ホー・スアン・チュオン同志はクロンノ地区の幹部の活動を発表するために会議に出席した。

クロンノー地区は、コミューンレベルの行政単位の再編と合併のプロジェクトを実施し、12のコミューンと町をクロンノー、ナムダー、ナムヌン、クアンフーの4つのコミューンに編成しました。

画像_7759.jpg — 省党委員会のホー・スアン・チュオン副書記が人事活動を発表するために会議に出席した。

6月30日の国会決議および人事に関する主務官庁の決定発表式、および7月1日（新ラムドン省の設置と同時）から正式に発足する新社級機構の内容と条件を整備するため、省党常務委員会は社級執行委員会、常務委員会、主要ポストに参加する人事計画を承認した。

職員の配置は原則と規則に従って行われ、民主主義、客観性、公平性、公開性、透明性、慎重さ、確実性の精神に基づいて構造と量を確保し、適材適所に配置します。

画像_7756.jpg — ダクノン省党委員会は、クロンノー地区での人事活動を発表する会議を開催した。

ダクノン省党委員会のホー・スアン・チュオン副書記は、省党委員会常務委員会と関係当局から任命され、各村の常務委員会と党執行委員会に参加する同志たちに祝意を表し、選抜され、信頼された同志たちは、道徳的・政治的資質において模範的であり、卓越した能力、威信、責任感、そして仕事への献身を備え、果敢に革新し、創造し、果敢に考え、果敢に行動し、果敢に共通の利益に責任を持ち、新たな情勢における任務の要求に応えることが、新たな村レベルの党委員会と政府の活動の有効性を決定づける「鍵」であり、新たな時期における地方の力強い発展の歩みの確固たる基礎を築くものであると強調した。