ハノイの教師は何年も教えずに給料をもらっている

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ドンアン区（ハノイ）の人民委員会のグエン・ティ・タム副委員長は5月27日朝、VietNamNetの取材に対し、2022年12月末頃にD.QT教師に関する事件が報告された後、地方当局は事件を検証し、規則に違反して教師が受け取った給与を分離するための作業部会を設置したと語った。

タム氏は、これまでドンアン区人民委員会の学際的作業部会が、長年継続して教鞭をとっていないにもかかわらず給与を受け取っているブイクアンマイ中学校の元教師D.QT氏の事件に関する結論を起草したと述べた。

草案によれば、当局はD.QT氏を業界から追放し、T氏が過去に不法に受け取った金銭を回収することになる。実際、タムさんによれば、D.QT氏も業界から辞表を提出したとのことだ。

「私たちはこれを真摯に受け止め、全てを解決し、T氏が不正に受け取った金額を確認し、規定に従って回収します。同時に、関係者の責任を精査し、適切な対応をします。隠蔽はしませんが、感情面でも理性面でも徹底しなければなりません。T氏は病気を抱えているからです。T氏は短期間で治療を受けることもあれば、長期間治療を受けることもあり、後になって症状が悪化することもあります」とタム氏は述べた。

ベトナムネットの取材に対し、ブイ・クアン・マイ中学校副校長のグエン・カ・ドン氏は、D.QT氏が業界を去るための書類作成と手続きを完了させるため、学際的作業グループが学校に戻り、同時に、D.QT氏が以前誤って認めた1億3000万ドン以上を返還しなければならないと語った。

「実際、T氏は以前から学校での業務をすべて停止し、その後給与の支払いも停止していました。計算によると、D.QT氏が返済しなければならない金額は約1億3,600万ドンです。地区が結論を発表した後、関係者への対応を継続するよう上級当局に通知します」とドン氏は述べた。

グエン・ティ・タム副委員長は、この事件を通じて、区人民委員会も専門部署や事務所に経験を検討し学ぶよう要請したと述べた。

また、地区全体で教員配置を徹底的に見直し、規定に沿って配置する必要もあります。同時に、問題があればすぐに是正し、教訓を学べるよう、各部署に学校の検査を強化するよう要請します。

以前、VietNamNetが報じたように、D.QT教師は健康上の理由で何年も授業に参加していなかった。ブイ・クアン・マイ中学校副校長のグエン・カ・ドン氏は、D.QT氏が1998年から1999年頃にブイ・クアン・マイ中学校の英語教師として正式に採用されたと語った。

数年後、Tさんは病気療養のため授業に参加できなくなりました。董氏によれば、当初この教師は一般的な病気を理由に休暇を申請し、代わりに別の教師に教えるよう依頼しただけだったという。しかし、その後、病気は徐々に悪化し、4〜5年前にはさらに悪化しました。

Tさんは初期の症状が出たときは教職を辞めませんでしたが、その後病状は徐々に悪化しました。ここ4～5年は、病状が改善するたびに学校に通おうとしていました。治療を受ける時は学校を休んでいましたが、ほとんど教職に就いていません。

家族はT氏を治療に連れて行かなければならなかったが、それは時には1週間、時には数ヶ月、時には丸1年も続いた。

「Tさんは休むたびに休暇申請を出し、体調が回復すると仕事に戻っていました。」

学校は今年度の初めに、授業の質に影響が出ないようにするため、その教師を教室で教えずに別の仕事に異動させた。

「Tさんはフルタイムで継続的に教鞭をとっているわけではありません。学校側は、彼が治療を受けながら仕事を続けられる環境を整えるために、このような措置を取っています」とドン氏は述べた。

2022年12月頃、学校内の何人かの教師がこの事件についてコメントした後、学校はT氏と面会し、上級管理部門に事件を報告しました。