山岳地帯のコミューンには360人の幹部、公務員、公務員が動員される予定だ。
2025年7月28日、 タインホア省人民委員会は文書番号195-TTr/DUを発行し、省人民評議会の「タンホア省山岳地帯の社区に動員、交代、出向する一定数の余剰幹部、公務員、またはボランティアを抱える省の各部、支部、セクター、社区の幹部、公務員、公務員に対する支援政策に関する決議案」について、 省党委員会常務委員会の意見を求めた。
報告によると、地区レベルの行政単位の廃止と社レベルの行政単位の設置が実施され、新しい社・区は党、政府、祖国戦線、社会政治組織の幹部、公務員、公務員、職員を受け入れ、業務を割り当てている。しかし、幹部・公務員配置計画は主に旧地区レベルの行政単位の境界内で実施されているため、地方レベルでは人員の過剰と不足が生じている。
そのため、省党委員会は、余剰の幹部、公務員、またはボランティアを抱える省の各部、支部、セクター、社、区の幹部、公務員、公務員を速やかに奨励し、動機づけて山岳地帯の社での活動にあたらせるための決議案を起草した。
対象は以下のとおりです。山岳地帯の社区に動員された、余剰人員または志願人員を有する社区の幹部、公務員。山岳地帯の社区に動員、交代、または出向された省レベルの部門、支部、セクターの幹部、公務員、公務員。省党常務委員会によって山岳地帯への動員、交代、または出向が行われていた省レベルの部門、支部、セクターの幹部、公務員、公務員が、現在も引き続き山岳地帯の社区に配属されています。
サポートポリシーには2つのレベルがあります。
レベル1の支援は基本給1人月額の1.75倍に相当し、事業終了までに6つの古い山岳地区の地域にある38のコミューン（ムオンラット、クアンホア、クアンソン、ランチャン、バトゥオック、トゥオンスアンを含む）に適用されます。
レベル2は、基本給1人月当たり1.25倍の支援で、運用終了までに5つの古い山岳地区の地域にある38のコミューン（ゴックラック、タックタン、カムトゥイ、ニュータン、ニュースアンを含む）に適用されます。
支援期間は最長 3 年（動員期間と同じ）ですが、幹部、公務員、公務員が主務官庁から支援対象コミューンの範囲外の機関、部署、地域で勤務するよう任命された時点で支援は終了します。
省党常務委員会により山岳地区への勤務に動員、転勤させられ、現在も引き続き山岳コミューンでの勤務に配属されている省の各部門、支部、セクターの幹部、公務員、公務員に対する支援期間は、本決議の発効日から、または、当該幹部、公務員、公務員が支援対象コミューンの範囲外にある機関、部署、地方に配属されることが主務官庁により決定された場合には支援終了日から最長 3 年間とする。
この政策の対象となるのは、党、戦線、社会政治組織の125人、政府の235人を含む360人の幹部、公務員、公務員で、省予算から年間151億2000万ドンの支援予算が充てられる予定である。
計画通り、決議案は第18期タインホア省人民評議会第32回会議で審議・承認されるため省人民評議会に提出される予定。
NDS
出典: https://baothanhhoa.vn/du-kien-dieu-dong-360-can-bo-den-cong-toc-tai-cac-xa-mien-nui-256425.htm
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