タイニン省は社会保障と人材育成という二つの目標を実行している

雇用、職業訓練、社会保障に関する政策の同時実施により、タイニン省は徐々に近代的でダイナミックかつ統合された労働市場を形成しています。

訓練を受けた労働者の割合は75％以上に達しました。

訓練を受けた労働者の割合は75％以上に達しました。

2025年の最初の9か月間で、タイニン省の労働、雇用、職業教育、社会保障の取り組みは多くの好結果を達成しました。

タイニン省人民委員会によると、今年最初の9か月間で訓練を受けた労働者の割合は75％を超え、そのうち学位や資格を持つ労働者は31.82％に達し、2025年の計画目標（76％と31％）に近づいた。

タイニン省は、市場のニーズに結びついた職業訓練プロジェクトの実施に引き続き重点を置き、職業訓練機関と企業の連携を促進し、工業化と近代化の要件を満たす熟練労働者の供給を目指しています。

同時に、タイニン省は、企業の採用ニーズと地域における労働訓練のニーズを定期的に更新しています。過去9ヶ月間で536の企業が29,000人以上の雇用登録を行っており、工業団地やクラスターの操業拡大に伴う労働力の需要の高さを反映しています。

タイニン省は、契約労働者海外派遣事業の実施において目覚ましい成果を上げています。2025年9月までに累計815名の労働者を海外に派遣しており、そのうち535名が日本、188名が台湾、92名がその他の市場へ派遣されています。

これは、労働者のスキル、収入、国際経験の向上を支援する効果的な方向性であり、同時に、省の労働構造を近代化と質の向上へと転換することに貢献します。

二つの目標を達成するための努力

学生向けキャリアカウンセリング活動

タイニン省は今年最初の9ヶ月間で、約2万7000人の失業保険給付金を支給し、総額6700億ドンを超える補助金を支給しました。さらに、703人が職業訓練支援を受け、総費用は20億ドンを超え、労働者が学習し、専門スキルを向上させ、新たな仕事を見つけるための環境を整えました。

合計で9か月間で3万1000人以上が失業保険に登録し、就職競争の激化の中で労働市場への圧力が軽減された。

タイニン省は、ハイテク農業、加工産業、物流サービス、貿易、観光など、地元の強みに関連する主要産業に重点を置いて、職業教育を発展させるためのソリューションを継続的に実施しています。

定期的に活動を企画します：就職フェア、学生向けのキャリアカウンセリング、訓練機関と企業の間の効果的な橋渡しをします。

同時に、社会悪の予防と撲滅活動、特に麻薬、売春、家庭内暴力の防止を強力に推進し、治安秩序の維持、健全な労働環境の保護に貢献しています。

雇用、職業訓練、社会保障に関する政策の同時実施により、タイニン省は徐々に近代的でダイナミックかつ統合された労働市場を形成しています。

同省は今後も労働・雇用分野におけるデジタル変革を推進し、労働力の供給と需要の情報の連携を強化するとともに、特に若者や農村労働者向けの持続可能な雇用創出モデルを再現していく。

革命貢献者への恩返しとケア事業は、規定に基づき引き続き全面的に実施されている。高齢者、女性、児童、障害者、枯葉剤被害者など、社会的弱者への社会扶助政策とケアが着実に実施され、省全体の社会保障の確保に貢献している。

特に、祝​​日や旧正月には、各地方自治体が政策受益者や貧困世帯への訪問、支援、贈り物などを行い、人道精神と地域社会への責任感を示しました。タイニン省はまた、地域間の生活水準格差の縮小を目指し、「持続可能な貧困削減のための国家目標プログラム」の推進を加速させています。

タイニン省は、「誰一人取り残さない」という決意のもと、社会保障の確保と質の高い人材の育成という二つの目標の達成に向けて努力し、持続可能で安定した成長に貢献するとしている。

出典: https://daibieunhandan.vn/tay-ninh-thuc-hien-muc-tieu-kep-ve-an-sinh-xa-hoi-va-phat-trien-nguon-nhan-luc-10393144.html