LiveMintによると、Googleの経営陣は一部の従業員を人工知能(AI)システムに置き換えることを検討しているという。Googleの決定は、Googleと提携している広告代理店の従業員3万人に影響を与える可能性がある。
これらの従業員は主に、大規模なクライアント向けにカスタマイズされた広告キャンペーンを設計し、クライアントの製品ポートフォリオに基づいて新しい広告の機会を提案する責任を負います。
グーグルは新たな人員削減を実施する予定だ。(写真:ロイター)
しかし、Google の広告ビジネスに人工知能が応用されることが多くの状況で、こうした人間の営業担当者の必要性が減少しています。
1 年前、Google には大規模クライアントへの販売に専念する従業員が世界中に約 8,000 人、中小企業を担当する従業員が 5,500 人いました。
これらの従業員は、Google が来月調整計画を正式に発表することを期待しています。
営業職以外にも、将来多くの職種が人工知能に置き換えられると予想されています。OpenAIの研究者たちは、様々な基準に基づき、将来AIの影響を受け、置き換えられる可能性のある職種を特定しました。
最も影響を受ける職業としては、通訳者や翻訳者、詩人、作詞家、コンテンツ作成者、広報担当者、作家、数学者、税務専門家、ブロックチェーンエンジニア、会計士、監査人、ジャーナリストなどが挙げられます。
同時に、高収入の職種、主にコンピューター上で実行されるタスクを伴う職種は、純粋な肉体労働を必要とする職種や定期的に人間の介入を必要とする職種よりも AI に置き換えられる可能性が高くなります。
一方、食品サービス、伐採、食品生産、社会福祉など、肉体労働に大きく依存する業界は、AI による影響が少なく、AI に置き換えられる可能性も低くなります。
今年1月、Googleの親会社であるAlphabetは、全世界で1万2000人の人員削減を発表しました。これは全従業員の6%に相当します。4月4日には、Googleのロンドンオフィスで数百人の従業員がストライキを行いました。
GoogleのCEO、サンダー・ピチャイ氏も、最近の人員削減によって同社が深刻な影響を受けたと述べた。ピチャイ氏は、従業員の人員削減は「困難ではあるが必要な」決断だったと強調した。
「世界が大きく変化した今年のような年に、これほど多くの異なる分野にわたって投資の機会を創出するのは難しい」とピチャイ氏は語った。
コン・アン(出典:HRダイジェスト)
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