ロックファット銀行ベトナム（LPBank）が2024年アジアで最も働きがいのある企業に選出

2024年8月8日、Loc Phat Bank Vietnam（ LPBank ）は、HR Asia Magazineによる詳細な調査と評価に基づく権威あるランキングで、アジアで最も労働環境の優れたベトナム企業の1つに選ばれました。厳しい基準を見事に上回り、「人材業界のオスカー」と称されるHR Asia Awards 2024 - Best Places to Work in Asia（HRAA）は、過去11年間継続的に開催されており、ベトナムおよび周辺諸国に国際的な評価基準を適用して業績を認定し、多くのベトナム企業の地位を世界に広めることに貢献しています。

LPBank を代表する人事管理部長の Nguyen Hong Nhung 氏が、「Best Workplace in Asia 2024」賞を受賞しました。

2回の厳格な評価ラウンドを経て、 LPBankは、アジアの主要人材市場に適用される国際基準を満たしました。これには、企業の中核的価値観（企業文化と環境文化）、従業員の貢献価値、そして集団的価値観（精神性、効率性、エンゲージメント）が含まれます。同時に、HRAAは銀行の代表者との詳細なインタビューを実施し、人事方針、福利厚生制度、企業文化を評価しました。市場平均を上回るスコアを獲得したLPBankは、HRアジアアワードの「2024年アジアで最も働きがいのある企業」に選出されるという、多くの潜在的な候補者を凌駕する栄誉を獲得しました。2024年は、ベトナムのLoc Phat Bankがこの権威ある賞に初めて参加する年でもあります。主催者によると、LPBankは、質の高い人材、優れた方針、報酬、人材の定着率、活気のある環境、そして名門銀行の企業文化といった強みによって、審査員に強い印象を与えました。この賞は、LP銀行取締役会が人事政策の改善を継続し、従業員中心でプロフェッショナルかつ持続可能な労働環境を構築するための動機となっています。幸せな職場環境の創出LP銀行は16年以上の発展の中で、ベトナムの銀行システムで最も重要な14の銀行の1つとしての評判と地位を継続的に確立し、世界で最も価値のある銀行トップ500にランクされています。 すべての人のための銀行になるという使命を掲げ、LP銀行のホー・ナム・ティエン総裁は次のように述べています。「LP銀行は人材を組織の最も貴重な資産と認識しており、人材の育成、トレーニング、開発に重点を置く戦略を常に採用しています。これにより、強力で質の高い労働力を生み出し、徐々にベトナムの大手株式会社銀行の中で利益面でLP銀行をトップに押し上げていきます。」

LPBank は、現代的な 6 つ星標準オフィスで従業員のエクスペリエンスを向上させるためのさまざまな活動を実施してきました。

HRアジアアワード2024で高く評価された点の一つは、LPバンクの人事管理部門の従業員向けに明確な戦略ロードマップを策定する能力です。このロードマップは、共通の目標、使命、そしてシステム構築における連帯感に向けて、専門能力開発を形作り、チームの労働生産性を向上させるのに役立っています。この戦略を通じて、LPバンクは、オープンスペース、緑豊かなオフィスコーナー、読書コーナー、システム全体にわたる本の共有日、カフェテリア、ジム、その他の従業員用ユーティリティルームなど、ESG基準の職場環境など、従業員エクスペリエンスを向上させる多くの活動を実施しています。LPバンクはまた、国内の二大都市であるハノイとホーチミン市に、魅力的な短期および長期インセンティブを備えた近代的な6つ星標準オフィスを所有しています。 LPBank は、ベトナムで最も多くの教育促進プログラムを実施し、最も多くの学校を建設している銀行であるだけでなく、植樹の日 - 緑のベトナムのために、慈善プログラムなどの意義深いプログラムを通じて、社会活動や地域活動へのスポンサーシップ総額が最大 3,500 億 VND に達し、2023 年に企業の社会的責任 (CSR) でトップの銀行になることを目指しています...

LPBank は、日々改善される報酬ポリシーと意義ある活動を通じて、従業員に幸福をもたらすプロフェッショナルな職場環境を創り出しています。

LPBankの精神と文化を形作る重要な要素は、従業員を団結させる活気ある運動や、家族と共存する多くの活動からも生まれています。例えば、LPBank - Run4change、「LPBanker - Green Workplace」コンテスト、レジェンド・スプリング・フットボール・カップ、「I Love LPBank」エミュレーション運動、子供の日フェスティバル、中秋節の開催などです。LPBank人事管理部長のグエン・ホン・ニュン氏は次のように述べています。「『アジアで最も働きがいのある会社』の一つに選ばれたことは、LPBankにとって大変光栄です。これは、LPBankの取締役会、そしてシステム全体の全従業員が、先進的でインテリジェントなオフィス文化の構築に注力してきた成果です。日々改善される報酬制度によって、LPBankは従業員の成長と幸福をもたらす場所になると確信しています。これは、組織が持続的に発展し、誠実さ、責任、そしてリーダーシップという5つのコアバリューにふさわしいものとなるための重要な要素です。」 LPBankは、「連帯 - 創造性と顧客中心主義」をモットーとしています。現在、LPBankは63の省市に12,000人以上の従業員を擁し、566の支店と取引拠点を有しています。「アジアで最も働きがいのある会社2024」賞に加え、近年では「アジア最速のコアバンキング導入」銀行、「ベトナムで最も優れた自動化技術導入」銀行、「アジアで最も優れた企業2023」銀行、「サオクエ2024」銀行、「名門民間株式会社商業銀行トップ10」銀行など、国内外の著名な組織から数々の主要な称号と賞を継続的に獲得しています。

K.オアン