適切なポリシー
まだ草案の段階で意見を募っている最中ではあるが、 ハノイ市内、国内、国際レベルのコンテストや試験で優秀な成績を収めた教師、生徒、研修生への報酬水準を規定する決議の内容は、市内の多くの保護者、教師、学校の注目を集めている。
教育訓練省と教育訓練局が認可した国際科学コンテストにベトナムチームの一員として参加した子どもを持つ親のミン・ファムさんは、コンテストに参加して銀メダルを獲得した後、子どもが優秀賞状と基本給1か月分(180万ベトナムドン)に相当するボーナスを授与されたと話した。そのため、意見を募り、市人民評議会に検討のために提出されている決議案の中のボーナス水準に関する情報を読んだとき、ミン・ファム氏は強く同意した。
「受賞した生徒も保護者も、この栄誉は金銭や数々の栄誉、賞では測れないものだと認識しているものの、他地域の同様の賞を受賞した生徒の受賞レベルと比べると、どうしても悲しさを感じてしまいます。ハノイの優秀な生徒への受賞レベルが引き上げられれば、生徒と保護者にとって大きな喜びとなり、大きな励みとなるでしょう」とミン・ファム氏は述べた。
全国優秀生徒大会に何度も出場した子どもを持つ親によると、その子が決勝に進むためには、多くの準備時間と予選を通過する必要があるとのことだ。その過程では、子ども、親、教師の努力に加えて、家族の物質的な投資も非常に大きく、国際競技会という規模も加わると、その投資はさらに大きくなります。ハノイがあらゆるレベルの優秀な生徒へのボーナスを増額すれば、教師と保護者の両方にとって励みとなるだろう。
2022年国際天文・天体物理学オリンピック(IOAA)で奨励賞を受賞したグエン・マイン・フンさんは、「競技を終えて帰国した際、空港で教育訓練局の幹部の方々から温かく丁重な歓迎を受けました。空港では、市、学校、そして先生方から多くの温かいお言葉と感謝の言葉をいただきました。その後、私とチームメンバーは数々の表彰式や賞の授賞式にも出席しましたが、受け取った物質的な報酬は微々たるもので…」と述べました。
「もうすぐ学生になり、高校生として試験を受けることはできなくなりますが、優秀な生徒へのボーナスの増額は非常に必要だと思います。私と友人たちは、情熱と責任感、そして自分自身を試し、能力を証明したいという思いから、国内外の大会に出場していますが、ボーナスは出場者にとって大きな精神的な励みとなるでしょう。それだけでなく、勉強熱心でしっかり勉強したいと思っていても、経済的な事情でチームに参加できない友人がいることも知っています。ボーナスを増額し、最初から公表すれば、多くの生徒のモチベーションが確実に高まるでしょう」とグエン・マイン・フン氏は述べた。
すぐに実践できるようになることを願っています
ハノイは長年にわたり、優秀で重要な学生の数と訓練および育成の面で常に主導的な地域であり続けています。しかし、他の多くの地域と比較すると、ハノイの優秀な学生に対する報酬は依然として非常に控えめです。具体的には、市は国際オリンピックの金メダルを獲得した学生に2,000万ドンの報奨金を支給する。指導、研修の企画、生徒の育成に功績があり、賞を獲得した教員には、基本給の1倍に相当するボーナスが支給されます。同様に、全国優秀学生コンテストで一等賞を獲得した場合、賞金は数百万ドンとなる。
一方、他の地域では、優秀な学生に対する報酬は非常に高額です。例えば、クアンニン省は国際オリンピックで金メダルを獲得した学生に7億ドンという最高額の報奨金を支払っている。続いてハイフォンとバクニンが5億VNDのボーナスを支給した。ヴィン・フック氏には4億ドンの報酬が与えられる。ボーナスが数億に上る省や都市には、トゥアティエンフエ省、トゥエンクアン省、タイビン省などがあります...
全国大会では、キエンザン省が優勝賞金1億ドンでトップ。次はクアンナム省で6500万人。ビンフック、ニンビン、ホーチミン市、バクニンなど、多くの場所では4000万〜5000万VNDを費やしています。他の地域では、一般的なボーナスは1000万〜2000万VNDです。
この決議案では、ハノイで開催される国内外のコンテストで優秀な成績を収めた学生や教師への報奨金を、現在の報奨金水準の12倍以上に引き上げることが提案されている。具体的には、オリンピックの国際賞を受賞した学生への最高賞金は 2 億 5000 万 VND です。地域オリンピック賞を受賞した学生への賞金は1億5000万VNDです。国家賞を受賞した学生の賞金は5000万VNDです。シティ賞を受賞した学生の賞金は1500万VNDです。ベトナムテレビが主催する「Road to Olympia」の決勝戦で優勝した学生への賞金は5000万ベトナムドンである。受賞者が障害者または少数民族の場合、賞金は1.5~2倍に増額されます。生徒を直接指導し育成する教師には、生徒の給与の 70% が報酬として支払われます...
ホアンマイ中学校(ホアンマイ地区)の校長であるチュー・ティ・スアン・フオン先生は、ボーナス額を引き上げるという上記の提案に強い支持を表明し、ボーナス額は適切であり、正しい方向にあり、大きな価値があり、生徒と保護者だけでなく教師と学校にも動機を与えるものであると述べました。それだけでなく、高いボーナスレベルは学習活動を奨励し、主要な成果とチームの質を向上させることにも貢献します。ハノイの学校で教えたり学んだりする優秀な教師と優秀な生徒を確保する。首都における教育の質と人材の質の向上を推進します。
「決議案がすぐに検討され、可決され、教師、生徒、学校に興奮をもたらすことを期待しています」と教師のチュー・ティ・スアン・フオンさんは語った。
ハノイの優秀な学生に対する報奨金のレベルは、長年にわたりハノイ教育訓練局の懸念事項となってきた。多くの学生、保護者、教師、学校の現実と希望と提案に基づき、ハノイ教育訓練局は、公式の優秀学生コンテスト(省庁と局の)で賞を受賞した学生への報酬レベルがより満足のいくものになることを期待して、教育分野の特別報酬規制に関する決議をハノイ人民評議会に提出しました。それに加えて、生徒を指導して賞を獲得した功績のある教師にも、それに応じた報酬が与えられます。これは首都と国のために才能ある人材を発掘し育成することに積極的に貢献します。
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出典: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-tang-muc-thuong-hoc-sinh-gioi-la-phu-hop-va-khuyen-khich-nhan-tai.html
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