ホー・スアン・チュオン同志はクロン・ノー地区の幹部の活動を発表するために会議に出席した。

クロンノー地区は、コミューンレベルの行政単位の再編と合併のプロジェクトを実施し、12のコミューンと町をクロンノー、ナムダー、ナムヌン、クアンフーの4つのコミューンに編成しました。

画像_7759.jpg — 省党委員会のホー・スアン・チュオン副書記が人事活動を発表するために会議に出席した。

6月30日の国会決議と人事に関する主務官庁の決定発表式典、および7月1日（新ラムドン省の設立と同時）から正式に発足する新社村機構の内容と条件を整備するため、省党委員会常務委員会は社村執行委員会、常務委員会、主要ポストに参加する人事計画を承認した。

職員の配置は原則と規則に従って行われ、民主主義、客観性、公平性、公開性、透明性、注意深さ、確実性の精神で構造と量を確保し、適材適所に配置します。

画像_7756.jpg — ダクノン省党委員会は、クロンノー地区での人事活動を発表する会議を開催した。

ダクノン省党委員会のホー・スアン・チュオン副書記は、省党常務委員会と関係当局から任命され、各村の常務委員会と党執行委員会に参加する同志たちに祝意を表し、選抜され、信頼された同志たちは道徳的・政治的資質において模範的であり、卓越した能力、威信、責任感、そして仕事への献身を備えていると強調した。大胆に革新し、創造し、大胆に考え、大胆に行動し、共通の利益のために大胆に責任を負い、新たな情勢における任務の要求に応えることは、新たな村レベルの党委員会と政府の活動の有効性を決定づける「鍵」であり、新たな時期に地方が力強く前進するための確固たる基礎を築くものである。