報技術サポート担当者を配置することを推奨しました。
会議でグエン・タン・ハ氏は、JANZZテクノロジー社がカインホア省の労働市場に関心を示してくれたことに感謝の意を表しました。同氏は、JANZZテクノロジー社が多くの実用的な価値をもたらし、省の社会経済の方向性に沿った発展の機会を開拓していると強調しました。
同省人民委員会副委員長は、プロジェクトをさらに検討するため、内務省、 科学技術省、省警察、関連部署に作業部会を設置し、スイス企業と詳細に協議した後、省人民委員会に報告し、正式決定するよう勧告するよう指示した。
カインホア省内務省の報告によると、2025年10月22日現在、省全体で2万2800人以上がカインホア雇用サービスセンターを通じて求職活動を行っている。求職者の主な職種は、商業・サービス業(61.5%)、工業・建設業(35%以上)、その他は農林水産業である。
ビジネス面では、3,400以上の企業が採用登録を行っており、34,900人以上の労働者を必要としています。主な分野は、商業・サービス部門(54.69%)、工業・建設部門(約40.9%)、残りは農業・林業・漁業です。
このプロジェクトが実施されれば、雇用の結びつきの効率性が向上し、労働力の供給と需要のギャップが縮小し、カインホア省が労働市場管理へのデジタル変革の適用の先駆者となることが期待されます。
出典: https://doanhnghiepvn.vn/chuyen-doi-so/doanh-nghiep-thuy-si-tai-tro-300-000-usd-de-xuat-thi-diem-he-thong-thi-truong-lao-dong-thong-minh-tai-khanh-hoa/20251106080339852






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