
これを受けて、 農業環境省、建設省、省監察局などの省庁・機関から20名の公務員と職員が、当該地域内の15のコミューンと区に配属されました。この部隊は、財務・計画、建設、農業、環境、土地、デジタル変革といった主要分野を担当することになりました。
タイニン省人民委員会は、二層制地方自治制度の導入後、行政機構がより安定し、効率化されたと評価した。しかしながら、多くの地方自治体では依然として人員不足が続いており、特に建設、土地、財務といった専門分野では職員が不足している。職員は複数の業務を担わなければならず、業務上の大きなプレッシャーにつながっている。
公務員や職員の出向は、草の根レベルの困難を緩和するのに役立つタイムリーな解決策であると同時に、省レベルの職員が研修を受け、実務経験を積み、省の人材の質を長期的に向上させる機会を創出するものである。
タイニン省党委員会組織部は先日、省レベルの公務員と村・区レベルの幹部職員の強化を発表した。専門業務や地方自治体の支援に派遣された20名の出向職員に加え、省は各地方の指導的地位にさらに11名の幹部職員を派遣した。
出典: https://www.sggp.org.vn/tay-ninh-biet-phai-20-can-bo-so-nganh-ve-cap-xa-post820339.html






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