8月23日 社会保険 （社会保険）ベトナムは省社会保険と連携して、社会保険、健康保険、失業保険（HI、BHTN）に関する対話、相談、サポート、従業員と雇用主の質問への回答を行っています。
会議の代表者たち。
会議では、企業や雇用主からの200人を超える代表者に対し、社会保険、健康保険、失業保険の徴収と支払いに関する留意点が説明されました。社会保険制度に関する新たなポイント、社会保険と健康保険の優位性、従業員が社会保険と健康保険に加入する際に享受できるメリット。オブジェクト、貢献レベル、貢献方法。社会保険や健康保険に加入しないことによるリスク企業の従業員に対する社会保険料の支払い責任。禁止行為、違反した場合の対処など
各州の社会保険責任者らが代表者たちに回答し、助言した。
会議に出席した企業や雇用主の代表者は、社会保険債務、従業員の福利厚生、社会保険の延滞を避けるための解決策など、さまざまな問題について意見を述べ、反省しました。個人事業主は強制社会保険料を未だ支払っておらず、従業員にとって不利となっている。書類や手続きは依然として面倒です。出産手当金の手続きには、たくさんの情報を申告しなければなりません…
ベトナム社会保障局および省社会保障局の代表者は、社会保険、健康保険、失業保険制度への参加および享受の過程における困難や問題について代表者に速やかに支援、回答、助言を提供した。社会保険部門は、この対話を通じて、社会保険、健康保険、失業保険政策の実施上の問題点について従業員と雇用主からの意見やフィードバックを得て、保険加入者のサービス品質と満足度を継続的に向上させたいと考えています。
ハン・トゥイ
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出典: https://baophutho.vn/doi-thoai-tu-van-ve-bao-hiem-xa-hoi-bao-hiem-y-te-bao-hiem-that-nghiep-217677.htm
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