優遇手当の増額見込み：ハティン省の幼稚園教諭約5,000人にとって朗報

教育訓練省が5月13日に発表した、公務員および公立学校の職員に対する優遇手当を規定する法令案によると、幼稚園教諭の手当は恵まれた地域では35％から45％に、特に社会経済状況が厳しい地域では最大80％に増額される。

これは物質的な支援であるだけでなく、認識と精神的な励ましでもあり、人生の早い段階で学生を世話し、教育することに携わる人々のモチベーションを高めることに貢献します。

ホアン・ティ・ヴァンさん（1982年生まれ、カンロック県ソンロック幼稚園）は、「幼稚園の先生方は大変なプレッシャーと重労働を強いられています。授業の運営だけでなく、教室の掃除、子どもたちの食事や睡眠、子どもたちの健康と安全の確保など、名付けられない仕事も毎日こなしているのに、収入は少ないのです。そのため、幼稚園の先生方への優遇手当の見直しに関する情報は、私たちにとって大変喜ばしいものです。23年間働いてきて、優遇手当が10%増額されれば、私の収入は85万ドン以上増えることになります。そして、私の職業が尊重され、認められていることを目の当たりにすると、さらに嬉しくなります。」と述べました。

ソンロック幼稚園（カンロック）の副園長であるファム・ティ・フオンさんは、村の会館で授業が行われていたころから38年間、就学前教育に携わっており、現在55歳で、20年以上にわたり管理職を務めています。お小遣いが増額されれば、フオンさんは毎月120万ドン以上の追加収入を得ることになる。

「就学前教育の給与係数は他の教育レベルに比べて低く、収入も少ないです。そのため、就学前教員の手当増額に関する決議案は非常に人道的な政策であり、私たちがこの職業に就き続ける意欲を高めてくれます。この情報は、私たちの学校の職員、特に教員、そして一般的に就学前教員にとって非常に喜ばしいものです。この政策が速やかに実施されることを願っています」とフオン氏は述べた。

労働法によれば、1日の労働時間は8時間を超えてはならないが、現実には幼稚園教諭は10時間から11時間以上働かなければならない。フーヴィエット幼稚園（タックハー）では、教師の一日は午前6時に始まり、午後5時30分に終わります。午後6時まで（最後の子供を迎えに行き、家に連れて帰るとき）。仕事はきつく、ストレスが多く、家族と過ごす時間はあまりありませんが、ここの教職員はいつも熱心に学校や授業に出席しています。したがって、優遇手当の増額は幼稚園教諭にとって価値のある評価である。

生活は依然として困難ですが、幼稚園の先生たちは依然として自分の職業に熱心であり、学校とクラスに忠実です。（写真：フー・ヴィエット幼稚園の先生と生徒たちの遊び時間）

フー・ヴィエット幼稚園のチン・ティ・トゥイ・アン校長代理は次のように述べました。「ここ数日、幼稚園教諭への優遇手当の増額に関するニュースが最も注目を集め、教職員に大きな喜びと期待をもたらしています。優遇地域の教諭の10%増額により、当校で最も給与の低い教諭でも60万ドン以上、最も給与の高い教諭でも100万ドン以上の増額となります。大きな額ではありませんが、この手当の増額により、幼稚園教諭の皆さんは不安を軽減し、安心して職務に専念できるでしょう。」

前途には多くの困難が待ち受けているものの、幼稚園教諭への優遇手当の増額に関する情報は朗報であり、ハティン省全体で約5,000人の幼稚園教諭、そして全国で数十万人の幼稚園教諭にとって、職業への愛情と「未来を育む」という仕事への責任感を持ち続ける大きな動機となる。

ソンロック幼稚園（カンロック）の教師たちは、子どもたちを教え、世話するだけでなく、子どもたちの食事の質を高めるために野菜畑の手入れも行っています。

幼稚園教諭は大変でストレスの多い仕事ですが、現在の給与や福利厚生は依然としてかなり低いです。したがって、今発表された法案の中の公務員や従業員に対する優遇手当に関する情報は、幼稚園のスタッフや教師のチームにとって本当に大きな喜びをもたらします。この問題は、現在の規制の欠陥を克服するだけでなく、党と国家が幼稚園教諭に対して深い懸念を抱いていることを示している。
この法令の早期公布により、地方自治体が政策を同期的かつ公正に実施するのに役立つ法的根拠が生まれ、幼稚園教諭が職業に対する熱意を継続的に促進する動機付けとなり、幼児教育の質の向上に貢献することになる。
グエン・ティ・ニュン・クエン氏 - ハティン省教育訓練局副局長

出典: https://baohatinh.vn/du-kien-tang-phu-cap-uu-dai-tin-vui-voi-gan-5000-giao-vien-mam-non-ha-tinh-post287830.html