12月23日朝、クアンナム省人民委員会事務局は、同省人民委員会が長期にわたる給与滞納に直面している同校の職員、講師、従業員の給与を一時的に支払うため、クアンナム医科大学に12億ドン以上を交付することを決定したと発表した。
この金額は、2022年にラオスの学生を訓練するために、2023年の省予算見積もりで割り当てられていない訓練キャリア源から差し引かれます。
クアンナム省医科大学
学校関係者によると、今のところ資金は学校の口座に振り込まれていないという。計画によれば、この金額は学校がユニットの収入源とし、職員や講師の給与の支払い原資として活用できるという。
残っている講師の給与の滞納に関しては、学校は、職員と講師の給与を支払う財源を確保するために、2023年と2023年から2025年の期間の学校の年間予算の差し引きを一時的に延期する計画にクアンナム省党委員会常任委員会が同意するのを待っている。
クアンナム省医科大学のフイン・タン・トゥアン学長は、今回クアンナム省人民委員会から交付された12億ドン超の資金は、同校の講師の給与に充てられ、まず1か月分の給与を支払い、残りは保険料に充てられると語った。学校は引き続き州からの資金援助を待ち、その後労働者に支払うべき残りの賃金を支払う予定だ。
トゥアン氏によれば、長期にわたる給与滞納により職員と講師が集団で仕事をやめるだろうという情報を受け、学校の指導者らは職員、講師、全従業員と会議を開き、この状況の解決策を探ったという。
職員と講師の大半は、給与を支払う資金を確保するために省人民委員会からの支援を待ちながら、12月31日まで勤務を続けることに同意した。現在、省人民委員会党委員会も提出しており、この長期にわたる給与滞納状況を解決するために、省党委員会常務委員会が会合を開いて指示を出すのを待っている。
タンニエン新聞の報道によると、12月14日、クアンナム医科大学の職員と講師17人が学校幹部に集団辞職通知を送った。
発表の中で、看護学部と基礎保健学部の職員と講師17人は、学校が給与と手当の制度を解決するまで12月18日から勤務を停止すると述べた。その後、会議での議論を経て、休暇期間は12月31日まで延長されました。
講師らによると、学校は2023年7月から現在まで6か月間、給与や手当を支払っていないという。スタッフや講師は、学生の学習に影響を与えたくないため、依然として授業に出席しようとします。しかし、長期間にわたる賃金未払いにより、多くの講師や職員の生活は非常に困難な状況に陥り、仕事を続けることができません。
現在までに、クアンナム医科大学は114人の従業員に6か月分の給与を滞納しており、その総額は57億ドンを超えている。さらに、この部隊はここ何ヶ月も保険料の支払いを遅らせています。
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