思考における強力な革新
近年、ハノイは多くの優れたモデル、そしてホーおじさんの教えを真似る新しく創造的な方法によって、国をリードしている地域の一つとみなされています。その効果は、愛国的な模範運動、キャンペーン、そして貧困削減と経済社会の発展を目的とした新しい農村建設運動を通して明確に示されています。プロパガンダ活動においても、形式主義や硬直したスローガンを克服し、人々に伝えるための新しい方法が数多くあります。
多くの地区において、私たちはオンライングループやファンページを通じて、記事、物語、行動、そしてホーおじさんの模範を学び、従う典型的で模範的な人々を紹介し、その活用と普及に注力してきました。それに加え、視覚的なプロパガンダポスター、住宅街や学校への大型壁画、寸劇などを通じて、多くの意義深い内容とメッセージを伝え、党委員会、 政治体制、そして首都の人々の意識と行動に大きな変化をもたらしました。
ハノイ市党委員会常務委員会による2021年9月21日付の計画第39-KH/TU号、政治局による2021年5月18日付の結論第01-KL/TU号、指令第05-CT/TW号の継続実施に関する計画を3年以上実施してきた後、ハノイでホーおじさんを学び、従うことは、政治的任務を遂行し、地方、機関、部の緊急かつ未解決の問題を迅速かつ効果的に解決することに関連しています。特に、模範を示す役割が促進され、それによって意識、責任感、仕事のスタイル、マナー、サービス態度の革新が向上し、特に土地管理、建設秩序、土地使用権証明書の発行など、人々の緊急かつ未解決の問題を効果的に解決することに貢献しています。
多くの部署は、公共サービス責任の強化、行政改革の推進、長年の懸案事項の徹底的な解決、国民間の信頼の構築など、指導と指導に重点を置く重要な内容、緊急かつ重要な問題を選択します。
規律と責任感を高める
2024年、ハノイの各部署は、全課程のテーマの実施に加え、ホーおじさんの学習と実践における具体的かつ重要な実施内容を明確化しました。特に、ホーおじさんの学習と実践を、ハノイ市党委員会常務委員会が2023年8月7日に発出した「ハノイ市の政治体制における職務遂行における規律、規律、責任の強化、業務遂行方法とスタイルの革新、職務遂行における押しつけと回避の克服、そしてハノイ市の公務員と公務員の公務遂行における強力かつ前向きな変化の創出に関する指令第24-CT/TU号の実施と組み合わせる必要があります。
ドンダー区では、「ホーチミンの思想、道徳、そしてスタイルを学び、継承し、今期の業務遂行において厳格な規律、秩序、責任感を堅持する先駆者であり模範となるドンダー区幹部チームを構築する」というテーマの下、各地方・部署において実践的なモデルが展開された。特に、各地方指導者は、各党委員会および各部署に対し、2024年に実施すべき経済、文化、社会分野における重要な突破口となる任務を少なくとも1つ選定するよう要請した。また、地方・機関・部署における未解決の案件や緊急案件の把握と迅速な解決を定期的に指導するよう求めた。
メーリン区は、「メーリン区の政治体制における職務遂行における規律、秩序、責任を強化するためのホーチミンの思想、道徳、様式を学び、踏襲する」というテーマを実施しました。幹部は責任を決して回避したり、怠ったりせず、与えられた職務に対する精神、態度、責任感を絶えず高めることを強調しました。そこから、具体的、実践的、かつ効果的な行動を通じて、メーリン区の建設と発展への愛、意志、志、そして熱意を喚起します。
2024年のテーマ「ハイバチュン区幹部・党員の職務遂行における規律、責任、効率の向上」を掲げ、ハイバチュン区の各部署は、献身、熱意、責任感、どんなに小さなことでも人民に有益なことを行い、どんなに小さなことでも人民に有害なことを避けるといった具体的な問題の改善に注力しています。同時に、ハイバチュン区は「文化生活を築くには、話すことと行うことが密接に関係している」というテーマを継続的に実践し、指導、指導、管理、運営方法を強力に革新し、業務処理プロセスの各段階において、個人化、個別化、そして集団と個人の具体的な権限と責任による任務の割り当てと実行を重視する、包括的かつ焦点を絞ったものとなっています。
ハノイ各レベルの女性連合は、ホーおじさんの思想を学び、継承し、新農村、文明都市の構築、「首都の女性は美しく振る舞う」運動、ハノイ市民の優雅で文明的な生活様式の構築といった運動において、その実践を続けています。特に、各レベルの連合は「道路・街路を花咲かせる」運動を継続し、道路、街路、花壇、コミュニティ活動場所の質の向上に努めています。女性たちが自ら緑豊かで清潔で美しく、花咲くように管理しています。同時に、「一人の女性に一本の木」、「一つの組合施設に一本の緑の木プロジェクト」の精神を広め、2024年までに7,000本の樹木と果樹を植えることを目指しています。
毎年定められたテーマに沿って、市内の単位は幹部の仕事ぶりの改善に一層重点を置き、模範的な幹部と党員のイメージを構築し、何おじさんを学び従う模範を示す責任を単位と地域自体の模範運動と結び付けることを目指していると言える。
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