党中央委員会からは、社会委員会委員長のグエン・トゥイ・アン氏、労働・傷病兵・社会問題相のダオ・ゴック・ズン氏、 情報通信相のグエン・マイン・フン氏、教育訓練相のグエン・キム・ソン氏、ベトナム労働総同盟のグエン・ディン・カン会長、中央大衆動員委員会常任副委員長のファム・タット・タン氏、ハノイ市党委員会副書記、ハノイ人民委員会委員長のトラン・シー・タン氏も出席した。
特に、フォーラムには全国の部門、地域、部署から選ばれた創造性と高い生産性において模範的な労働者95名を含む、組合役員、組合員、公務員、公務員など450名が参加した。
ベトナム労働総連合のグエン・ディン・カン会長は、フォーラムの開会演説で次のように強調した。「党、国会、政府が定めた2021～2026年度の社会経済目標とターゲットを達成するという要請に直面し、政府に寄り添う労働組合の役割を引き続き強調する中で、2024年の労働者月間とベトナム労働組合創立95周年（1929年7月28日～2024年7月28日）に向け、ベトナム労働総連合は「国家の労働生産性の向上」をテーマにフォーラムを開催し、さまざまな立場の労働者、公務員、公務員、労働組合幹部、企業がベトナムの労働生産性の現状、原因、ボトルネックについて情報交換、議論、評価する機会となることを期待しています。」
特に、労働者の視点・立場から、労働生産性向上を継続的に推進するための解決策について、政府・内閣総理大臣への提言・提言を行います。
フォーラムでは、代表団がベトナムの労働生産性の現状、その原因やボトルネックについて熱心に意見交換、議論、評価を行い、同時に解決策や好事例を共有し、具体的かつ実践的な解決策を首相に大胆に提案、勧告、助言しました。
代表団は、企業における民主的な規制を十分に実施していない雇用主への対応について、政府が具体的な規制と制裁を定めるべきだと提言した。労働組合法案（改正版）では、従業員のケアと企業への定着のための活動に最適な条件を整えるため、政府と国会が企業からの2%の拠出を引き続き支援することが提案されている。
それに伴い、政府は労働時間を週48時間から44時間、さらには40時間へと短縮するためのロードマップを策定し、労働者が健康を回復し、家族の幸せを守るために長い休息時間をとれるような条件を整える必要がある。
特に、満足のいく最低賃金を確立し、社会保険の適用範囲を拡大し、所得における男女平等を促進し、その他の基本的設備を備えた社会住宅の建設を加速することが必要である。
フォーラムで演説したファム・ミン・チン首相は、この重要なフォーラムを機に、グエン・フー・チョン書記長がベトナム労働総連合と全国の労働者全員に祝福の言葉を送ったと語った。
首相は政府を代表して、ベトナム労働総連合会、各レベルの労働組合、経済界、そして全国の労働者全員が労働生産において熱心に競争し、労働生産性を高め、国全体の成果に貢献してきた努力を認識し、高く評価し、賞賛した。
首相はまた、ベトナム労働総連盟の報告書と、フォーラムで表明された意見を高く評価しました。代表団、労働者、企業、研究者の代表者による、率直で献身的、責任感があり、現実に即した意見が数多くありました。その中には、労働生産性向上におけるボトルネック、困難、そして障害を明確に反映し、優れたモデルと優良事例を提供し、特に、本質的かつ具体的な解決策を提案・提言するなど、建設的で前向きな発言が多く見られました。
この精神に基づき、首相は各省庁、機関、地方自治体に対し、組合員や労働者からの勧告、提案、提言を全面的に統合し、メカニズム、政策、関連法規制の完全なものとし、実施の有効性を高めるために最大限に検討・吸収することに焦点を当て、ベトナム労働総連合に対し、今後の実施に向けて機能、任務、権限に関する意見を研究・吸収し、具体的な解決策を講じるよう要請し、労働者が創造性、革新性、愛国心、職業への愛を促進できる最良の生態環境を整備するよう要請した。
特に、ベトナム労働総連合会、全組合員、労働者、各レベルの労働組合、経済界、省庁、支部、地方が協力し、「3つの推進、3つの開拓、3つの突破」の実施に注力し、労働生産性の向上の促進に貢献します。
労働生産性向上のための主要課題と解決策について、首相は、成長促進を優先するよう要請した。これは、労働生産性向上の基盤となるものであり、マクロ経済の安定、インフレ抑制、主要財政収支の確保と関連している。制度、インフラ、特に科学技術・イノベーションに関連する人材育成における戦略的ブレークスルーの実現を加速させる。
あらゆるレベル、等級、部門、分野における教育、訓練、職業訓練の質の向上に重点を置き、適切な質、量、構造で人材育成を確実に行います。
非公式から公式へ、生産性の低い農業から生産性の高い工業およびサービス部門への労働構造の転換を促進する。
工業化と近代化を推進し、工業、サービス、農業の工業化部門の割合を増加させる。
待遇、賃金、社会福祉、医療、文化、教育、スポーツ、特に住宅などの面で労働者の正当な権利と利益を配慮し、確保し、100万戸の社会住宅を建設するプログラムを効果的に実施します。
首相は、ベトナム労働総連合に対し、代表組織としての役割、特に社会運営への参加、政策対話活動の橋渡し役、労働生産性向上に関する経験の共有といった役割を推進するよう要請した。労働・傷病兵・社会省と連携し、支援プログラムの開発、労働者の知識・専門資格の向上、職業スキル開発に関する調査・提案を行う。
首相は、「ベトナム労働組合は政府と共に国家の競争力と持続可能な発展の向上に取り組む」という精神で、ベトナム労働組合、全国の組合員と労働者が手を携え、力を合わせ、国全体で努力し、2030年までにベトナムが近代産業と高い平均所得を備えた発展途上国となり、2045年までに高所得の先進国となるという戦略目標を成功裏に達成することを期待し、信じている。
この機会に、総理は、高い労働生産性と労働生産において顕著な功績のあった労働者95名に記念品を贈呈しました。
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出典: https://daibieunhandan.vn/su-kien-noi-bat/thu-tuong-pham-minh-chinh-du-dien-dan-nang-cao-nang-suat-lao-dong-quoc-gia-nam-2024-i372889/
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