ラムドンアルミニウムは安全で持続可能な開発を目指し、「3つのノー」の目標を維持しています。

12月12日、ラムドンアルミニウム株式会社（TKV）は、2025年の安全、環境、防災、軍事安全保障に関する取り組みを総括し、2026年の課題を実行するための会議を開催しました。会議には約160名の代表者が出席しました。

ラムドンアルミニウム社の副社長であるグエン・ドゥック・タイ氏が会議の開会の辞を述べた。

2021年から2025年にかけて、同社は多くの目覚ましい成果を達成しました。アルミナ換算で370万トンを生産し、売上高は17.4兆ドン、利益は4,450億ドンに達し、平均収入は1人月あたり1,650万ドンに達しました。

2025年だけでも、生産量は74万1000トン、売上高は3兆7630億ドン、利益は1152億6000万ドンに達すると予測されており、従業員の収入は1950万ドン/月に増加する見込みです。

会議風景

職場の安全衛生には多くの好ましい変化が見られ、職場事故は大幅に減少しており、2025年までに職場事故をゼロにすることが目標となっています。

同社は、法律違反なし、重大な職場事故なし、重大な環境事故や火災なしという「3つのノー」の目標を実質的に達成しました。

代表者は会議で論文を発表します。

過去1年間、当部門は生産オーダー管理ソフトウェアとMESシステムの導入によりデジタルトランスフォーメーションを加速させ、経営効率を向上させてきました。また、ISO 45001およびISO 14001認証の取得を継続し、「明るく、緑豊かで、清潔」な職場環境を構築しています。

従業員への思いやりを重視し、労働条件、食事手当、福利厚生を充実させ、会社への信頼と忠誠心の強化に貢献します。

同社は2025年までに、火災、爆発、環境事故がなく、安全と秩序が保たれ、鉱山の境界が維持されることを保証する。

会議では党委員会書記兼ラムドンアルミニウム社取締役のグエン・ヴァン・フォン氏が演説した。

当社は2026年を迎え、引き続き「3つのノー」の目標を掲げ、規律、機械化、自動化を強化し、宣伝と訓練の効果を高め、違反に対しては厳格に対処する決意です。

会議ではまた、2025年に労働安全衛生、防災、 軍事安全保障の分野で優れた活動を行った5つの団体に賞が授与されました。

ラムドンアルミニウム社党委員会書記兼取締役のグエン・ヴァン・フォン氏（左から4人目）が優秀なチームに賞を授与している。

ラムドンアルミニウム社の党委員会は、グループ党委員会決議第08-NQ/ĐU号と連動した行動計画第48/CTr-TKV号の実施を、実際の状況に密接に一致する決議、プログラム、計画を通じて速やかに具体化し、安全、環境、生産管理における党組織の包括的かつ継続的な指導的役割を明確に示しました。

これは、ラムドンアルミニウムが次の段階で安全、安定的、かつ持続的に発展するための基盤となります。

出典: https://baolamdong.vn/nhom-lam-dong-giu-vung-muc-tieu-3-khong-huong-toi-phat-trien-an-toan-ben-vung-409986.html