グエン・ティ・ヒエンさん（32歳、ホーチミン市）は、幼稚園の先生として8年間働いたが、給料が低く市内での生活費を賄うのに十分ではなかったため、家族から仕事を辞めて海外で働き、より高い収入を得るように勧められたと話した。
「3月末に退職届を提出し、海外での仕事に応募する予定です。一時金の社会保険料を他の人に支給してもらうことはできますか？また、社会保険の受給手続きはどうすればよいですか？」とヒエンさんは疑問に思いました。
この内容について、ホーチミン市社会保険は、2014年社会保険法第18条第6項に、従業員は他人に年金や社会保険給付の受給を認める権利があると規定されていることを明確に述べています。
労働者がトゥドゥック市社会保険事務所に一時社会保険給付申請書を提出している（写真：ファム・トー）。
現在、社会保険庁は、委任状（ベトナム社会保険決定第166/2019号により発行されたフォームNo.13-HSB）による認可手続き、または認可に関する民法の規定に従って、社会保険給付の享受を取り扱っています。
具体的には、添付書類には、閉鎖された社会保険手帳、一時社会保険給付申請書、フォーム 13-HSB による委任状、または公証/認証された委任契約が含まれます。
これにより、海外で働く人が、他の人に一時金の社会保険料の受給を認めることが可能です。
社会保険庁に申請書を提出しに来る被代理人は、社会保険給付の申請書を提出するため、または精算結果を受け取るために、身分証明書類、被代理人の身分証明書/CCCDの公証されたコピーを持参する必要があります。
現行の規定によれば、一時社会保険給付金の申請の決済は居住地に左右されず、従業員は全国どの地区または郡の社会保険事務所でも申請できる。
ホーチミン市に居住し、一時的な社会保険給付を受ける必要がある労働者は、次の 3 つの方法で申請できます。
まず、従業員は社会保険の1回限りの申請書を提出する前に、社会保険庁とオンラインで予約を取ります。
第二に、従業員はトゥドゥック市内の社会保険事務所、各地区、郵便局に直接申請書を提出します。
3 番目の方法は、労働者がオンラインで申請書を提出することです。
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