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組織および管理システムの革新に関する政策および法律の実施を監督し、レチャン地区の公共サービス部門の業務の質と効率を向上します。

Việt NamViệt Nam25/04/2024

組織および管理システムの革新に関する政策と法律の実施を監督し、レチャン地区の公共サービス部門の運営の質と効率を向上します。

(ハイフォン.gov.vn) - 4月24日午前、グエン・カック・ディン党中央委員(国会副議長)率いる国会常務委員会監察代表団は、レ・チャン郡において「2018~2023年における組織・管理体制の革新、公共サービス部門の質と効率の向上に関する政策と法律の実施」をテーマ別に監察した。市指導部からは、レ・アン・クアン市党委員会常務委員、市人民委員会常任副委員長、関係部署の幹部らが同行した。

作業風景。

レ・チャン区人民委員会の報告によると、2023年までに、区は区内の公共サービスユニットを組織、実施、再編し、市人民委員会の2022年3月22日付決議第19-NQ/TW号及び計画第57/KH-UBND号の精神を遵守するよう徹底した。具体的には、2015年の公共サービスユニット数は46ユニットであった。2023年12月31日時点の公共サービスユニット数は42ユニットで、2015年と比較して4ユニット減少、8.7%減少した(うち合併により6ユニット減少、市から1ユニット譲受、分離校1ユニットにより2ユニット増加)。

レチャン地区人民委員会のグエン・ホアン・リン委員長が会議で報告した。

公共サービスユニットは合理化され、拠点の数が減少しました。機能と任務の見直しと調整により合理性を確保し、機能、任務、管理領域の重複・重なりを解消しました。ユニットの運営効率は向上し、機関・ユニットの実情に応じて、段階的に財政的自立を実現しています。現在の公共サービスユニットは、主務官庁の承認を受けた公共サービスユニットネットワーク計画と基本的に一致しています。

会議において、レ・チャン区は、政府に対し、政令第60/2021/ND-CP号第35条第4項に基づき、各自治レベルに対応する第3グループ公共サービスユニットの数の30%を転換するためのロードマップに関する規則を改正すること、社会のニーズと人口規模に応じて従業員数を増加する必要があるという特殊性のため、教育および医療分野の人員削減を実施するための別のメカニズムを発行すること、ユニットの従業員総数を評価するのではなく、国家予算から給与を受け取る人の数を削減する方向で公共サービスユニットの人員削減を実施することを提案すること、多数の学校との整理および合併の場合の教育における公共サービスユニットの副部長の数に関する規則を調整することを提案した。

国会副議長のグエン・カック・ディン同志が会議で演説した。

監察代表団は、代表団の報告と意見を聴取した結果、楽善区の公共サービス部門の再編は、決議19号の目標、政府及び市の計画及び施策を基本的に達成したと評価した。再編により、部門数は大幅に削減され、機能と任務の重複が解消され、実情への適合性が確保された。同時に、区の提案と提言は十分に記録・まとめられ、国会常務委員会、国会及び政府に報告され、審議と解決が図られた。


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