ベトナム石油ガス産業伝統の日（1961年11月27日～2024年11月27日）63周年を祝う
プライドは、何世代にもわたって石油・ガス労働者の「質」を創造する
産業の創設に携わった第一世代から、国の歴史における紆余曲折を経て、現在の労働者世代に至るまで、誰もが国の重要なエネルギー産業に貢献するという誇りを育んできました。それが、石油・ガス業界の関係者や従業員を駆り立て、「石油・ガスの大義のために」という最高の理想を掲げ、建設と貢献に邁進する原動力となっています。
ベトナム石油ガス産業の伝統的な日（1961年11月27日～2024年11月27日）に先立つ数日間、PetroTimes は石油・ガス業界の何世代にもわたる労働者と対話し、彼らの考えを記録して共有しました。
石油・ガス業界の第一世代の歴史の証人
設立初年度に石油・ガス産業に加わった第一世代の幹部および労働者として、ベトナム石油ガス労働組合の元会長であり、ベトナム石油ガス総公社（現在のベトナム国営石油ガスグループ、 ペトロベトナム）の元取締役であるグエン・ドゥック・トゥアン氏は、勤務時代の思い出を聞かれると、今でも熱意にあふれて話します。
トゥアン氏は今年83歳になるが、ベトナムの石油・ガス産業に携わった中でのあらゆる節目を今も鮮明に覚えている。1962年、わずか20歳でこの業界に入り、以来42年間をベトナムの石油・ガス産業に捧げてきたトゥアン氏。ペトロベトナムの変遷と国の歴史は、彼の心に深く刻まれている。
産業創設初期の歴史的証人であるトゥアン氏は次のように回想している。「私はバクニンに駐在する地質調査チームに加わった最初の技術スタッフの一人であり、ベトナムの石油・ガス探査を支援したソ連の専門家の経験から学び、その後、当時の石油・ガス労働者の環境に密着した現場で同僚とともに働いた。」
トゥアン氏は当時を振り返り、 ハノイ第二工科大学在学中、ベトナムが石油とガスの探査準備を進めていると聞いたと語る。彼と選抜されたスタッフは、全く新しい産業に参入することに大きな期待を抱いたが、同時に、学ぶべき先人たちがいなかったため、戸惑いも感じた。「当時の知識、経験、技術はすべてソ連の専門家から得たものでした。仕事のスタイルも影響を受け、私たち一人ひとりに活力を与えてくれました」とトゥアン氏は打ち明けた。
最初の管理スタッフも他所から採用され、当時の給与体系は全部門で同一であったにもかかわらず、皆非常に意欲的でした。この熱意と活気が活気に満ちた雰囲気を生み出し、彼らは互いに絆を深め、困難や課題を乗り越える助けとなりました。最初のスタッフ陣は、当時の石油・ガス産業の屋台骨となりました。
「当時、祖国を救うための対米抵抗戦争も激化しており、私たち石油・ガス労働者は、自分たちが祖国の抵抗に貢献しているという自覚がありました。私たちは人々の中で暮らし、人々と共に食事をし、眠り、人々は私たちを守ってくれました。探検に出かけたり、時には畑仕事をしたりしても、家の壁はひび割れたり壊れたりしていましたが、人々は私たちに同情し、これが祖国の仕事だと理解してくれました。当時、石油・ガス労働者には家も高給もありませんでした。しかし、彼らは産業に貢献し、身を捧げなければならないことを自覚していました。これが、石油・ガス産業の労働者たちの精神、つまり『すべては石油・ガスのキャリアのために』という精神を生み出したのです」とトゥアン氏は語った。
ホーチミン主席の願い通り、国のエネルギー産業の発展のために労働生産に参加しただけでなく、石油・ガス労働者の一部は直接戦場に赴き、抗日戦争に血と骨を捧げました。幸運にも戦争を生き延びた人々は、その後も産業に貢献するために帰還し続けました。これが、ペトロベトナムがグループ内に退役軍人協会を設立した理由です。
トゥアン氏の潜在意識の中では、石油・ガス産業は、国家管理機能が重工業省（当時）に移管され、生産・事業活動がベトナム石油ガス公社（現ペトロベトナム）に移管された当時、劇的な変化を経験していました。この変化は新たな原動力となり、ペトロベトナムは設立当初の数百人から今日の強力なチームへと成長を遂げ、その使命を着実に形作り、維持してきました。
石油・ガス業界の労働力は業界の発展とともに成熟しています。
上司から与えられた任務を優れた成績で遂行したトゥアン氏は、多くの役職への選考対象となりました。当時、地球物理学チームのリーダーを務め、石油総局から最も優れた模範部隊として選出されました。その後、石油業界関係者向けの長期研修に派遣されました。
トゥアン氏は、グエン・アイ・クオック高級党学校に2年間留学した後、石油ガス総局に戻り、労働賃金局副局長、組織人事局副局長、当時石油ガス総局組織人事局副局長兼人事局長を歴任し、指導部のためにスタッフ業務を行い、業界のスタッフと人材を育成した。
「この業界で42年間働いてきましたが、その大半は石油・ガス業界の人々と共に過ごしてきました。業界のすべてを理解していると言えば欲張りかもしれませんが、私は業界のスタッフや労働者と共に生活し、共に生きてきました」と、石油・ガス労働組合の元会長、グエン・ドゥック・トゥアン氏は語った。
トゥアン氏の記憶によると、当時の幹部の仕事は今日とは異なり、最も重要なのは業界のニーズを満たすためのリソースを見つけ出し、業界に合わせたチームを構築することでした。ベトナムの石油・ガス産業は、後発ではありましたが、既存の産業経済の成果をすべて吸収・応用して発展を遂げた産業であったため、幹部チームはそのニーズを満たすために厳しい選抜を経なければなりませんでした。
1991年までに国は改革期に入り、ベトナムの石油・ガス産業も補助金制度から市場メカニズムへと移行しました。こうした状況は、労働者の意識や志向の変化など、一連の新たな課題を生み出しました。石油・ガス産業は成長を続け、国際協力の需要も高まっていたため、世界の進歩に対応できる労働者のレベルが求められました。ペトロベトナムの評判は主要国の石油・ガス企業と同等と評価され、新たな需要に対応できる人材チームの構築が求められました。
産業界は大学や短期大学を開設し、他の大学（バクコア大学、鉱業・地質学大学、経済学部）と連携し、研修のためにスタッフを海外に派遣し、応募書類を審査し、厳選した選考を実施しています。イデオロギー面でも、組織運営、給与・所得制度の構築も変化し、労働者が安心して仕事に専念できるようになりました。
上記の要件を満たすために、ベトナム石油ガス労働組合が誕生し、全国の石油ガス労働者を団結した統一された集団にまとめ、特に敏感さとタイムリーな適応を必要とする複雑な過渡期に、彼らの考えや願望に迅速に耳を傾けています。
グエン・ドゥック・トゥアン氏は、その後、ベトナム石油ガス労働組合の初代会長に就任しました。石油ガス労働組合には、労働者の生活保護、経営基盤の強化、そして強固なシステムの構築という3つの役割があります。この業界労働組合は、石油ガス産業の安定的な発展を組織の最高の運営目標として掲げ、今日までそれを維持してきました。石油ガス労働者は、石油ガス労働組合の支援を受けることで、業界への貢献に対する熱意、自信、そして誇りをより強く感じるようになりました。
新しい時代の勇気を主張し続ける
石油・ガス産業に身を捧げ、国の発展に貢献するという誇りは、ペトロベトナムの従業員一人ひとりの中に今も息づいています。ペトロベトナムは、先祖代々受け継がれてきた歴史を継承するために、多くの優秀な幹部や従業員を惹きつけてきました。
グエン・ヒュー・フン氏は、ベトナムのエネルギー産業に実際的な貢献をしたいという思いから、2020年に外資系企業での数十億ドンの給与を放棄し、ペトロベトナム、特にベトナム石油ガス発電公社（PV Power）の技術部門副部長に就任することを決めました。
フン氏はペトロベトナムに入社する前、米国のAESコーポレーション、韓国のヒュンダイコーポレーション、日本の丸紅など、エネルギー分野の大手外国企業で長年勤務し、その年収は現在の給与の何倍にも上っていた可能性がある。
「しかし、最大の価値は収入や名声だけでなく、貢献の行き先にあると認識しています。ペトロベトナムの一員として、石油・ガス産業、ひいてはベトナムのエネルギー産業の発展に貢献するという誇りを育むことができるのです。さらに、影響力のある変化を生み出す機会も得られます。石油・ガス・電力産業のパイオニアであるペトロベトナムは、国際的な経験を活かし、国内の発電所における技術管理、保守、修理、運用の効率向上に貢献する機会を与えてくれました」とフン氏は語った。
石油・ガス、そして石油・ガス発電業界に留まることを決めた最大の動機について、フン氏はベトナムにおけるこの業界の大きな発展の可能性を認識していたと語った。高額な給与を海外で得ているにもかかわらず、「技術担当官」であるフー・フン氏は、自身の努力が国に良い変化をもたらすことができる環境で働くことに常にやりがいを感じている。
Petrovietnamでは、Nguyen Huu Hung氏がデジタル変革プログラムに直接参加し、アイデアを考案し、それを実行に移しました。彼と彼のチームは、OSIsoft PIやPower BIといった高度なソフトウェアを活用し、アイデアをソフトウェアに統合して、発電所、設備システム、省エネ、効率改善のパフォーマンスに関する主要なKPIを算出・監視しました。これらのソリューションは、ブンアン1発電所やニョンチャック発電所などの発電所において、数十億ドンのコスト削減、運用コストの最適化、そしてCO2排出量の最小化に貢献しました。
フン氏は、石油・ガス労働者の伝統を継承していくためには、継続的な学習、スキルの向上、そして最新技術の適用が不可欠であると常に考えています。世界の急速な変化に対応するには、特にデジタルトランスフォーメーションと設備パフォーマンス管理において、新たなソリューションを柔軟に適用していく必要があります。
「さらに、私は常に責任感と国に貢献するという理念を掲げ、この精神を私自身だけでなく、ペトロベトナムの若いエンジニアチームにも育んでいます。この合意は、石油・ガス産業全体、特に石油・ガス発電、そしてベトナムを新たな高みへと導き、将来の持続可能な発展に向けて貢献するでしょう」とグエン・ヒュー・フン氏は述べた。
石油・ガス産業従事者の質は、歴史的に見ても揺るぎないものであり続けてきたことが分かります。特に、国民経済への貢献、産業の発展、そして国の歴史的進歩への貢献という誇りは揺るぎないものです。
今日、労働者が国の強力な産業企業で働き、優遇政策ではなく石油・ガス労働者自身の努力によって最高の収入を享受していることで、その誇りはさらに高まっています。歴史が証明しているように、石油・ガス産業にはどの時代においても、先駆的な労働者がおり、「石油・ガスの大義のために」という最高の理想を掲げ、定められた任務と目標を遂行してきました。
フォン・タオ
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出典: https://www.pvn.vn/chuyen-muc/tap-doan/tin/98e52a63-295c-42a6-bbe9-a8d072b3c9e7
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