会議では、省党委員会委員、コミューン党委員会書記のディン・チュン・ズン同志、コミューン党委員会常務副書記、コミューン人民評議会議長のルオン・ティ・フオン同志、コミューン党委員会副書記、コミューン人民委員会議長のグエン・ゴック・トゥ同志が共同議長を務めた。

人事計画を実施するための主要役員会議。
当局によると、会議では、コミューン党委員会常務委員会が、2025~2030年と2026~2031年の任期におけるコミューン執行委員、常務委員、人民評議会および人民委員会の指導的地位の人事計画案を審議し、全会一致で承認し、2026~2031年の第2期、クインナイコミューン人民評議会議長および人民委員会議長の選挙候補者を指名した。
会議で指導演説を行ったコミューン党委員会書記のディン・チュン・ズン同志は、「幹部計画は重要な任務であり、特にリーダー、管理者、部門長といった幹部チームを積極的に構築し、継続性と発展を確保することを目的としています。これは人事管理の重要な側面でもあり、新たな時代におけるコミューン党委員会の組織構造の強化と指導力の向上に貢献します」と強調しました。

代表者は、リーダーシップ計画プログラムの人員を指名するための投票に参加します。
討論と採決のプロセスは、秘密投票を含め、上級機関の手順と指針に従って、真剣に、民主的に、客観的に進められ、党建設活動における幹部と党員集団の高い責任感を示した。
グエン・ドゥン - トゥ・ハ(共同制作者)
出典: https://sonla.gov.vn/tin-chinh-polit/quynh-nhai-to-chuc-hoi-nghi-can-bo-chu-chot-trien-khai-cong-tac-quy-hoach-can-bo-971506






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