トランプ大統領の職員削減の取り組みは困難に直面している。

ドナルド・トランプ大統領の連邦政府合理化計画は新たな課題に直面している。

2月28日、ザ・ヒル紙は、ジョン・ベイツ連邦判事がドナルド・トランプ大統領政権の職員4名に対し、連邦職員の大量解雇の合法性を説明するとともに、イーロン・マスク氏の政府効率化局（DOGE）の透明性について証言するよう命じたと報じた。これに先立ち、2月19日には経済政策研究所と6つの労働組合が、DOGEの権限を超えた行動をとったとして訴訟を起こしている。

「違法行為」

カリフォルニア州サンフランシスコの連邦裁判所で、ウィリアム・アルサップ判事は2月27日、米国人事管理局（OPM）に対し、複数の連邦機関の試用期間中の職員を解雇するよう命じた命令を取り消さなければならないと判決を下した。これに伴い、OPMは、国防総省や公園管理局などの機関に対し、どの職員を解雇すべきかを決定するよう求めた1月20日付の覚書と2月24日付の電子メールを撤回しなければならない。

トランプ大統領は億万長者のマスク氏を称賛し、「満足していない人は追い出されるべきだ」と述べた。

Axiosによると、アルサップ判事は、これらの解雇は違法となる可能性があると述べた。判事は、 議会は各機関に雇用・解雇の権限を与えているものの、専門管理局（OPM）は自局の職員しか解雇できず、他機関の職員を解雇することはできないと主張した。この判決は、連邦職員を代表する労働組合や団体が提起した訴訟を受けて下された。原告は、OPMが他の機関に対し、全ての試用期間中の職員の契約を解除するよう命じたことで法律に違反したと主張した。CNNによると、連邦機関には推定20万人の試用期間中の職員が雇用されており、その多くは1年未満で勤務している。

2月18日、イリノイ州（米国）の環境保護庁での人員削減に対する抗議活動。

人員削減に関連するもう一つの展開として、米国郵政公社（USPS）のルイス・デジョイCEOは、トランプ大統領が一方的に同局の経営権を掌握するかもしれないという噂を従業員に無視するよう促した。ロイター通信によると、デジョイCEOは64万人の従業員に対し、USPSは連邦法に基づいて設立されたため、大統領が法律を改正したい場合は議会と調整する必要があると強調したという。

新しいアプローチ？

OPMは人事再編の一環として、一部の職員に対し、3月7日までにワシントンD.C.への転勤を決断するよう最後通牒を出した。首都から数千マイル離れた場所に勤務する職員の中には、ワシントンD.C.へ転勤しない場合、「OPMでの雇用継続が制限され、OPMは不利益な措置を取る可能性がある」という警告メールを受け取った者もいた。

億万長者のマスク氏が所有するDOGEの従業員がなぜ大量に辞職しているのか？

11万人の米国連邦職員を代表する全米連邦職員連盟（NFFE）は、トランプ政権が職員にワシントンへの移転を要請したという話は初めて聞いたと述べた。ロイター通信はNFFEのスティーブ・レンカート事務局長の発言を引用し、「これは新たな攻撃であり、職員に職を辞めさせるものだ」と述べた。連邦人事管理局（OPM）とホワイトハウスはすぐにコメントしなかった。

米国政府はこれまでに、前例のない人員削減策の一環として、230万人の連邦職員のうち約10万人を解雇、または退職金の支払いを申し出ている。ホワイトハウスは、この計画に基づいて解雇された人数に関する公式の数字を発表していない。

元米国国防長官5人が声を上げる。

ワシントン・ポスト紙は2月28日、ウィリアム・ペリー、レオン・パネッタ、チャック・ヘーゲル、ジェームズ・マティス、ロイド・オースティンの5人の元米国防長官が、トランプ大統領によるチャールズ・Q・ブラウン統合参謀本部議長をはじめとする高官の解任に強く反対したと報じた。彼らは、トランプ大統領が米軍を党派的な政治道具にしようとし、解任によって「大統領権限に対する法的制約を排除しようとしている」と非難した。さらに、彼らは議会に対し、これらのポストの後任候補のいかなる提案も承認しないよう強く求めた。

出典: https://thanhnien.vn/no-luc-cat-giam-nhan-su-cua-ong-trump-gap-kho-185250228231323171.htm