職業訓練事業の実施過程において、市は学生への支援策として、授業料の免除・減額、学費の支援、訓練後の就職先の紹介など、効果的な政策を実施してきました。市内の職業学校や職業教育・継続教育センターは、徐々に近代的な設備を導入し、教職員は専門知識、専門性、そして理論と実践を融合させた教育方法を向上させてきました。
特に、職業訓練は若者だけでなく、農家、フリーランス、生産転換地域、都市化や土地開墾の影響を受けた人々も対象としており、石炭・鉱業が重点分野となっています。市はTKVおよびドンバック社と積極的に連携し、石炭産業労働者の再訓練とキャリア転換コースを実施しています。これは、ブラウン経済モデルからグリーン経済モデルへの転換ロードマップの一環であり、ハイテク産業や環境に配慮した産業に人材を育成することを目的としています。
加工・製造業では、特にクリーンエネルギープロジェクトや市が積極的に投資を誘致している裾野産業の分野で、高付加価値産業の発展のニーズを満たすために、訓練を受けた労働者の割合が大幅に増加しました。
農業・水産養殖分野では、持続可能な発展と農村住民の所得向上を目指し、栽培・畜産技術、農業生産におけるデジタル技術と自動化の応用に関する研修を多数実施しています。また、条件を満たした世帯への養殖海域の割り当て、企業・協同組合への海域割り当て書類の記入指導も行っています。2025年第1四半期までに、養殖業に従事する371世帯が技術研修プログラムの重点対象となり、特に環境衛生、疾病予防、発泡スチロール製ブイに代わる環境に優しい浮遊材の使用などについて指導します。
白頭龍湾、クアンハン温泉リゾート、クアオン寺院といった主要観光地では、毎年数百もの新規雇用が創出されており、専門的なスキルとプロフェッショナルなマナーを備えた労働力が求められています。市は宿泊施設や旅行会社、観光研修センターと積極的に連携し、サービススキル、コミュニケーション能力、外国語、そして都市における礼儀作法に関する研修コースを開催しています。
重点的な職業訓練のおかげで、市内の雇用創出はより好調に推移しています。工業団地では定期的に就職フェアや職業交流会が開催され、労働者と企業の効果的な連携が図られています。青年連合、女性連合、農民協会などの組織は、恵まれない労働者層への創業融資に関するコンサルティング、促進、支援に積極的に取り組んでいます。2025年第1四半期に就職した755人の労働者のうち、約40%が自宅や生産と連携した小規模な経済モデルを通じて自営業を営んでいます。また、地域の訓練を受けた労働者の割合は95%に達しました。
同市は今後、デジタル変革、エネルギー変革、ハイテク農業、海洋経済に関連する職業訓練プログラムを最優先にしながら、標準化、近代化、統合要件への柔軟な適応の方向で人材育成のためのソリューションを継続的に展開していく予定だ。
出典: https://baoquangninh.vn/dot-pha-trong-dao-tao-nghe-giai-quyet-viec-lam-3358028.html
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