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労働者の紹介、就職活動に明るい色彩を

労働市場の発展と学生や労働者のための雇用創出は、カントー市のあらゆるレベルとセクターが関心を持つ課題です。2025年の最初の9か月間、大学や職業訓練機関は、柔軟で効果的な訓練方法を積極的に展開し、ビジネス関係を強化し、コミュニケーション、入学コンサルティング、キャリアガイダンスなどを促進します。それに伴い、雇用サービスセンターは、多くのコンサルティングおよび職業紹介活動を組織します。

Báo Cần ThơBáo Cần Thơ06/10/2025

学生の就職機会の拡大

9月末、 カントー職業訓練校は2025年就職フェアの開催に向けて調整を行いました。このフェアには、機械、電気・電子、貿易、サービスなど、様々な分野で事業を展開する20社以上の評判の高い企業や人材紹介会社が参加し、数千人の採用ニーズを抱えていました。

カントー職業訓練校が主催する2025年就職フェアで学生たちが就職情報について学んでいます。

フェスティバルでは、約2,000人の学生が採用部門のブースを訪れ、採用部門の代表者から就職活動の経験談を聞き、国内外の労働雇用政策に関する質問に答えてもらいました。そのおかげで、学生は就職活動スキルを向上させ、労働市場の実際のニーズを把握し、長期的なキャリア開発の方向性を決めることができました。

工業電子工学科K23の学生、レ・チュオン・ティンさんは興奮気味にこう語りました。「このフェアは学生、特に卒業を控えた学生にとって非常に有意義です。就職フェアで多くの企業のブースを訪問し、自分が学んでいる職業に適した仕事がたくさんあることを知りました。」

カントー職業訓練校は最近、ダイキン空調技術に関するセミナーと学生向けキャリアオリエンテーションセミナーを開催しました。ダイキンは空調分野におけるリーディングブランドの一つです。長年にわたり、カントー職業訓練校とダイキンは信頼できるパートナーとして、数百人ものダイキン技術者をオンラインで研修し、共同認定してきました。

カントー大学はこれまで、「ドイツキャリアオリエンテーションバス」というイベントを開催し、学生が実務や世界的潮流に関連した職業訓練プログラムにアクセスする機会を創出してきました。カントー経済技術大学は、経済、銀行、食品技術、科学技術、農業などの分野の9つのパートナーと協力協定を締結しました。この協定の締結は、質の高い人材の育成と卒業後の就職支援という本学の学生へのコミットメントを示すものであり、同時に、教育分野における一流企業との関係拡大も示しています。

複数のソリューションを同時に実装する

近年、市内のあらゆるレベルの大学、職業訓練機関、そして青年連合支部は、学生のソフトスキル育成を支援するため、多くのアカデミック・プレイグラウンドの開催に注力しています。注目すべきプログラムとしては、カントー市青年連合(カントー市学生協会)がFPT大学カントー支部と連携して主催した、最終学年の卒業制作展と連動した「メコンテック」をテーマとしたスタートアップ・コンテスト「ビジネスチャレンジ」、カントー職業訓練校で開催された「CTVCレーシングボット2025」、カントー経済技術大学で開催された「スタートアップCTEC 2025」などが挙げられます。

雇用問題を効果的に解決するために、市内のコミューンや区は、労働者のニーズを精査し、労働者が資本を借り入れ、職業訓練プログラムに参加できる条件を整え、「レッドカーペット」政策を実施して投資家や大型プロジェクトを誘致することに注力すべきである。雇用サービスセンターは、各部署、地域、訓練施設において、定期的な職業相談や紹介活動を推進し、企業の採用ニーズの把握を強化して労働者に迅速に情報を伝達し、労働市場予測を強化して、雇用創出においてより適切な解決策を講じるべきである。

2025年の最初の9か月間、カントー市雇用サービスセンターは、1万2,100人以上の求職者と約1万4,500件の求人情報を収集し、労働市場予測ソフトウェアに入力しました。また、雇用者と従業員をつなぐ様々な活動を企画し、14万6,000人以上(年間計画の78.73%達成)に職業相談、雇用政策、職業訓練を提供し、1万4,700人以上に国内外の求人を紹介しました。同時に、カントー市雇用サービスセンターは、約8,900人の従業員が国家公務員ポータルで失業給付の申請を行うのを支援しました。

カントー青年雇用サービスセンターは、学校や地域で39のカウンセリングおよび職業紹介プログラムを調整し、オンラインプラットフォーム、ソーシャルメディアチャネルなどを通じて労働市場情報を宣伝しました。同時に、センター本部でカウンセラーが8:00から21:00まで交代制で勤務するように手配し、労働者が連絡を取りやすいようにしました。

カントー市は、ソリューションの同時導入により、2025年の最初の9か月間で約90,700人の雇用を創出し、年間計画の95.76%を達成しました。そのうち約1,750人が契約に基づき海外へ派遣され、年間計画を2.76%上回りました。

文と写真:KIEN QUOC

出典: https://baocantho.com.vn/gam-mau-sang-trong-gioi-thieu-giai-quyet-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-a191813.html


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