メオ・ヴァックにおける雇用創出と経済発展の原動力

BHG - 労働者の雇用を増やすことは、メオヴァック地区が雇用を創出し、人々の収入を増やし、貧困を持続的に削減するために実施することに重点を置いている重要な方向性と解決策です。

メオヴァック地区の人口は現在95,000人を超えており、そのうち15歳以上の51,000人以上が労働力として参加することができます。同地区は近年、国内外の企業や事業所で働く人材の育成と流動化に注力している。これは、人々のために雇用を創出する取り組みを効果的に実行するための実現可能な解決策であると考えられています。したがって、地区は労働者募集ユニットと連携して会議や就職フェアを開催し、労働者に職業カウンセリングを提供しています。同地区は2021年から現在までに300回以上の宣伝・就職相談会を組織し、3万人以上の労働者の参加を集めた。宣伝活動を通じて、1万3000人以上の労働者が国内企業に就職したり、海外へ出稼ぎに行ったりした。

メオ・ヴァック地区の若者は、地区が主催する職業カウンセリングセッションを通じて雇用の機会を求めています。

調査によると、メオヴァック県外の企業や事業所で働く労働者のほとんどは安定した仕事と収入があり、平均給与は月600万～1200万ドンである。ベトナム国営石炭鉱物産業グループの企業では、月給1,600万～2,500万ドンで働いている労働者もいる。州外で働くことで得た収入の蓄積は、多くの家族が家の改築や生活用品、交通手段の購入に役立っています。特に、州外で働くことは、地区の労働者が新しい文化にアクセスし、産業スタイルと高いスキルを身につけるのにも役立ちます...これは、将来の開発動向に統合できる労働力を形成するための基礎となります。

ハイズオン省の工業団地で長年働くパイルン村のジャン・ミ・ポーさんは、「故郷では、一年を通して農業を営むことしか知りませんでした。ここ数年、地区や村の職業相談会を通して、ハイズオン省の企業で働くことを選びました。最初は仕事がとても大変でしたが、就職前に職業訓練を受けたおかげで、徐々に慣れ、自信もつきました。安定した収入のおかげで、家族に仕送りもできています。数年働いたら、もっと経験を積み、故郷に戻って地元でこの職業を発展させたいと考えています」と語りました。

牛の飼育は新菜村の住民に安定した収入源をもたらしている。

メオヴァック地区は、州外への労働者の派遣を推進するとともに、地元住民の雇用創出に重点を置いています。地区では、混合園芸改良計画を積極的に実施し、商品生産に向けて農業を発展させ、科学技術を栽培と畜産に適用することを奨励しています。薬用植物の栽培、牛の肥育、黒豚の飼育などの効果的なモデルが、人々の雇用と安定した収入の確保に役立っています。

メオヴァック地区は近年、その観光の潜在力、特に雄大な自然景観と独特の民族文化の利点を活かして、観光客を誘致するためにコミュニティ観光とホームステイモデルの開発に重点を置いています。地元労働者の多くは、観光サービス、ツアーガイド、食品加工などの副業も行っています。さらに、同区は若者や女性組合員、農業従事者を中心に、起業する人々への優遇融資を支援する方針も打ち出している。

労働者の雇用創出の実施に注力した結果、メオヴァック地区の人々の生活は前向きに変化し、田舎の様子も良くなり、特に中国への自由な移住や不法出国による労働の状況はなくなりました。今後、地区は労働者の雇用創出に関連する人材の質を向上させるソリューションを継続的に展開し、地域の社会経済開発目標を成功裏に実施するための動機付けを生み出していきます。

文と写真：TRAN KE

出典: https://baohagiang.vn/xa-hoi/lao-dong-viec-lam/202504/giai-quyet-viec-lam-dong-luc-phat-trien-kinh-te-o-meo-vac-2bc7eb1/