開発ニーズに合わせてメンバーを分類する

かつては、組合員の数が数百人から数千人に達し、組合が運営する居住地域に住む個人は自動的に組合員と呼ばれていた時代がありました。 2012年協同組合法が発効すると、個人、世帯、法人は定款資本金を拠出することで協同組合の組合員となる。これにより、協同組合のメンバーの数は大幅に減少しますが、組合がユニットの発展に固執して貢献する人々を見つけるのに役立ちます。

これまでに、協同組合法（改正）が公布され、協同組合員は正式組合員、出資准組合員、非出資准組合員など多くの段階に分けられています。ここから、協同組合は多数の組合員を確保するとともに、集団的な経済運動に熱心な組合員を引きつけてきました。

1979年からアンニンタイ農業協同組合（トゥイアン地区）に勤務するグエン・ホアン・フォー理事長は次のように語った。「組合では設立以来、組合員の数は変わっていません。」すべての世帯、すべての人々が集団経済に参加していた時代には、水牛、牛、鋤、鍬、労働力、現金など、誰もが協同組合に貢献していました。したがって、法律を調整したとしても、協同組合は人々の当初の貢献を消すことはできません。しかし、発展に伴い、特に現在の統合段階において、タイムリーな制度調整が行われなければ、旧段階における紛争や争い、特に権利と責任の問題の解決は困難となるであろう。協同組合が利益を上げれば、誰もがそれを享受したいと思うが、協同組合が倒産して負債を抱えると、誰もその負債を負いたくないと思う。各メンバーの役割を明確に定義することによってのみ、責任を割り当て、透明性と公平性を確保し、持続可能な開発への動機を生み出すための基盤を築くことができます。

省協同組合連合会のレ・タン・ラム会長によれば、協同組合法（改正）は各組合員の義務と権利を明確に規定している。協同組合に加入するための出資の観点から見ると、一般的に正会員と准会員は出資を義務付けられています。準会員は資本金を出資せず、資本金を出す義務もありませんが、会費を支払う必要があります。一方、資本金を出資した正会員や准会員には分配金が支払われます。残りのメンバーはこれを楽しんでいません。同時に、正会員は協同組合から商品、サービス、雇用、福利厚生の提供を受けるなど、その義務に応じた多くの特典も享受します。会員総会で議決されます…残りの会員の権限も、義務に応じて徐々に縮小されます。協同組合員の権利義務に関する法的規定が明確でないため、未払い債務や財産分割など未解決の問題が多く残っており、「誰も共通の利益など気にしない」という集団への依存心が生じているのが現状です。今は違います…

ミン・デュエン

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