2023年7月1日から公務員、公務員、公務員の給与と手当が増額されます

2023年7月1日から、基本給が月額180万ドンに引き上げられ、幹部、公務員、公務員の8つのグループは地域手当の増額を受ける。

イラスト: インターネット。

2023年度国家予算見積もりに関する決議第69/2022/QH15号の規定に基づき、2023年7月1日より、幹部、公務員、公務員の基本給は月額180万ドン（現行は月額149万ドン）に引き上げられます。これにより、2023年7月1日より、地域手当も新しい基本給水準に合わせて引き上げられます。

共同回覧第11/2005/TTLT – BNV – BLDTBXH – BTC – UBND号に従い、地域控除係数および地域控除レベルは2023年7月1日から次のように調整され、増加します。

また、地域手当制度の実施をガイドする共同回覧第11/2005/TTLT – BNV – BLDTBXH – BTC – UBNDによれば、地域手当の増額の対象となる対象は以下の8つです。

- 国家機関および所轄官庁の決定により設立された国有企業に勤務する幹部、公務員（試用期間中の公務員を含む）、公務員、試用期間中または研修期間中の者、および国家が定める給与表に従って給与が支払われている契約労働者。

- コミューン、区、町の専任の役人および公務員。

- 国家の給与台帳に登録され、国家が定める給与表に基づいて給与を受け取る公務員、公務員、公務員は、ベトナムの協会、非政府組織、プロジェクト、国際機関や組織に派遣されます。

- 秘密組織で秘密の仕事をしている人。

- 人民軍および人民警察の機関および部隊の将校、職業軍人、下士官、兵士、職員。

- 国有企業法、開発支援基金、ベトナム預金保険法に基づいて運営されている企業に勤務する人々。

- 退職者や労働能力喪失、業務上の事故、職業病により退職した人には、給与に代えて毎月給付金が支給されます。

- 戦争傷病兵および病気兵は毎月手当を受け取りますが、給与所得者または社会保険受給者ではありません。

地域手当レベルを決定する要因:

自然地理的要因：気温、湿度、高度、気圧、風速などが通常より高いまたは低い厳しい水準で表され、人間の健康に影響を与える悪天候。

遠隔地、孤立した地域（人口密度が低い、文化、 政治、経済の中心地から遠い、本土から遠いなど）、道路、橋、学校、医療施設、商業サービスが劣悪、移動が困難、人々の物質的・精神的な生活に影響：

さらに、地域手当を決定する際には、特別な困難、国境、島、沼地などが考慮されることがあります。

地域手当は、主にコミューン、区、鎮の行政境界に基づいて決定されます。コミューン内に所在する政府機関、部局、企業は、当該コミューンの地域手当を受給します。ただし、住民居住地から遠く離れている場合や、複数のコミューンに接している場合など、特別な事情がある場合は、別途地域手当を算定します。

地域手当やコミューン手当の決定要因に変更があった場合（分割、合併、新設など）、それに応じて地域手当が決定または調整されます。

地域手当の計算方法：地域手当は、在職中の方は勤務先により決定・支給され、退職者や月額手当受給者の方は本籍地により決定・算定・支給され、年金や給与代替手当は規定により決定・算定・支給されます。

地域手当は、毎月の給与、手当、福利厚生とともに支給されます。

1ヶ月以上の出張、留学、治療、看護の場合、新しい場所に到着した日から、勤務、留学、治療、看護の場所の規定に従って地域手当が支給されます。新しい場所に地域手当がない場合、従業員は以前の場所で地域手当を支給されなくなります。

（baodansinh.vn）

ソース: https://nhanquyen.vietnam.vn/post/muc-tang-luong-phu-cap-cua-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-tu-172023