労働総同盟は、公共サービス部門における労働組合組織の編成を指導します。

公共サービス部門における労働組合の組織化 — ベトナム労働総連合は、公務部門の労働組合組織を含む労働組合組織の配置を指導する公式文書を発行した。*写真：バオ・ハン*

5月28日、ベトナム労働総連合会は、2025年5月25日付政治局結論第157-KL/TW号に基づく労働組合組織の配置に関する公式文書第4173/TLĐ-ToC号を各省、中央直轄市の労働連合会に発行した。中央及び同等産業別労働組合、全米労働総同盟傘下の一般企業組合。

ベトナム労働総連合会の常任副議長タイ・トゥー・スオン氏が署名した、機構と行政ユニットの再編に関する中央委員会と政治局の決議と結論の実施に関する2025年5月25日付政治局結論第157-KL/TW号に基づく公式文書によると、 2025年5月26日付祖国戦線党委員会および中央組織の公式文書第250-CV/ĐUMTTQ,CĐTTW号を履行し、ベトナム労働総同盟党委員会に対し、国家予算から給与の100%を支給されている行政機関、武装部隊、公務員部門における活動の終了および労働組合組織の設立を指導・指導するよう要請する。連合幹部会は各部隊に以下のことを要請します。

基層直上の労働組合については、組織を解散し、基層直上の労働組合の執行委員会、常任委員会、検査委員会、行政機関、武力、国家予算から給与の100％を支給されている公共サービス部門の活動を終了する。

国家予算から給与の100％を受け取っていない企業および公共サービス部門の労働組合については、当面の間、再編または解散されない（指示に従う）。

ベトナム公務員労働組合の管轄下で国家予算から給与の100％を支給されていない企業や公共サービス部門の労働組合については、現状を中央および同等の労働組合、または当該部門の本部がある省レベルまたは中央直轄都市の労働連合に移譲し、受け入れを行い、その後、調整を行うものとする。

草の根労働組合については、ベトナム労働総同盟幹部会は、国家予算から給与の100％を支給されている行政機関、武装部隊、公共サービス部門の草の根労働組合に対し、組織を解散し、執行委員会、常任委員会（ある場合）、検査委員会（ある場合）の活動を終了することを要求している（党と国家によって任命され、国家予算から給与の100％を支給されている機関と組織のすべての労働組合に適用）。給与の100％を国家予算から得ている幹部、公務員、公務員、軍隊将校は、草の根組合が解散した日から組合員ではなくなる。

直接管理する上位労働組合がなくなった草の根労働組合（ベトナム公務員労働組合傘下の草の根労働組合を含む）は、業種や地域に所属する場合、中央または同等の業種別労働組合、または本部所在地の省・市レベルの労働連合に移管され、直接受入れ・管理される。

国家予算から給与の100%を受け取っていない労働契約または業務契約に基づいて公共サービス部門で働く組合員である従業員は、ベトナム労働組合規約に従って引き続き組合員となります。

ベトナム労働総連合は、労働組合機関に専任の組合役員を集めるための組織モデルと方法に関するガイドラインを発行した。 2025年6月15日までに組織手配を完了してください。

ベトナム労働総連合の文書には、組合役員や職員の方針に対する要件も定められている。労働総同盟幹部会の公式指令第4173/TLĐ-ToCは、2025年5月18日付の公式指令第4092/TLĐ-ToCおよび2025年5月23日付の公式指令第4133/TLĐ-ToCに代わるものです。

出典: https://hanoimoi.vn/tong-lien-doan-lao-dong-huong-dan-sap-xep-to-chuc-cong-doan-o-don-vi-su-nghiep-cong-lap-703973.html