新しい行政システムが稼働してから最初の数日間、人々は行政手続きを完了するためにトゥアンアン地区にやって来ます。

新しい役割への決意

注目すべきは、新たに任命された40のコミューンと区の党委員会書記の大部分が1970年代後半から1980年代初頭に生まれたことである。40歳から50歳という年齢は、彼らのキャリアにおいて極めて重要な時期と考えられており、長年にわたる国家行政の経験を積み、経営と問題解決能力において熱意と成熟度が高まっている時期である。

フォンタイ区党委員会書記（1）のファム・フオック・フ氏（1983年生まれ）は、新たに任命された40名の村・区党委員会書記の中で最年少の書記であり、これまで重要な役職を歴任してきました。具体的には、長年にわたりフエ市人民委員会事務局に勤務し、就任前は内務局副局長を務めていました。

ファム・フオック・フ氏は次のように語りました。「組織の信頼を得て、誇りと責任を感じています。全力を尽くし、積極的に組織内の結束を築き、総合力を発揮してフォンタイ区のさらなる発展と市全体の発展に貢献していきたいと考えています。」 フオック・フ氏は、就任後数日で業務をすぐに理解し、円滑で効率的な運営を実現するために、新しいシステムを主導・運用しました。

チャンマイ・ランコー村党委員会書記（2）のルー・ドゥック・ホアン氏（1982年生まれ）も、市議会代表団、そして市党委員会事務局を経て、市レベルから出世してきた幹部である。新村党委員会書記に就任する前は、フーロック郡党委員会書記を務めていた。ホアン氏は、こうした実務経験を活かし、党委員会常務委員会や地元指導者と連携し、チャンマイ・ランコー村を発展させ、市南部の経済の中心地となるよう「舵取り」していくことが期待されている。

ルー・ドゥック・ホアン氏は、移行・合併期に党委員会書記に就任することは栄誉であると同時に、大きな責任でもあると述べました。党委員会委員長としての責任感を持ち、団結と民主主義を推進し、地域の実情をしっかりと把握し、伝統的な価値観と成果を継承し、合併地域の規模、潜在力、優位性にふさわしい新たな発展計画とビジョンを積極的に策定していきます。

あなたの能力と責任感を最大限に活かしてください。

二層制地方自治制度の運用開始当初から、新たな精神、新たな勢い、そして新たな決意がはっきりと見て取れた。インフラ整備や党と政府機関の異なる配置といった当初の困難にもかかわらず、この制度は指導、指導、そして業務遂行における相互の連携と安定的かつ円滑な運営を根本的に確保した。

リュー・ドゥック・ホアン氏は次のように述べました。「今後の道のりには多くの困難と課題が待ち受けていますが、市党委員会と市人民委員会の緊密な指導と指導、そして幹部、党員、そして国民の一致団結があれば、合併後の市は新たな力を発揮し、スマートで適応力があり、緑豊かで清潔、美しく、安全で持続可能な文化遺産都市フエ市の建設と発展に貢献できると確信しています。私自身も、道徳心を磨き続け、リーダーシップ、 政治的洞察力、そして国民への奉仕の精神を高め、与えられた任務を全て立派に遂行していく決意です。」

新社区レベルの主要職務への人事異動決定の伝達式において、党中央委員会委員、市党委員会書記、市人民評議会議長、市国会代表団長を務めるレー・チュオン・ルー氏は、「社区委員会常務委員会の幹部は質の高いチームです。末端レベルに異動した幹部は市指導部から信頼され、健全な思考力を備え、十分な研修を受けています。したがって、これらの幹部は潜在能力を最大限に発揮し、迅速に業務に適応し、新しい雰囲気を作り出し、業務の混乱を避け、社区機構の円滑な運営を確保し、人民と企業に最大限貢献する必要があります」と評価しました。

業務におけるテクノロジーの活用とデジタル変革について、複数のコミューンと区における新たな行政機構の運用を視察した後、レ・チュオン・ルー市党書記は次のように強調した。「インフラの整備に加え、より重要な要件は、職員がテクノロジーを習得し、それを業務の実践管理に応用することです。職員一人ひとりが、知識のアップデートと情報技術スキルの向上に積極的に取り組む必要があります。特に、主要職員と党委員会の指導者は、テクノロジーの活用と習得において先駆者であり、模範となる必要があります。」

（１）ランコー町、ロックティエン村、ロックヴィン村、ロックトゥイ村から合併

（２）フォンアン、フォンヒエン、フォンソンの各区およびコミューンからの合併

文と写真：DUC QUANG

出典: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/ky-vong-vao-can-bo-lanh-dao-o-cap-xa-phuong-moi-155499.html