新しい時代への先駆者

2025年の労働者月間に応えて、「新時代を切り開くベトナムの労働者」というテーマで、革新、創造性、イニシアチブの促進、技術改善において労働者の立ち上がる意欲、貢献する意志、科学技術を習得する決意を喚起するために、省内のあらゆるレベル、部門、企業で多くの実践的な活動が実施されており、現在も実施中です。新しい時代、すなわち国家成長の時代に、州と国の発展に貢献します。

仕事の実践から生まれる革新​​と創造性

省の発展の過程で、労働力は量的にも質的にもますます向上し、生産の最前線の主力となり、祖国と国家の革新、建設、発展の事業に重要な貢献を果たしています。

プライム・ダイ・ベト株式会社の技術者であるチュオン・クアン・バオ氏による「エナメル生産ライン5番と6番の改良と拡張」の取り組みは、生産性と製品品質の向上に役立ち、毎年数十億ドンの利益を企業にもたらしています。写真：トラ・フオン

「労働者がいるところに労働組合組織がある」というモットーの下、省内各レベルの労働組合は、活動内容と方法を絶えず革新し、労働者の合法的かつ合法的な権利と利益を配慮し、保護してきました。愛国的な競争運動を効果的に組織し、組合員と労働者の潜在力と知性を喚起する強力な動機を生み出します...

国の開発の要求を満たす強力な労働力を構築するために、各レベルの労働組合は、労働者が専門技術の学習と実践に対する意識と責任を高めるよう宣伝、動員、奨励を推進してきました。交渉や対話を組織し、雇用主に、従業員が勉強や訓練、資格の向上に参加できるように支援するための好ましい条件を作ることに注意を払うよう要請します...

「優秀な労働者、創造的な労働者」、「産業化と近代化の要件を満たすために資格のあらゆる側面を向上させるための研究」、「イニシアチブと技術改善の促進」、「理論の見直し、スキルの実践、熟練労働者の競争」など、多くの刺激的で効果的かつ実践的な模倣運動があらゆるレベルの労働組合によって実施されてきました...

模倣運動は、労働者の生産競争精神、革新、創造、科学技術の習得への決意を刺激し、奨励し、喚起することに貢献してきました。それを通じて、仕事と創造性に情熱を抱く典型的で先進的な集団や個人がますます多く現れます。労働者の多くの取り組みと技術的改善ソリューションが生産に適用され、高い効率をもたらします。

プライムグループ株式会社は、革新性と創造性から持続可能な開発の推進力を生み出すという決意を持って、継続的な改善活動の実施に常に注力しています。従業員が研究し、取り組みを推進し、技術を改善するための環境を奨励し、作り出します。

当社では毎年、従業員からの何百もの技術革新の取り組みが受け入れられ、実践されています。これらの取り組みはすべて実際の要求と仕事の困難から生まれたものであり、実践に移すと、高い経済効率をもたらし、原材料と燃料を節約し、生産性と製品の品質を向上させ、企業の競争力を強化します。労働環境の改善に貢献し、安全で働きやすい職場環境を構築します。

代表的な取り組みとしては、プライムティエンフォン株式会社のグエン・ホアイ・ナム氏による「生産ラインの生産性向上ソリューション」が挙げられ、これにより年間695億ドンの節約に貢献しました。プライム・ダイ・ベト株式会社の技術者であるチュオン・クアン・バオ氏による「エナメル生産ライン5、6番ラインの改良と拡張」は、生産性と製品品質の向上に貢献し、1ラインあたり年間12億ドン以上の経済効果をもたらしました。プライムグループ株式会社技術サービス部門のヴー・ミン・トゥアン氏による「自動フェリー車とレンガ積み台車の改良」は、年間110億ドン以上の利益を生み出しています…

先駆者たちに新たな時代への意欲を与える

第 4.0 次産業革命は分業を推進しており、労働者は新しいテクノロジーに適応するために、常にデジタル インテリジェンスとデジタル スキルを学習し、身に付けることが求められています。単に追随するだけでなく、何か新しいものを生み出すことに貢献できるように、革新に努めてください。

ベトナム衣料品製造会社バティエン2工業団地（ビンスエン）のフン・ヴァン・トゥ氏による「半自動フィッシュネックミシンシステムの改善」の取り組みは、労働生産性の向上と製品品質の改善に役立ちます。写真：トラ・フオン

「ベトナムの労働者が率先して新時代を迎える」というテーマの下、2025年の労働者月間は、各レベルの労働組合が各レベル、各部門、各企業と連携し、「創造的な労働者、自信を持って新時代を迎える」などの多くのプログラムで積極的に実施されています。 「5月の対話」 「組合員と労働者の意識を高めるための宣伝」フォーラム「党と労働者、労働者と党」…

労働者月間中の主な活動は、宣伝活動と、組合員と労働者を動員して学習、スキル向上、気概の養成、仕事スタイルの革新、統合スキルの向上を図ることに重点を置いています。組合員と労働者が革新し、自発的に行動し、技術を改善し、最新のテクノロジーを生産に適用することを奨励するための模倣運動を組織します。

同時に、アイデア、イニシアチブ、技術的ソリューションを提案するためのコンテストを開催します。仕事や生産における成果、多くの取り組み、創造性、コンテストでの優秀な成績により従業員を表彰し、賞賛し、報酬を与えます。

労働者月間の活動は、実践的な内容とプログラムを備え、革新、創造性、イニシアチブの促進、技術改善における労働者の意識、責任、先駆的役割を高めることに大きく貢献します。デジタル時代、技術革新、国際統合における従業員の積極的な精神を促進します。

同時に、労働者の仕事、生活、問題に対して、社会全体、特にあらゆるレベルの当局と雇用主の間で強い関心が広まり、注目が集まります。従業員が積極的に学習し、資格とスキルを向上させ、現代の労働動向にアクセスし、国際統合と4.0産業革命の文脈に適応し、国の新たな発展段階に備えるための条件を創出します。

ル・モ

出典: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/127571/Tien-phong-buoc-vao-ky-nguyen-moi