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地域および国際レベルに到達する職業訓練に向けて

GD&TĐ - 地域レベルおよび世界レベルに到達するために、多数の職業訓練施設と訓練専門職を開発することが、追求されている主要な目標です。

Báo Giáo dục và Thời đạiBáo Giáo dục và Thời đại04/11/2025

統合のためのトレーニング

国際統合がますます深まる中で、人材の質は経済競争力を左右する「黄金の鍵」と考えられています。第14回党大会決議を実施するための党中央委員会行動計画案は、その目標を明確に定めています。それは、地域および世界水準に達するための職業訓練機関と専門職の育成を数多く整備することです。

これは、2045年までのビジョンを持つ2021~2030年の職業教育開発戦略の方向性であるだけでなく、グローバルバリューチェーンにおけるベトナムの地位を確立するための不可欠なステップでもあります。

ベトナムには現在約1,800の職業訓練施設があり、毎年数百万人の労働者を訓練しているが、ASEAN地域や国際レベルと同等のレベルに達している施設はわずか数施設に過ぎない。

北部中部山岳地帯の主要な産業・教育拠点とみなされているタイグエン地域だけでも、現在41の職業訓練施設があり、その中には大学10校、中等学校8校、継続教育センター2校、職業訓練センター2校、その他職業訓練活動を行う施設19校が含まれています。しかしながら、現在までに、地域や世界と同等の水準に達していると発表されている施設はありません。

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職業訓練機関は、訓練の質の向上において依然として多くの困難に直面しています。

専門家によると、ASEANや国際基準を満たす職業訓練施設が存在しない理由は、訓練プログラムが国際基準を満たしていない、投資がまだ分散している、国際協力が徹底していない、支援の仕組みがあまり強力ではないなど、多くの要因によるものだという。

しかし、人材の潜在力と早期に発展する職業訓練システムがあれば、明確で同期した戦略があれば、 タイグエンは2025年から2030年の間に地域基準に向けて投資する主要な学校をいくつか完全に選択することができます。

タイグエン省教育訓練局のグエン・ヴァン・キエン副局長は、同省には質の高い職業訓練施設が数多くあり、他国の先進的なモデルを参考に、訓練プログラムや技術の移転、教員の標準化に協力してきたと述べた。これは、地域および国際基準に向けた更なる発展と質の向上の基盤となる。

企業 - 質の高い職業訓練における重要なリンク

職業教育と労働市場のニーズを結びつける現在の潮流において、企業は訓練の質を決定づける中心的な要因と考えられています。専門家は次のように断言しています。「質の高い職業訓練エコシステムを形成するには、企業は単なる「雇用主」ではなく、プログラム開発、奨学金の資金提供、実習環境の提供、採用活動に至るまで、学校のパートナーとして直接関与する必要があります。」

典型的な例として、TNG投資貿易株式会社(タイグエン)が挙げられます。同社は長年にわたり繊維・衣料品の研修に携わってきました。2019年から現在までに、TNGはタイグエンで衣料品・ファッションデザインを専攻する数百人の学生に対し、約100億ベトナムドン相当の奨学金を支給してきました。卒業生は全員、同社の工場で雇用されています。

TNGのポリシーは非常に人道的です。授業料は100%補助され、貧困世帯、準貧困世帯、そして支援対象世帯の学生には月額200万ドンの生活費が支給され、卒業後は月額1,200万ドン以上の給与で就職することが確約されています。この「研修・採用」モデルは、企業が質の高い人材を積極的に確保するのに役立つと同時に、学習者にとって持続可能な雇用機会を創出します。

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国際協力は、地域および国際基準に向けた教育の発展を促進するための重要な原動力です。写真:TL

ベトナム・アメリカ職業訓練学校(タイグエン省)のファム・ドゥック・トゥアン校長は、「企業の支援がなければ、学校は労働市場の新たな技能要件を把握することが困難になるでしょう。両者の緊密な連携は、訓練の不均衡、つまり未熟練労働者の過剰と高度な技能を持つ技術者の不足を回避するための決定的な要因です」と述べました。

TNGと職業学校のような協力モデルは、明らかな効果を発揮します。学生は実際の生産ラインで学び、最新の技術にアクセスし、卒業後すぐに就職できます。

ベトナムが地域および世界基準を満たす職業訓練施設を持つためには、「国家、学校、企業」という「三位一体」の連携を継続的に推進する必要があります。国家は政策メカニズムの指導と構築の役割を担い、学校は訓練プログラムと訓練方法を革新し、企業は訓練と生産の緊密な連携を促進する決定的な役割を果たします。

質の高い職業訓練は、教育部門の課題であるだけでなく、社会全体の責任でもあります。各地域が重点職業を特定し、各企業が訓練機関の戦略的パートナーとなり、各職業学校が地域基準を満たすよう努力することは、統合時代におけるベトナムの人材の質を向上させるための画期的な進歩となります。

出典: https://giaoducthoidai.vn/huong-toi-dao-tao-nghe-vuon-tam-khu-vuc-quoc-te-post755140.html


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