実践と対話 ― ホー・チミン主席の革命倫理に関する重要な指針
ホー・チ・ミン主席は、党と人民の天才的な指導者であり、ベトナム革命の偉大な師であり、民族解放の英雄であり、傑出した文化人であり、我が国と全世界の民族解放事業、人類解放事業に、崇高で人道的、そして深遠なる革命道徳に関する知識の宝庫を残しました。彼は、民族の解放、祖国の独立、 主権、統一、領土保全の維持、人々の日々の生活の質の向上に、その全生涯と全職業を捧げました。彼は常に人民に頼り、人民を尊重し、人民を愛し、人民の幸福の追求のために、あらゆる言動に心をこめて誠実に行動した原則を堅持しました。彼の人格における高貴な美徳の一つは、彼の言葉と行動が一致し、信頼を築き、人々の前で約束を守ったことです。これはホー・チミンの思想、倫理、スタイルの中心的な内容でもあり、国民全体、特に現在の幹部、公務員、公務員にとって倫理に関する貴重な教訓を残しました。
革命政府建設の過程において、ホー・チ・ミン主席は人民幹部の革命的倫理観のあらゆる表現に留意し、常に幹部に「有言実行」 (1)を戒め、指導し、「仕事に身を投じる」 (2)革命家としての精神と人格を示さなければならないと説いた。人民の前での幹部の言葉は、単なる個人の発言ではなく、党組織と政府の名を冠し、党と国家の政策を宣伝・普及し、人民を動員して実行に移すという任務を担う。したがって、幹部の言葉は独断的でも形式的でもあってはならない。重みがあり、説得力があり、責任感があり、実行の根拠がなければならない。ホー・チ・ミン主席は、口先ばかりで行動が乏しい、口先だけで行動しない、言っていることとやっていることが違うといった人物を常に批判し、戒め、厳しく叱責した。実際、これは常に正直な国家公務員制度を構築するための基本的な要素であり、公務を遂行する際に革命的な倫理と誠実さを備えた責任ある公務員のチームを必要とします。
ホー・チミン主席はまた、幹部と党員に対し、道徳的な模範を示す精神を持つよう助言した。「人民を導くには、他の人々が従うべき模範を示さなければならない…スローガンを書き、話し、叫ぶだけでは不十分だ。重要なのは行動である」 (3) 。人々はそれを見て従うのだ。幹部は「指を差す」者、他人に任せて自分は「何もしない」者、形式主義に陥り、空論に耽り、空虚なスローガンを叫ぶ者であってはならない。なぜなら、「宣伝は言葉と行動によって行われなければならない。状況に応じて、演説で人々を動員するだけでなく、真に人民を助けるために組織化しなければならない」 (4)からだ。幹部の威信は、まず行動すること、すなわち模範を示すこと、実際に行動すること、そして効果的に行動することにおいて示されなければならない。彼は「生きた模範は100回の宣伝演説に勝る」 (5)という真理を断言した。生きた模範は、幹部と党員を生身の人間、生身の行為者、正しく生き、正しく行い、大衆に価値観と力を伝えるために発言する者として描いている。もし宣伝、演説、呼びかけが行動と結びついていないなら、それらは空虚で形式的、単なる理論となり、人々の信頼を失ってしまう。なぜなら「大衆は倫理を実践する方法を知っている者だけを信じ、倫理について語るだけの者を信じない」からである(6) 。彼は二つの「病」を指摘した。それは形式主義、空論、そして受動性、責任感の欠如である。これらは、仕事における生産性と効率性が低く、党と国家の威信と戦闘力を低下させる、あるいは受動的で無責任な精神状態にあり、やるべきことがわかっていても実行せず、声を上げて注意、批判、提案をしない個人である。
実際、言うことと行うことはベトナム文化の美しい特徴でもあり、私たちの祖先はそれを民謡、ことわざ、民間伝承の宝庫に要約し記録してきました。「9を言えば10を行う/10と言ったら笑われ批判される」「とぐろを巻く龍のように食べ、登る龍のように話し、吐く猫のように働く」「言うことと行うことは違う」…したがって、幹部と党員は「考え、見て、聞き、歩き、話し、そして行う必要がある。話すだけでなく、座って命令書を書く…正直に手を汚さなければならない」 (7) 。
国民との信頼関係を築き、信用を維持すること。これはホー・チミン主席の言動における重要な原則である。
ホー・チミン主席の人格と魂の奥深くに、真理を探求し、祖国を救い、人民の自由と幸福のために全生涯を捧げる覚悟の精神と意志が深く宿っています。その歩みにおいて、彼の理想は常に人民のために生き、人民を根源とすることです。彼はこう断言しました。「我が国は民主国家であり、最高の地位は人民に属する。なぜなら、人民が主人であるからだ。革命機構においては、掃除係や料理係から国家主席に至るまで、誰もが人民の奉仕者である」 (8) 。民衆との接し方において、彼は常に親身で愛情深く、敬意を払い、力を合わせ、信頼を築き、日常生活の些細なことから国家と人類の革命闘争における大きなことまで、人民の前で約束を守りました。彼はまた、真に人民の、人民による、人民のための政府を建設しようと尽力しました。
ホー・チ・ミン主席は、子供からベトナム国民に至るまで、あらゆる人々に対して約束を守る輝かしい模範です。自ら模範を示しただけでなく、特に幹部や党員に対し、約束を守るよう常に注意を促しました。実際、約束を守ることは人生において重要な資質であり、人々の間に信頼と尊敬を築く上で役立ちます。「人々に信頼され、尊敬され、愛されるようにする方法を知っている幹部は、あらゆることを完璧にこなすでしょう」 (9) 。
したがって、約束を守ることは、日常生活における些細なことから国家の運命に関わる偉業に至るまで、あらゆる状況において実践されるべき原則です。約束を守るということは、約束を守り、他者の前で自分自身と所属部隊の名誉を守り、一人ひとりの信頼を築き、倫理を実践し、愛と人類への貴重な信頼に満ちた社会を築き、より良い社会を築くことに貢献することを意味します。ホー・チ・ミン主席は、1945年、フランス植民地主義者と日本のファシストを追放し、ベトナム民主共和国(現在のベトナム社会主義共和国)を建国するために、国民を動員し、呼びかけ、率いて八月革命を遂行しました。彼はかつて、不朽の名言を残しました。「私の願いはただ一つ、究極の願いは、我が国を完全に独立させ、国民を完全に自由にし、誰もが食べるもの、着るもの、そして誰もが学べるものを実現することです」 (10) 。彼の言行は、革命組織活動、全人民の動員、全面的な抵抗、国際社会の支持と援助の呼びかけ、フランス植民地主義者とアメリカ帝国主義者の追放、民族の独立と統一のための力の結集などを通じて、一貫して実証された。彼は常に人民の生活を重視し、飢餓と無学を撲滅するための多くの革命運動を起こし、各地に学校を開設し、教育を普及させ、教育を発展させ、総選挙を組織した。「総選挙を通じて、全人民が国会議員を選ぶ。国会議員が政府を選ぶ。その政府こそが、真に全人民の政府である」 (11)からだ。残念ながら、彼は南北が一つになり、国が完全に統一された瞬間を見ることはなかったが、彼の生涯の願いは、常に党と国家の革命活動の指導原則であった。
ホー・チミン主席は「約束したなら必ず実行し、やったら必ず実行しなければならない」 (12)と繰り返し述べていた。これは、幹部が人民に約束したら、どんな犠牲を払ってでもそれを果たさなければならないという高い責任感と決意を示している。国家の威信と国家と人民の調和のとれた利益を確保するためである。彼の助言は、社会主義幹部の公共サービス文化の指導原則であり、全身全霊で人民に奉仕し、人民を尊重し愛し、常に人民を根幹とする。寛容、愛、高い責任感、皆のために心を尽くして生き、他者を尊重することがあって初めて、人は約束を果たす決意ができ、空約束をしたり、物のための約束をしたりしなくなるのである。遺訓の中で、彼は次のように諭している。「我が党は政権党である。党員、幹部一人ひとりは真に革命的道徳を身につけ、真に勤勉、倹約、正直、清廉、公平、無私でなければならない。党を真に清廉に保ち、領袖にふさわしく、人民に忠実な奉仕者にしなければならない」 (13) 。したがって、彼は国家機関の行動文化と責任感の上に革命的倫理規範体系を築き上げ、幹部の「奉仕者」としての地位は下級から上級まですべて人民の利益に奉仕しなければならない。これは今日の我が国の政治システムにおいて、職務文化を構築し、草の根民主主義を実践する上で重要な役割を果たしている。
このように、有言実行の精神は、党と政府に対する人民の信頼を築く上で不可欠です。有言実行の実践は、幹部と党員の責任感、革命的倫理、そして気概を示すことにもつながり、党と国家、人民の団結と合意の精神を育み、人民に奉仕する誠実で積極的な国家の建設に重要な貢献を果たします。幹部と党員は、約束をする前に慎重に検討し、特に自分の能力、条件、状況、そして実行能力を慎重に検討した上で発言する必要があります。良いことを言って人民の心を掴んだ後、何もせずに放っておくような事態は避けなければなりません。実際、人民の信頼を得るためには、党と国家のすべての政策、方針、方針は人民の利益と正当な願望から出発する必要があり、幹部は誠実で、真実を尽くし、責任感を持ち、人民を尊重しなければなりません。
今日提起されたいくつかの問題
第13回党大会(2021年)において、我が党は任期中の六つの重点任務の第一に「党、国家、社会主義体制に対する人民の信頼と愛着を強化する」 (14)ことを掲げました。この内容の実践は、人民の間で党と国家の威信を高める上で重要な役割を果たし、現体制における幹部と党員の資質と誠実さを評価することを目指しています。実際、多くの幹部は公務の遂行において、模範的な行動と高い責任感の精神を堅持し、党と国家の政策と方針を着実に実行し、人民に寄り添い、人民を愛し、人民に愛着を持つ「口少、行多」の作風を実践しています。大胆に考え、大胆に行動し、大胆に責任を引き受け、組織と部隊において高い威信を誇ります。彼らは組織の中核となり、大衆を惹きつけ、結集させて大団結圏を築き、党と政府の地位向上に貢献し、人民の信頼と支持を獲得しています。一方、「言うは行うは両なり」という理念は、多くの新たな政策においても強化されています。例えば、政府機構の合理化、省レベルの行政単位の再編、デジタルトランスフォーメーションによる科学的で現代的、かつ合理化された行政の構築、行政手続きの改革による透明性と簡潔性の確保、重複業務の解消、情報技術による経営管理の導入などが挙げられます。また、多くの地域で「言うは行うは両なり」という理念を提唱し、真剣に実行しています。例えば、人民に近い幹部のモデル(例えば、政府に奉仕し、「人民の声に耳を傾け、人民のために発言し、人民に信頼される」、幹部は人民に近く、人民を尊重し、人民のために行動する)を実践しています。さらに、「活力があり、創造的で、果敢に考え、果敢に行動し、果敢に共通の利益に責任を負う幹部を奨励し、保護する」という規定を公布しました。
しかし、幹部や党員の現在の実践には、依然として一定の限界がある。第13回党大会では、「一部の幹部と党員は理想が薄れ、意志が弱まり、困難や苦難を恐れ、政治理念、倫理、生活様式、「自己進化」「自己変革」が衰退している(15) 。一部の地域では、「口先だけで行動が伴わない」「口先だけで行動しない」「報告は良い」「スローガンは掲げるが実行に移さない」「放置する」といった誤りを犯し、実行に移しても決意と実力が欠如し、約束を果たさない幹部もいる。「象頭鼠尻尾」あるいは「上熱下冷」の状況があり、上級指導者は強い決意を持っているが、末端まで到達すると動きが鈍く、誤りさえ犯し、上級の政策や方針から「逸れて」しまい、人民の利益を損なっている。また、個人的利益や集団的利益が支配的になり、「口先だけの発言」といった消極的な態度に陥っているところもある。横領や汚職といった横領行為は国家の名誉を傷つけるだけでなく、一部の幹部の間で責任を回避する状況も頻繁に発生しています。彼らは安全な解決策を選び、衝突を恐れ、敢えて戦うことをせず、停滞につながる行動を取り、仕事の効率に悪影響を及ぼしています。一部の幹部と党員は誤った態度を持ち、自分自身、同志、同僚、組織の過ちや欠点に無関心です。
ホー・チミンの人格と道徳観に宿る人道的価値は、今日の国家建設、改革、革新において、ト・ラム書記長によって強調されている。「ホーおじさんから、理想、規律、愛、責任を持って生きること、あえて考え、あえて行動し、あえて共通の利益のために責任を負うことを学びましょう。ホーおじさんから学ぶことは、形式的に彼を称賛することではなく、今日の国家建設の事業に自信、動機、そして勇気を与えることです」 (16) 。このように、祖国が歴史的転換期を迎えているこの時期に、幹部と党員の間で言行一致の精神をさらに推進し、団結力を促進し、全民族が力強く立ち上がる原動力を生み出すことが必要です。
国家成長の時代に国民のために行動する、名声があり、知的で、責任感のある幹部チームを構築するためのソリューション
まず、政治理論教育の質を高め、公共道徳を涵養し、幹部と党員が人民を尊重し、人民に寄り添い、人民を理解し、祖国の共通の利益のために果敢に行動する精神を身につけるよう徹底する。党に対する人民の威信と信頼を高めるためには、幹部と党員が自らの職責と任務においてホー・チ・ミン思想を深く自覚し、体得するようにし、期限内に、監督と監督の下、言行一致の実践を実践行動によって具体化させる必要がある。各組織、専門分野の任務と機能に密着したテーマを定期的に選定し、研修・育成を行い、幹部が理論を習得し、それを行動に移すことを確実にし、理論と実践が乖離した学習方法を克服する。 「言行一致」を、与えられた任務を模範的に遂行することの表れと捉える。党内で自己批判・批判の精神を育む。「党員・幹部も人間であり、それぞれに長所と短所がある」 (17)ため、真実を直視して幹部を評価し、分類し、誤りや欠点を指摘して是正し、仕事を通じてその資質と能力を向上させる必要がある。同時に、「次世代の革命世代を育成することは、非常に重要かつ必要な任務である」(18)という教えを浸透させ、将来の国家の主人である若い世代に対し、自覚と言動への責任感を育む教育・育成に重点を置く。
第二に、政府と国民の間で定期的に対話プログラムを実施し、国民が表明したい考え、願望、懸念に耳を傾け、それらを迅速に修正・克服する。国民の意見や提言を受け止め、耳を傾ける。国民への約束を果たす職員に責任、処遇措置、利益を付与するメカニズムを設け、進捗状況を公に記録・監視し、割り当てられた任務を遂行していない職員には合理的な処遇措置を講じる。職員の評価において、国民の意見を収集し、信頼度を評価する基準と水準のシステムを研究・公布する。科学技術革命、デジタルトランスフォーメーション、国際統合などの影響を踏まえ、要件を満たすようにする。「あえて考え、あえて発言し、あえて行動し、あえて責任を取り、あえて革新し、創造的で、困難や課題に立ち向かい、公共の利益のために、国のために、そして国民のために行動する」 (19)職員チームを構築する。
第三に、ベトナム祖国戦線に対する監督と社会批判の質を高め、透明性、広報性、そして当局の公約実行の有効性を確保する。有権者との接触を増やし、人々の意見に耳を傾け、タイムリーかつ納得のいく説明責任を促進し、混乱、遅延、そして共通の利益への損害を回避する。ベトナム祖国戦線は、人々が当局に疑問を呈し、意見を表明し、公共政策を批判するための橋渡し的な役割を果たしている。
第四に、ホー・チ・ミン主席は人事活動の重要性を強調した。幹部の養成、育成、そして客観的かつ公正な評価は、党と国家の人民に対する威信と責任感を高める上で重要かつ不可欠な任務である。幹部の評価と任命においては、人民の前での言行一致を緊密に結び付け、幹部の奉仕精神、言行一致、約束と行動に対する責任、態度、職務遂行能力といった基準に重点を置く必要がある。 新たな状況において、2024年5月19日付政治局規則第144-QD/TW号「新時代における幹部と党員の革命的倫理基準について」および2023年9月29日付政府法令第73/2023/ND-CP号「共通の利益のために敢えて考え、敢えて行動し、敢えて責任を負う、活力があり創造的な幹部を奨励し、保護するための規則」を引き続き効果的に実施します。
第五に、指導者は所属機関・部署において、常に言行一致の重要な役割を果たし、部下が従うべき倫理規範の模範となり、公共サービスの実施結果に対する第一の責任者であると同時に、組織文化を統括・創造する存在であり、組織と人民を繋ぐ架け橋となる。したがって、指導者は国家組織における言行一致の中心となり、所属機関の威信と仕事の質を決定づけ、常に肯定的な職場文化を創造し、言行一致の精神を育まなければならない。そこから、機関・部署全体、そしてすべての幹部・党員が「大衆の前で額に『共産主義』と書いて愛されるのではなく、大衆は人格と道徳を備えた者だけを愛する。大衆を導くには、彼らが模範とすべき模範を示さなければならない」 (20)という精神を実践する力を育む。
第六に、ホー・チミンの思想、道徳、そして生活様式を政治体制全体にわたって学び、体現することを推進し、これを専門的で誠実、かつ人民本位の公務員を築く基礎としなければならない。幹部と党員は、常に人民を根源として公務を遂行するという観点を深く心に刻み、実践しなければならない。輝かしい革命的道徳観を身につけなければならない。特に勤勉、倹約、清廉潔白、公平、人民に寄り添い、人民のために尽くし、質素に暮らし、言行一致といった徳目において、ホー・チミンの道徳と生活様式を模範としなければならない。党組織は、組織内における政治思想、道徳、生活様式の堕落、そして「自己進化」と「自己変革」の兆候を効果的に防止し、撃退しなければならない。「地位が高いほど、より模範的でなければならない」 (21)というモットーに基づき、幹部と党員の模範となる責任を強く訴えなければならない。ホーチミン思想を具体化し、公共道徳、仕事のスタイル、人々に対する文明的な行動の基準を確立し、検査、監督、審査、スクリーニング業務の質を高め、不適格な党員を速やかに党から排除する。
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(1)ホー・チ・ミン全集、国家政治出版社真実、ハノイ、2011年、第2巻、280頁
(2)ホー・チ・ミン全集、前掲書、第5巻、498-499頁
(3)ホー・チ・ミン全集、前掲書、第6巻、16頁
(4)ホー・チ・ミン全集、前掲書、第7巻、219頁
(5)ホー・チ・ミン全集、前掲書、第1巻、284頁
(6)ホー・チ・ミン全集、前掲書、第6巻、16頁
(7)ホー・チ・ミン全集、前掲書、第5巻、699頁
(8)ホー・チ・ミン全集、前掲書、第7巻、434頁
(9)ホー・チ・ミン全集、前掲書、第5巻、167頁
(10)、(11)ホー・チ・ミン:全集、前掲書、第4巻、187、153頁
(12)ホー・チ・ミン全集、前掲書、第11巻、417頁
(13)ホー・チ・ミン全集、前掲書、第15巻、611-612頁
(14)第13回全国代表者会議文書、国家政治出版社『真実』、ハノイ、2021年、第2巻、334頁
(15)第13回全国代議員会議文書、前掲書、第1巻、92ページ
(16)林氏へ:「ホーおじさんは今も我々と共に行進している」共産党雑誌第1062号(2025年5月)、8頁
(17)ホー・チ・ミン全集、前掲書、第5巻、294頁
(18)ホー・チ・ミン全集、前掲書、第15巻、622頁
(19)参照:2024年5月9日付政治局規則第144-QD/TW号「新期における幹部と党員の革命的倫理基準について」
(20)ホー・チ・ミン全集、前掲書、第6巻、16頁
(21)参照:第13回全国代議員会議文書、前掲書、第1巻、41ページ
出典: https://tapchicongsan.org.vn/web/guest/nghien-cu/-/2018/1124202/noi-di-doi-voi-lam---chi-dan-quan-trong-cua-chu-pich-ho-chi-minh-ve-dao-duc-cach-mang-va-nhung-goi-mo-xay-dung-doi-ngu-can-bo%2C-dang-vien-hien-nay.aspx
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