幹部の質の評価と分類に関する政治局の新規則

事務局常任委員のチュオン・ティ・マイ氏 - 写真：GIA HAN

事務局常任委員のチュオン・ティ・マイ氏が 政治局を代表して、政治システムにおける集団および個人の質の年次検討、評価および分類に関する規則 124 に署名し、発布した。

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この新しい規則は 、政治局の2018年規則132に代わるものです。旧規則と比較すると、規則 124 には多くの追加内容があります。

その中で、自己批判や批評の精神を促し、自己反省、自己矯正、促進すべき長所、克服すべき限界、欠点を見るなどの内容を補います。

退廃、自己進化、自己変革、腐敗、浪費、消極的態度の兆候を積極的に察知し、防止し、党組織、幹部、党員の指導能力と戦闘力の向上に貢献し、清廉で強大な党を建設する。

この規定では、幹部、公務員、公務員、労働者の評価と分類の結果を党員の資質の評価と分類と密接に組み合わせることも明記されている。

さらに、個人の模範的な責任感、組織力と規律、コミュニケーション文化、スタイル、仕事のやり方に関する内容のレビュー、評価、分類の基礎を補足します...

各個人の年間タスク完了の評価の量的性質を高めるために、職務ポジションと各職務の能力フレームワーク要件に関する追加規制。

審査対象については、「党の諮問機関、中央および地方の公務部門の集団指導、省および地区レベルの党委員会およびそれと同等のレベルの常務委員会（上級レベルで権限を与えられた基層の党委員会の常務委員会を含む）および基層の党委員会」と調整・補足されている。

併せて、党活動停止処分を受けた党員や入党後６カ月を経過した新規入党者も規定により審査対象外となる。

個人および家族の模範的な責任の見直し

審査を行う際には、党建設と整流活動の内容を規則で補完する必要がある。

党内の腐敗、否定、浪費と闘い、政治思想、倫理、生活様式、「自己進化」、「自己変革」の劣化の兆候を防止し撃退する活動は、 ホー・チ・ミンの思想、倫理、スタイルを学び、それに従うことと結びついています。

党員が行うことが許されない行為に関する規則の施行。模範を示す責任。州の政策および法律の遵守...

リーダーである個人の場合、タスクを遂行する上でのリーダーの責任と権限を決定するための個人的なレビュー内容に加えて、他の多くの内容も明確にレビューする必要があります。

たとえば、タスクを遂行する際に、組織内で集まり、団結し、困難で複雑かつ繊細な問題を処理する能力などです。

自分自身と家族に模範を示す責任。腐敗、浪費、否定的な行為と戦う。

仕事における責任。ダイナミックな精神、革新性、創造性、考える勇気、実行する勇気、責任を負う勇気。タスクを遂行する際に困難、複雑、繊細な問題を処理します。

党委員会、党組織、指導部および管理団体、指導者、個人は、違反の兆候があり、国民の注目を集める緊急かつ複雑な問題を引き起こしている場合には、責任を再検討し、明確にしなければなりません...

「集団利益」、腐敗、否定性、浪費、劣化、「自己進化」、「自己変革」などの兆候が見られます。管理下にあるグループや個人の中には、懲戒処分を受けたり、起訴されたりする者もいます...

規則 124 では、優れたタスク完了、良好なタスク完了、タスク完了、タスク失敗の 4 つのレベルで品質分類の内容も維持されています。

新しい規則では、任務を優秀に完了したと分類される団体および個人の割合は、規則 132 で規定されている任務を良好に完了したと分類される人数の 20% を超えてはなりません...

TTOによると

出典: https://tuoitre.vn/quy-dinh-moi-cua-bo-chinh-tri-ve-danh-gia-xep-loai-chat-luong-can-bo-20231009093724771.htm

ソース: https://baolongan.vn/quy-dinh-moi-cua-bo-chinh-tri-ve-danh-gia-xep-loai-chat-luong-can-bo-a164390.html