2023年6月6日 19時48分
ダクラク雇用サービスセンターは、高校生、大学生、大学の学生が卒業して労働市場に参入する時期であるため、近い将来、仕事の需要が増加するだろうと述べた。
一方、未熟練労働者の採用需要は常にかなり高い水準にあります。他のレベルでの採用需要は徐々に増加しますが、均等に増加するわけではありません。
具体的には、職業/熟練、中級、大学資格を持つ労働者の採用需要は、大学資格を持つ労働者の採用需要よりも急速に増加します。その多くは、繊維、販売、ビジネス、建設、機械、電子、通信、会計、信用、評価、清掃員、ハウスキーパー、畜産、工業労働者/生産労働者、単純労働者(産業外)などに関連しています。
大学学位を持つ労働者は、人材の質と企業の要件の間に大きなギャップがあるため、就職がさらに困難になるでしょう。
ダクラク雇用サービスセンターのスタッフが、ククイン地区の労働者に求人情報を提供しています。 |
2023年5月、ダクラク雇用サービスセンターは501人の労働者を部署や企業での面接に紹介したことがわかっています。そのうち、未熟練労働が最も推奨されている(40.3%)。中級レベルの労働者への推奨度は最も低かった(7.6%)。大学、短大、職業・技能系の学位を持つ労働者はそれぞれ 27.1%、13.4%、11.6% でした。
ダクラク雇用サービスセンター所長のレー・ハイ・リー氏によると、2023年5月、労働力の需給ギャップは平均的なレベルまで縮小し、労働力の需給を結びつける作業への圧力が軽減されたが、同センターは依然として地方当局の指示に忠実に従い、形式、内容、テーマが異なる就職フェアを積極的に開催した。同時に、オンラインツールを積極的に活用し、求人情報や労働市場情報等の必要な情報を提供します。特に、労働者の求職ニーズの収集にQRコード技術を活用する。失業給付等受給者に対するカウンセリングや職業訓練支援を推進する。
グエン・タン
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