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マンチェスター・ユナイテッドの人件費は大幅に減少した。写真：ロイター |
発表によると、マンチェスター・ユナイテッドの第1四半期の人件費は7,360万ポンドに減少した。主な理由は、2度の大規模な人員削減とボーナス支給額の削減による。
さらに、バルセロナがマーカス・ラッシュフォードのローン期間中の週給32万5000ポンド全額を負担したため、MUは多額の資金も節約した。
2026年、バルセロナがラッシュフォードの契約解除条項を発動すれば、マンチェスター・ユナイテッドはさらなる資金を節約できる可能性がある。さらに、チーム最高額の年俸を誇るカゼミーロは、来年オールド・トラッフォードを去る可能性が高い。ジェイドン・サンチョも同様の状況で、週給25万ポンドの契約は6月に満了となるが、更新の予定はない。
大幅な人件費削減により、MUは今後の移籍市場でトップクラスのミッドフィールダーを獲得するチャンスを得ることになる。現在、クラブはエリオット・アンダーソン、アダム・ウォートン、カルロス・バレバといった選手に興味を示している。
その他のニュースとしては、人件費の削減にもかかわらず、マンチェスター・ユナイテッドの第1四半期の収益は1億4,030万ポンドに減少しました。これは、クラブが欧州カップ戦に出場せず、ホームゲーム数が前年同期比で2試合減少したことによるものです。スポンサー収入も、Tezos、Marriott Bonvoy、Melittaといった主要スポンサー契約の終了に伴い、約500万ポンド減少しました。
しかし、CEOのオマール・ベラダ氏は、クラブは計画通りの軌道に乗っており、年間収益は6億4000万～6億6000万ポンドになると予測していると主張した。
出典: https://znews.vn/mu-don-duong-no-bom-tan-post1610576.html
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