トランプ大統領の人員削減の取り組みは困難に直面

ドナルド・トランプ米大統領の連邦機構の合理化計画は新たな課題に直面している。

ヒル紙は2月28日、ジョン・ベイツ連邦判事がドナルド・トランプ米大統領の政権当局者4人に対し、連邦職員の大量解雇の合法性を説明し、億万長者のイーロン・マスク氏の政府効率化局（DOGE）の運営の透明性について証言するよう命じたと報じた。これに先立ち、2月19日には経済政策研究所と6つの労働組合が訴訟を起こし、DOGEが権限を超えた行動をとったと非難していた。

「違法行為」

サンフランシスコ（カリフォルニア州）の連邦裁判所で、ウィリアム・アルサップ判事は2月27日、米国人事管理局（OPM）に対し、多くの連邦機関の試用期間中の職員を解雇せよという指示を撤回すべきだと判決を下した。したがって、OPM は、 国防総省や国立公園局などの機関にどの従業員を解雇すべきかを決定するよう求める 1 月 20 日付のメモと 2 月 24 日付の電子メールを撤回する必要があります。

トランプ氏は億万長者のマスク氏を称賛、「満足していない者は追い出すべきだ」

アクシオスは、アルサップ判事の発言を引用し、解雇は違法となる可能性があると伝えた。同氏によれば、議会は各機関に雇用と解雇の権限を与えているが、OPM は自身の職員しか解雇できず、他の機関の職員を解雇することはできないという。この判決は、連邦政府職員を代表する労働組合や団体が起こした訴訟に対するものだった。原告らは、OPMが他の機関に対し試用期間中の従業員全員の契約を解除するよう命じたことは法律違反であると主張している。 CNNによれば、連邦政府機関には試用期間中の職員が20万人ほどおり、その多くは1年未満しか勤務していない。

2月18日、イリノイ州（米国）の環境保護庁での人員削減に対する抗議活動。

合理化問題に関連したもう一つの展開として、米国郵政公社（USPS）のルイス・デジョイ総局長は、トランプ大統領が同公社を一方的に管理するかもしれないという噂を無視するよう従業員に呼びかけた。ロイター通信は、大統領が64万人の従業員に対し、USPSは連邦法に基づいて設立されたため、法律を変えたいのであれば大統領は議会と調整する必要があると強調したと伝えた。

新しい方法？

OPMは人事再編の一環として、一連の職員に対し3月7日までにワシントンDCへ移転するかどうかの決定を迫る最後通告を出した。首都から数千マイル離れた職員の中には、ワシントンD.C.に移転しない場合、「当局での雇用継続が制限され、当局はあなたに対して不利益な措置を取る可能性がある」という警告メールを受け取った者もいる。

億万長者マスクのDOGE従業員が大量に辞職したのはなぜか？

米国の連邦政府職員11万人を代表する全米連邦職員連盟（NFFE）は、トランプ政権が職員にワシントンへの移転を求めているという話は初めて聞いたと述べた。 「これは人々を攻撃し、辞めさせるもう一つの方法だ」とロイター通信はNFFEのCEO、スティーブ・レンカート氏の発言を引用した。 OPMとホワイトハウスはすぐにはコメントしなかった。

これまでに、米国政府は230万人の連邦職員のうち約10万人を解雇、もしくは有給休暇を与えるという前例のない人員削減策を講じている。ホワイトハウスは、この計画のもとで何人が解雇されたかという公式の数字を公表していない。

元米国国防長官5人が発言

ワシントンポスト紙は2月28日、ウィリアム・ペリー、レオン・パネッタ、チャック・ヘーゲル、ジェームズ・マティス、ロイド・オースティンの5人の元米国防長官が、トランプ大統領によるチャールズ・Q・ブラウン統合参謀本部議長と他の高官の解任に強く反対したと報じた。彼らはトランプ氏が米軍を党派政治の道具にしようとしており、解任を利用して「大統領権限への法的制約を排除しようとしている」と非難した。さらに、彼らは議会に対し、これらのポストに就くために提案されたいかなる候補者も承認しないよう求めた。

出典: https://thanhnien.vn/no-luc-cat-giam-nhan-su-cua-ong-trump-gap-kho-185250228231323171.htm