資金は、省の給与改革予算(863億ドン超)と事業運営による収益および各部のその他の正当な収入源(約82億ドン)から調達された。
報酬を受け取った者の中には、部門レベルのリーダーが多数含まれていました。具体的には以下のとおりです。
保健省では副局長1名を含む29件、文化スポーツ観光省では副局長2名を含む30件、教育訓練省では副局長1名を含む3件となっている。
最高支払額は約20億VND、最低支払額は2億5400万VNDを超えました。
カインホア省人民委員会は、関係機関および部署に対し、退職手当の受給資格者に対する透明性と適時性を確保しつつ、現行の規定に従って手当の支払いを組織するよう指示した。
出典: https://www.sggp.org.vn/khanh-hoa-bo-sung-hon-945-ty-dong-chi-tra-che-do-cho-nguoi-nghi-viec-nghi-huu-truoc-tuoi-post812752.html






コメント (0)