発表式典には、取締役会、執行委員会、党委員会常務委員会、監査役会の代表者、本社の各部門の責任者、全国34省市のVDB傘下の支店および取引事務所である29の接続ポイントの主要スタッフが出席した。

式典において、VDBの党委員会常務委員会、取締役会（BOD）、取締役会長、および総裁は、組織構造、機能、任務、および各部署長および副部署長の人事に関する一連の決定を発表しました。内容は以下のとおりです。

- 本部機構の組織に関する決定834/QD-VDB。

- 決定第835-840/QD-VDB号は、評価委員会、戦略委員会、信用リスク管理委員会、投資信用委員会、外国資本委員会の機能と任務を規定し、調整する。

- 戦略委員会を設立し、この新しいユニットのタスクを指定することを決定。

- 戦略委員会、評価委員会、検査監督委員会、人事組織委員会、投資信用委員会、内部監査部などの新設または再編された部門の責任者、副責任者のポストを含む人事異動および任命に関する一連の決定。

これらの決定により、本社内の多くの拠点のリーダーシップ構造に大きな変化が生まれ、新しい標準的なガバナンスの要件を満たすことに貢献します。

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取締役会長のレ・ヴァン・ホアン氏とVDBゼネラル・ディレクターのダオ・クアン・チュオン氏は、異動および任命された役員に決定事項を説明しました。

このイベントにおいて、VDBは本部レベルの2つの委員会、すなわち戦略委員会と評価委員会の設置も発表しました。これらは信用リスク管理モデルの実施において重要な役割を担い、評価、監督、そして戦略策定が独立性、専門性、そしてより効果的な形で行われることを保証します。

式典で挨拶したレ・ヴァン・ホアン取締役会長は、新たな任務に就く各位に祝意を表し、同時に、各部署、特に新設された2つの委員会が速やかに効果的な活動を開始し、銀行の近代化プロセスに貢献し、リスク管理の質を向上させるだろうとの期待を強調した。

VDBの幹部らは、今回の組織と人員の再編は、国際慣行に沿った合理化された専門的な運営モデルに向けて、 政府が要求する銀行再編戦略を実行するための基盤を築くものであり、非常に意義深いものであると断言した。

この組織再編は、2023年10月28日付首相の決定第90/QD-TTg号（2023～2027年のVDBの再編計画と業務方針を承認）、デロイトのリスク管理モデルコンサルティングの結果に基づき、VDB銀行によって実施され、同時に2025年の最初の9か月間の組織再編の進捗状況を引き継ぎます。

VDBは2025年11月にシステム再構築プロセスのステップ1を完了し、信用リスク管理モデルの確立と主要人員の強化に重点を置きます。

（出典：VDB銀行）

出典: https://vietnamnet.vn/ngan-hang-vdb-sap-xep-to-chuc-bo-may-gan-voi-mo-hinh-quan-ly-rui-ro-tin-dung-2463608.html