2月2日午後、ファム・ミン・チン政治局員、首相、政府行政改革指導委員会委員長が、2023年のPAR実施結果と2024年の方向性および課題を評価する指導委員会第7回会議を主宰した。会議は全国63省市にオンラインで接続されていた。
ド・ミン・トゥアン同志、省党委員会副書記、省人民委員会委員長および代表団がタインホア省橋での会議に出席した。
タインホア省での会議には、同志のド・ミン・トゥアン省党委員会副書記、省人民委員会委員長、グエン・ヴァン・ティ省党常務委員会委員、省人民委員会常任副委員長、機能部門および支部の指導者の代表らが出席した。
タインホア省の橋での会議に出席する代表者たち。
会議で報告書を提出したファム・ティ・タン・チャ内務大臣は次のように述べた。「2023年、『団結、規律、柔軟性、革新、適時性、効率』をモットーに、政府と首相は、行政システム全体の行政改革事業の組織と実施において緊密かつ断固として指導し、勢いと大きな変化を生み出し、すべての内容において、制度の構築と整備、行政手続き（TTHC）の改革、デジタルトランスフォーメーション、行政規律と秩序の改善、社会経済の回復と発展を妨げている制度上および行政手続き上のボトルネックの除去に重点を置き、多くの重要な成果を達成しました。」
各省庁、支局、地方は政府と首相の現実と指示を厳守し、割り当てられた任務を積極的かつ断固として組織し、効果的に実施し、提案された行政改革任務を指導、促し、徹底的に実施するための数千の文書を発行しました。
集合場所（スクリーンショット）。
特に、制度改革に関しては、各省庁および機関が政府に92件の法令の公布を勧告および提出し、権限に基づいて372件の回状を発行しました。省人民評議会および人民委員会は3,427件の法的文書を発行しました。地区人民評議会および人民委員会は、新たに出現した社会経済関係を規制するための2,098件の法的文書を発行しており、その中には行政改革に直接関連する多数の文書も含まれています。
行政手続改革については、首相は5省庁所管の144件の事業規制（BRO）を削減・簡素化する計画を承認した。省庁は53の法律文書において628件のBROを削減・簡素化しており、2021年から現在までに削減・簡素化されたBROの総数は224の法律文書において2,770件となり、全体の17.53%に達した。
タインホア省橋での会議の概要。
上記の成果に加え、政治体制における機関・組織における組織機構の整備・強化、職務規定の整備においても、明確な変化が続いています。幹部、公務員、公務員の管理・活用に関する制度の整備、そして規律・行政規律の強化は、多くの前向きな変化をもたらしました。内務省、ホーチミン市など、多くの部署・地方自治体で効果的に実施されています。
政府と首相が主導する電子政府・デジタル政府の構築・発展という課題については、各省庁、支局、地方自治体が連携して抜本的な対策を実施し、多くの成果を上げています。政府庁の報告によると、2023年には、各省庁のオンライン記録率は2022年比1.4倍の30.4%に達し、地方自治体では2022年比3.7倍の37.4%に達する見込みです。
省人民委員会のド・ミン・トゥアン委員長がタインホア省橋に出席した。
会議では、代表団が行政改革の長所と課題について議論し、明確化し、経験と今後の課題を共有しました。同時に、今後の行政改革を推進するための多くの解決策を提案し、合意しました。具体的には、政府と首相が課した行政改革課題の有効性を高めるため、具体的かつ実践的な解決策の検討と公布を継続的に推進し、強力な突破口を開くこと、国民と企業の利便性向上、投資環境の継続的な改善、国家競争力の向上を図るため、行政手続き改革を推進すること、国民と企業を中心としつつ、行政手続き、規制、業務条件の見直し、簡素化、簡素化を強化し、実質性と効率性を確保すること、公務員制度改革を継続的に推進し、機関、組織、部署、幹部、公務員、公務員の活動における規律と行政規律を向上させること、幹部、公務員、公務員の管理における新たなメカニズムと政策を組織化し、厳格かつ効果的に実施することなどです。
会議の締めくくりにあたり、ファム・ミン・チン首相は、行政改革を積極的に実施し、多くの成果を上げてきた各省庁、部局、地方自治体の努力を高く評価し、称賛しました。首相はまた、これまでの行政改革活動における欠陥と限界、その原因、そしてそこから得られた教訓を分析し、指摘しました。特に、指導・管理活動に関する多くの欠陥と限界を強調しました。それは、時と場所によっては抜本的な改革が不十分であること、機関、部署、地方の長の役割と責任が十分に推進されていないこと、一部の分野でメカニズムと政策が依然として重複していること、多くの幹部、公務員、公務員の公務遂行責任が重くないこと、依然として責任転嫁、責任回避、責任の回避、ミスの恐れなどです。
ファム・ミン・チン首相が会議で演説する（スクリーンショット）。
2024年の任務について、首相は各省庁、部門、地方に対し、制度改革、行政手続改革、国家行政機構改革、公務員制度改革、公共財政改革、電子政府とデジタル政府の構築と発展という6つの行政改革内容を効果的、同期的、総合的に推進する精神と責任を引き続き堅持し、発展の突破口を開くよう指示した。
首相は次のように強調した。制度改革については、生産・経営活動の円滑化に向けた困難や障害の除去に重点を置く必要がある。行政手続改革については、行政手続のプロセスや規制の見直し、簡素化、簡素化を強化する必要がある。国家行政機構改革については、合理化され、効果的かつ効率的な行政機構の構築に重点を置き、幹部、公務員、公務員の執行能力を向上させる必要がある。公務員制度改革については、規律、行政規律、職場文化、公務員倫理、公務員の責任感を強化する必要がある。財政改革については、歳入を効果的に増加させ、経常支出を削減し、腐敗や汚職と闘う必要がある。電子政府とデジタル政府の構築と発展については、各省庁、支局、地方自治体がデジタルトランスフォーメーションの課題に重点を置き、行政手続における接続性とデータ共有を強化し、国民と企業へのより良いサービス提供に努めるべきであると首相は指摘した。
首相は、運営委員会、各省庁、支部、地方自治体のメンバーに対し、割り当てられた任務の遂行においてそれぞれの役割と責任を継続的に推進し、地方分権、権限委譲、責任の個別化を効果的に実施し、リーダーの役割を推進するよう要請した。
ファム・ミン・チン首相はまた、行政改革の有効性を高めるために各省庁、支部、地方に具体的な任務を割り当て、運営委員会、各省庁、支部、地方のメンバーに対し、割り当てられた任務の実施過程で積極的に緊密に連携し、行政改革を推進し、投資・ビジネス環境を改善し、国民と企業にとって最も有利な条件を創出し、社会経済の発展促進に貢献するよう要請した。
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