ホーチミン市は企業に対し、12月20日までに旧正月のボーナスを発表することを義務付けている。

VTV.vn - ホーチミン市内務省は、企業に対し、2026年の給与およびボーナスの支払い計画を速やかに発表し、2025年の給与状況を12月20日までに完全に報告するよう要請した。

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ホーチミン市内務省は、年末の繁忙期における安定した労使関係を確保するため、地元企業に対し、2026年の新年と旧正月の給与とボーナスの支払い計画を速やかに策定し、発表するよう要請した。

当局は、企業に対し、従業員代表団体と連携し、契約、労働協約、社内規則に基づき、給与およびボーナスの支払い計画について合意することを義務付けています。テトボーナス計画は12月20日までに完了し、ボーナス額、扶養手当、テト休暇期間、給与支払いスケジュールなどを含め、従業員に明確に告知する必要があります。

給与、ボーナス、手当（旧正月の贈り物、電車/バスのチケット代、帰宅支援など）、旧正月の休暇期間、年次休暇、支払い時期に関するすべての情報は、従業員が十分に理解できるよう、早期に十分に通知する必要があります。

企業は期日通りに支払いを行い、未払いの賃金やボーナスを避けるよう注意喚起されている。これらは年末の労働争議につながりやすい要因である。

支払いが困難な場合、企業は労働者集団を代表する組織と速やかに協議し、協調的な支援を受けるために、コミューン/区の文化社会局、草の根労働組合、ホーチミン市労働連盟の作業部会、輸出加工区工業団地管理委員会、ハイテクパーク管理委員会などの管轄当局に報告する必要があります。

同省はまた、労働者の福祉を確保するために企業に対話を増やし、集団労働協約に署名することを奨励している。

出典: https://vtv.vn/tp-ho-chi-minh-yeu-cau-doanh-nghiep-phai-cong-bo-thuong-tet-truoc-20-12-100251203191901912.htm