4つの質問のグループは戦略的かつ長期的な意義を持っています
国会は6日午前、第5回会議に引き続き、労働、傷病兵、社会問題分野の第一群の問題に対する質疑を行った。
質疑応答セッションの冒頭で演説した国会議長のヴオン・ディン・フエ氏は、質疑応答セッションは労働・傷病兵・社会問題、 科学技術、運輸、民族委員会という省庁の国家管理分野の4つの問題群に焦点を当てたものであると述べた。
質疑応答の最後に、レ・ミン・カイ副首相は政府を代表して国会議員に対し懸念事項を報告・説明し、国会議員からの質問に直接答える予定。
閉会会議では、国会は、実施機関、国会機関、国会議員が実施を監督するための基礎となる質問活動に関する決議案を審議し、採決を行う予定である。
6月6日午前の質疑応答の様子。
国会常任委員会は、質疑応答の方法と方式を絶えず革新するというモットーを掲げ、国会事務総長と関係機関に、党の第13回全国代表大会の決議で示された重点任務、中央執行委員会、政治局、書記局の決議と指示を忠実に守り、実際の問題を忠実に守り、人民と有権者の思想、願望、希望を反映させながら、質疑団の選定が徹底的かつ慎重に、法定の規定に合致したものとなるよう、早期に準備を進めるよう指示した。
国会議長によると、今回の会議で提起された4つの質疑は、短期的に必要かつ緊急であるだけでなく、戦略的かつ長期的な意義を持つ重要な問題である。このうち、科学技術大臣、交通運輸大臣、民族委員会大臣は、第15期国会において初めて質疑に回答した。
第5期国会は、最近の国会でテストされ、有効性が実証された質疑応答の実施方法の改善を認め、新しい国会会議規則（2023年3月15日に発効）を実施する最初の国会です。
国会議長のヴオン・ディン・フエ氏は、質疑応答は速答方式で行われ、国会議員は1分以内の質問、各討論は2分以内、質問を受ける者は1問につき3分以内の答弁を行うと述べた。議長の指示の下、政府関係者と関係部門の長は説明に参加し、国会議員の質問を明確にしたり、一連の質問に直接回答したりする。
国会議長は国会議員らに最も重要な問題を検討し選択するよう求めた。
質疑応答の有効性を確保するため、国会会議規則第 19 条に基づき、議長は、時間制限を超えた場合、質疑応答や討論が適切な主題に及ばない場合、または質問に対する回答が適切な焦点に合っていない場合、国会議員に質疑応答や討論の停止を要求したり、質問を受けている人に回答の停止を要求する権利を有します。
そのため、国会議長は、国会議員が質問するたびに検討して選択し、最も関心のある問題を 1 つまたは少数だけ取り上げ、大臣や部門長ができるだけ早く聞いて理解できるように簡潔で明確な質問をすることを提案しました。
国会議員は、質問されている事項を明確にするために、質問を受けている者とのみ討論することができます。討論権を行使して質問を提起したり、以前に質問した国会議員と討論したりすることはできません。複数の国会議員が同一の事項について討論を登録した場合、当該事項について質問を行った者が優先的に討論を行うことができます。
「経験上、質疑応答の成否は質問者と質問される側の両方にかかっている」と国会議長は語った。
特に効果的な監督形態
国会議長は、質疑応答と質疑応答の審議は、国会活動における民主主義、法の支配、専門性、公開性、透明性を明確に示す特に効果的な監督形式であり、国会議員と国会で選出または承認された役職や肩書きを持つ人々の能力、責任、職務遂行能力、任務を評価するための全国の有権者と国民にとっての機会であると断言した。
国会議員の皆様には、慎重かつ徹底した準備に基づき、業界、職務分野における豊富な実践と国会活動の過程で蓄積された経験を活かし、質疑活動において「献身・努力・積極性・情熱・責任」の精神を継続的に推進していただくようお願いいたします。
国会議長のヴオン・ディン・フエ氏は、大臣や各界代表に対し、国会、有権者、全国の国民に対する責任感を持ち、質疑応答が真に効果的で、実質的で、徹底的かつ建設的なものとなるよう、原因、責任、解決策を明確に説明するよう要請した。
現状の喫緊の課題の迅速な解決に貢献するだけでなく、根本的かつ長期的な問題を特定して解決策を提案し、それぞれの問題分野に実質的な変化をもたらします。
国会議長は、最大限の集中力、献身、率直さ、公開性、時間の有効活用、国会会議規則の規定の厳格な遵守の精神をもって、質疑応答が有権者と国民の実際的な要求と期待に応え、大成功を収めると信じている。
国会議長ヴオン・ディン・フエ氏。
国会議長は、本日の質疑応答は労働、傷病兵、社会問題分野の一連の問題から始まると付け加えた。労働・傷病兵・社会問題大臣のダオ・ゴック・ズン氏が以下の質問に答える予定である。
人材育成、特に産業や分野の発展ニーズを満たす質の高い人材に関するソリューション。職業訓練機関の訓練の質を企画、配置、組織、再編、改善し、重要な分野や分野における熟練労働者の十分な供給を確保する。
労働者の現在の雇用状況と、現在の期間に労働者の雇用を創出する上での困難や障害を取り除くための解決策。
社会保険分野における欠陥や限界を克服するためのソリューション（企業による支払いの回避、横領、社会保険金の滞納、共謀、保険給付記録の偽造、給付金の不正支払いなど）、社会保険基金の管理、従業員が一斉に社会保険を脱退する傾向の増加を克服するためのソリューション。
「この質疑応答では、必要に応じて、幹部会はトラン・ホン・ハ副首相、財務、計画投資、教育訓練、内務省、保健省、司法の各大臣および責任者、ベトナム国家銀行総裁、ベトナム社会保障局長を招き、関連問題についてさらに報告と説明を行う予定だ」と国会議長は述べた。
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