研修・開発プログラム「Petrovietnam 2025の未来のリーダー」の開会式

11月8日午後、ホーチミン市バリア区の石油大学（PVカレッジ）で、ベトナム国家エネルギー産業グループ（ペトロベトナム）が研修・開発プログラム「ペトロベトナムの未来のリーダー2025」の開会式を開催した。

各ユニットのリーダーらが「 Petrovietnam 2025の未来のリーダー」プログラムの開会式を執り行いました。

ペトロベトナムグループの党書記兼取締役会長のレ・マン・フン氏は次のように述べた。「『ペトロベトナムの未来のリーダー2025』プログラムは、若いリーダーシップチームを育成する旅の重要な第一歩であり、エネルギー転換とデジタル変革の時代にリーダーシップチームを標準化、活性化、専門化するという同グループの強いコミットメントを示しています。」

このコースには、グループシステムのメンバーユニットから選抜された約100名の優秀な受講生60名が参加しました。18ヶ月間の包括的な研修と開発期間を通じて、受講生は10:20:70モデル（10%正規研修、20%インタラクティブ学習、70%実務経験）に基づいたプログラムに参加し、現代的なリーダーシップとマネジメントスキル、革新的な思考、そしてデジタルトランスフォーメーションを身につけます。

具体的には、学生は、基本的な管理スキルと経営管理の中核知識の体系を身につけ、実際の業務に適用し、チーム管理の効率を高め、専門的なリーダーシップの思考を養います。また、現代の管理トレンドを更新し、デジタル変革とグローバル統合の状況に適したマルチタスク管理能力を目指します。

さらに、このプログラムでは、最新のeラーニング システムを通じて学生の英語力の向上をサポートし、トレーニングと開発のプロセス全体を通じてコーチの同行により学習とキャリア開発のパスを個別化します。

プログラムの最も重要な部分の一つは、Petrovietnam、学生、ユニット間の緊密な連携のもと、仕事を通じた実践的なトレーニングです。

学生は、やりがいのあるプロジェクトやタスクに挑戦したり、管理職のインターンシップに参加したり、さまざまな管理職を経験するなど、プログラム期間全体の最大 70% を占める実践的な職務体験トレーニングを受けます。

このトレーニング モデルは、学生が実際の環境で専門的な能力とリーダーシップ スキルを習得するのに役立つだけでなく、適応性、戦略的思考、仕事の管理に対する自信も高めます。

プーミー

出典: https://nhandan.vn/khai-giang-chuong-trinh-dao-tao-phat-trien-lanh-dao-tuong-lai-petrovietnam-2025-post921655.html