実装効率の向上、新しいモデルの作成

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ドンダー県クアンチュン区人民委員会の職員が住民に行政手続きを案内している。写真：コン・フン — ドンダー県クアンチュン区人民委員会の職員が住民に行政手続きを案内している。*写真：****コン・フン***

思考における強力な革新

近年、ハノイは多くの優れたモデル、そしてホーおじさんの教えを真似る新しく創造的な方法によって、国をリードしている地域の一つとみなされています。その効果は、愛国的な模範運動、キャンペーン、そして貧困削減と経済社会の発展を目的とした新しい農村建設運動を通して明確に示されています。プロパガンダ活動においても、形式主義や硬直したスローガンを克服し、人々に伝えるための新しい方法が数多くあります。

多くの地区において、私たちはオンライングループやファンページを通じて、記事、物語、行動、そしてホーおじさんの模範を学び、従う典型的で模範的な人々を紹介し、活用と宣伝に注力してきました。それに加え、視覚的なプロパガンダポスター、住宅街や学校への大型壁画、寸劇などを通じて、多くの意義深い内容とメッセージを伝え、党委員会、政治体制、そして首都の人々の意識と行動に大きな変化をもたらしました。

ハノイ市党委員会常務委員会による2021年9月21日付の計画第39-KH/TU号（政治局による2021年5月18日付の結論第01-KL/TU号（指令第05-CT/TW号の継続実施に関するもの））の実施から3年以上が経過した現在、ハノイにおけるホーおじさんの研究と実践は、政治任務の遂行、地方、機関、部署の緊急かつ未解決の問題の迅速かつ効果的な解決と結びついています。特に、模範を示す役割が促進され、意識、責任感、働き方、仕事のマナー、サービス態度の革新、特に土地管理、建設秩序、土地使用権証明書の交付など、人々の緊急かつ未解決の問題の効果的な解決に貢献しています。

多くの部署は、公共サービス責任の強化、行政改革の推進、長年の懸案事項の徹底的な解決、国民間の信頼醸成など、重点的な指導と指導を行うべき重要な内容、緊急かつ重要な問題を選択しています。

規律と責任感を向上させる

2024年、ハノイの各部署は、全学期のテーマの実施に加え、「ホーおじさんの学習と模範」において実施すべき具体的かつ重要な内容を明確化した。特に、「ホーおじさんの学習と模範」の実施を、ハノイ市党委員会常務委員会が2023年8月7日に発布した「ハノイ市の政治体制における職務遂行における規律、規律、責任の強化、業務遂行における押しつけと回避の克服、そして市の公務員と公務員の公務遂行における力強い前向きな変化の創出に関する指令第24-CT/TU号の実施と連携させることを特に重視する。

ドンダー区では、「ホーチミンの思想、道徳、そしてスタイルを学び、継承し、今期の業務遂行において厳格な規律、秩序、責任感を堅持する先駆者であり模範となるドンダー区幹部チームを構築する」というテーマの下、各地方や部署において実践的なモデルを展開しました。特に、各地方指導者は、各党委員会と各部署に対し、2024年に実施すべき経済、文化、社会分野における重要な突破口となる任務を少なくとも1つ選定するよう要請しました。また、地方、機関、部署における未解決の緊急案件の把握と迅速な解決を定期的に指導するよう求めました。

メーリン区は、「メーリン区の政治体制における職務遂行における規律、秩序、責任を強化するためのホーチミンの思想、道徳、様式を学び、踏襲する」というテーマを展開し、幹部が責任を回避したり、怠ったりすることなく、与えられた職務に対する精神、態度、責任感を絶えず高めることを強調しました。そこから、具体的、実践的、かつ効果的な行動を通じて、メーリン区の建設と発展への愛、意志、志、そして熱意を喚起します。

2024年のテーマ「ハイバーチュン地区幹部と党員の職務遂行における規律、責任、効率の向上」を掲げ、ハイバーチュン地区の各部署は、献身、熱意、責任感、どんなに小さなことでも人民に有益なことはすべて行い、どんなに小さなことでも人民に有害なことは避けるといった具体的な問題の改善に注力しています。同時に、地区は「文化生活を築くには、話すことと行うことが密接に関係している」というテーマを継続的に実践し、指導、指示、管理、運営方法を強力に革新し、それらが包括的かつ焦点を絞ったものとなるよう努めています。また、仕事のプロセスの各段階において、集団と個人の個人化、個別化、そして任務の割り当てと実行における具体的な権限と責任のプロセスと連携させています。

ハノイ各レベルの女性連合は、ホーおじさんの思想を学び、継承し、新農村、文明都市の構築、「首都の女性は美しく振る舞う」運動、ハノイ市民の優雅で文明的な生活様式とライフスタイルの構築といった運動において、その実践を続けています。特に、各レベルの連合は「道路・街路を花咲かせる」運動を継続し、女性が自ら管理する道路、街路、花壇、コミュニティ活動スポットなどを緑豊かで清潔、美しく、花が咲く場所へと質の向上を図っています。同時に、「女性一人につき一本の木」、「連合施設ごとに一本の木」の精神を共に広め、2024年までに7,000本の樹木と果樹を植えることを目指しています。

市内の各単位は、毎年定められたテーマに沿って、幹部の仕事ぶりの改善に一層重点を置き、模範的な幹部と党員のイメージを構築し、何おじさんを学び、倣う模範を示す責任を単位と地域自身の模範運動と結び付けることを目指していると言える。

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