今年、ホーチミン市法科大学のAt Ty 2025の旧正月ボーナスは昨年に比べて20％増加しました。
ホーチミン市法科大学は、食堂と講師室の改修・修繕プロジェクトを開始した。
今朝（1月17日）、ホーチミン市法科大学は、同校の職員および従業員に対する2025年の旧正月ボーナスについて発表しました。
したがって、今年の学校関係者および従業員への旧正月ボーナスの総額は、2024年と比較して20％増加します。具体的には、旧正月手当には、旧正月手当、旧正月ボーナス、エミュレーションタイトル手当、お年玉の4つの項目が含まれます。
特に、テトボーナスは、2024年12月を基準に計算された給与と副収入を含む1ヶ月分の収入に相当します（学校独自の規定による一部の特別な場合を除く）。テトボーナスは課題達成度に応じて、700万ドン以上から1,200万ドン以上まで支給されます。エミュレーションタイトルマネーは2段階に分かれており、上級労働者には350万ドン、草の根エミュレーションファイターには525万ドンが支給されます。新年ボーナスについては、公務員および従業員にはそれぞれ300万ドンが支給されます。
また本日午前中、グエン・タット・タンキャンパス（ホーチミン市4区）において、食堂と講義室の改修・修繕工事の竣工式が行われました。このイベントは、2025年の旧正月を機に、公務員、労働者、学生の生活を支援するための一連の活動の一環です。
同校のレ・チュオン・ソン校長は、学校の研修ニーズに迅速に対応するための設備投資と設備整備に注力するだけでなく、学生、職員、労働者の労働条件とサービスを向上させるための施設整備にも常に注力していると述べた。例えば、C棟の自習エリアであるUlaw Top View Educafeエリアへの投資、教室やホールの改修によるクールでモダンで便利な空間の創出、講師と学生が研究・学習に集中できる環境づくりなどだ。グエン・タット・タンキャンパスの食堂と講師ラウンジの改修・改修は、生活の質の向上、講師と学生の休息、労働力の回復、精神生活の質の向上を目的としている。
さらに、ホーチミン市法科大学は、2025年の旧正月を機に、旧正月に帰省した学生や、帰省できる条件が整っていない困難な状況にある学生に、総額約1億ドン相当の支援品34点を贈呈した。
昨年、ホーチミン市法科大学では、職員・労働者それぞれに3回のボーナスが支給されました。係数に基づく1か月分の給与と追加収入（13か月目の給与）に加え、残りの2回のボーナスは勤務実績と年末の競技会の成績に基づいて支給されました。2023年、12か月勤務し競技会の出場資格を得た者への同校のボーナスは、最高で4,500万ドン、最低で1,000万ドンを超えました。
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出典: https://thanhnien.vn/thuong-tet-truong-dh-luat-tphcm-tang-20-so-voi-nam-ngoai-185250117104340432.htm
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