業界団体には128校の養成大学があるが、人材需要はどの程度か？

ナビゴス・グループ・ベトナム株式会社の最高財務責任者であるチュー・ティ・ゴック・ハン氏は、次のように議論した。

大学の54%が研修に参加

今朝（7月10日）、ホーチミン市オープン大学は、デジタル変革、ビジネス環境の変化、会計・監査分野における研修と実務要件のギャップを埋めるソリューションに関するセミナーを開催しました。

セミナーでは、ナビゴス・グループ・ベトナムとホーチミン市会計協会が、会計・監査の研修を提供する全国の128の大学と7つの支部から公開されている統計データと、2023年8月から9月にこの分野で働く471の企業と833人を対象に実施した調査結果を発表しました。このレポートは、研修、技術変化の影響、採用、雇用の観点から、新たな状況における会計・監査専門職の概要を示しています。

特に、会計学や監査学の専攻は急速に発展しており、大学において重要な位置を占めています。現在、これらの専攻を提供する大学は全国で128校（ベトナムの大学総数の54%を占める）あり、9万2千人以上の学生がそこで学んでいる（全国の大学生総数の約5%を占める）。

しかし、ナビゴス・グループ・ベトナムとホーチミン市会計協会の報告によると、指導員は研修の規模に追いついていないようだ。この報告書は教育訓練省のデータを引用しており、この専攻のグループにおける講師 1 人あたりの学生数は現在 29.2 人であり、この数字は訓練専攻の平均レベルである 24.2 人よりも 20% 高いことを示しています。会計・監査系教員の博士号取得者の割合は27.5％で、大学全体の博士号取得者の割合32.4％と比べるとまだ低い。

会計・監査グループには62の認定研修プログラムがあり、大学の認定研修プログラム総数の5.4％を占めています。この数は、業界グループ内の研修施設の数と比較するとまだ少ないです。

今朝の議論の概要

新卒者は就職に苦労する。

ナビゴス・グループ・ベトナムとホーチミン市会計協会の報告書で注目すべき情報は、新卒者が就職に非常に苦労しているということだ。このレポートでは、会計および監査の分野で働く 471 社の企業と 833 名の個人を対象とした調査結果から、この分野で働く企業の 78% 以上と個人の 83% 以上が、職業に対する技術開発の重要性と非常に重要性を評価していることがわかります。最も大きな影響を与えると考えられる技術トレンドには、文書と記録のデジタル化、ビッグデータと分析、ワークフローのデジタル化、作業の自動化などがあります。

会計・監査分野の採用需要は依然としてかなり限られているものの、中規模企業や大規模企業からはより楽観的な見通しが出ています。しかし、新卒者は依然として就職に苦労しています。調査対象となった企業の 44% 以上が来年は採用の必要がないと回答したからです。企業の会計・監査採用ニーズは、従業員とチームリーダー/監督者に重点を置いています。新卒者はあまり注目されておらず、調査対象となった企業のうち、この必要性を報告したのはわずか 7% 強でした。

特に、調査対象となった企業の 54% 以上が、候補者が専門的な要件を満たしていないことが課題であると回答しました。さらに、個人の 60% 以上と企業の 53% は、実際の要件と学校でのトレーニングの間に専門知識に大きな、または非常に大きなギャップがあると考えています。このギャップは、情報技術、ソフトスキル、補完的な知識やスキルを適用する能力に現れています...

議論に参加したホーチミン市経済財政大学の財務会計学部長ハ・ティ・トゥイ博士は、学生の考え方を変え、スキルを向上させるためには、試験や期末テストを通じて学生を評価する方法を大胆に変えなければならないと述べた。試験では、生徒の創造性を高めるために思考問題を出題すべきです。

ベトナム公認会計士協会（VACPA）副会長兼事務局長のトラン・カン・ラム博士も、この研修分野における学校の研修プログラムと現実のギャップを埋めるための解決策が必要だと述べた。特に、大学は研修への投資を継続し、講師の資質を向上させ、現在の教育と学習に役立つ施設や設備への投資を増やす必要があります。

出典: https://thanhnien.vn/nhom-nganh-co-128-truong-dh-dao-tao-nhu-cau-nhan-luc-ra-sao-185240710170817657.htm