社会保険制度の計算には、基本給の代わりに基準額が設けられる。

社会保険法の改正案が受理され、基準額を盛り込むよう修正された。

法案によれば、基準額とは、一部の社会保険制度の拠出金および給付金の額を計算するために政府が定める金額である。

基準レベルは、消費者物価指数の上昇、 経済成長、国家予算および社会保険基金の能力に応じて調整されます。

現行法と比較すると、社会保険法改正案では、基本給の代わりに、拠出金を計算し、いくつかの社会保険制度を享受するための基準レベルが設けられています。

具体的には、社会保険料の納付基準について、法案では、所定の場合において、強制社会保険料の納付基準となる給与は、少なくとも基準額と同等であり、納付時の基準額の20倍以下であると規定している。

対象者の任意社会保険料の納付基準となる所得は、少なくとも農村地域の貧困ラインと同等であり、納付時に適用される基準レベルの20倍以下となるよう定められています。

第6回国会で提出された社会保険法改正案と比較すると、月額最低賃金に基づく保険料の基準が基準額に置き換えられ、現行法と比較すると、基本賃金が基準額に置き換えられました。

さらに、法案草案では、1日当たりの医療および病気後の回復給付金の水準は基準水準の30％に相当し、第6回会期に提出された社会保険法改正案で述べられていた54万ドンという額に代わるものと規定されている。

また、児童一人当たりの一時金、出産育児一時金及び療養手当の額、葬祭手当、親族一人当たりの死亡手当の月額についても基準額に応じて規制されています。

2014年社会保険法の規定に基づき、現在、社会保険給付は基本給に基づいて以下のように計算されます: 病気後の健康管理および療養給付の1日あたりの水準は基本給の30%に相当します。出産または養子縁組の際の一時給付水準。

出産休暇手当および健康回復手当の1日当たりの額は基本給の30％に相当し、葬儀手当は基本給の10倍に相当します。

遺族一人当たりの死亡給付金は月額基本給の50%です。遺族に直接の介護者がいない場合は、月額基本給の70%となります。

出典: https://dantri.com.vn/an-sinh/thay-muc-luong-co-so-xuat-hien-muc-tham-chieu-tinh-che-do-bao-hiem-xa-hoi-20240525101519687.htm