ラオカイ省とタインホア省間の労働、雇用、国家目標プログラムに関する経験の交換

会議には、タインホア省からは、同志たちが出席した。省党委員会副書記、省人民委員会委員長のド・ミン・トゥアン氏、省人民委員会副委員長のダウ・タン・トゥン氏、そして多くの省の部署や支部のリーダーたちだ。

ラオカイ側には、省党委員会副書記、省人民委員会委員長のチン・スアン・チュオン氏、省党常務委員会委員、ラオカイ市党委員会書記のドー・チュオン・ソン氏、省国会代表団、文化社会委員会（省人民評議会）の代表者、多くの省の部局や支部の指導者ら同志がいた。

th 8.jpg — タインホア省労働・傷病兵・社会問題局の指導者らが会議で報告した。

会議では、タンホア省のヴー・ティ・フオン労働・傷病兵・社会問題局長が、同省における労働、雇用、職業訓練、および3つの国家目標プログラムの実施の結果について報告した。

本報告書は、タインホア省党委員会と省政府の指導と運営、そしてタインホア省が実施している根本的な解決策と具体的なメカニズムに重点を置いています。具体的には、労働者の海外派遣、人材育成の方向性を示すための労働需要予測における企業との連携、労働市場情報の提供などが挙げられます。タインホア省は、量と質の両面を満たす人材育成を推進する計画を策定しており、地方の社会経済発展に貢献するだけでなく、国内の各省・都市に質の高い人材を供給しています。

報告書はまた、必要に応じて住宅、生産用地、計画、配置、住民移転への支援を実施する方法、国家目標計画の実施に向けた資本の実施、統合、動員方法、特に職業資本の実施方法、国家目標計画の実施における社会化動員方法を強調している。新農村、先進新農村、モデル新農村などの建設を完了した公社を支援するための具体的な地方政策の実施。

ラオカイ省では近年、省内の労働者の持続可能な雇用確保を目指し、雇用機会の拡大に向けた同時並行的な対策を実施しています。省内の職業訓練機関の訓練体制と訓練内容は、社会経済発展の方向性と省内外の人材需要に密接に連動しています。

省内には14の職業訓練施設があり、各県に広がっています。現在、省内の訓練を受けた労働者の割合は68.2%です。2023年末までに、農林水産業従事者の割合は52.7%、サービス業従事者の割合は28.72%、建設業従事者の割合は18.58%に達する見込みです。

3つの国家目標プログラムを実施するため、省人民評議会は中央政府の要求を明確にするため、9回の追加会議を開催しました。さらに、省はメカニズム、政策、指示、実施組織を規定する300以上の文書を発行しました。

ラオカイ省の各部、支部、セクターのリーダーたちは、いくつかの懸念事項を提起した。

会議は、実施プロセスにおける経験の共有に多くの時間を費やした。双方は、指導・管理方法、国内外企業との調整メカニズム、地域別の具体的メカニズムの策定、資格・産業・訓練職種ごとの需要調査・予測・人材確保の経験を共有し、企業と労働市場の人材ニーズに迅速に対応できるよう訓練業務を方向づけた。また、職業訓練への企業の参加を促し、促進するための具体的な政策とメカニズム、訓練の分散化に関する経験などを共有した。

国家目標プログラムの実施に関しては、双方は、2024年1月18日付国会決議111/2024/QH15に基づき、国家目標プログラムを実施するための具体的なメカニズムと政策、生産連携の形での生産開発支援プロジェクト、コミュニティ開発支援プロジェクト、課題に応じた生産開発支援プロジェクト、生活多様化プロジェクトの実施、観光・サービス部門における貧困削減モデルの複製、プログラムを実施するための資本の実施、統合、動員方法、特にキャリア資本の実施、実施プロセス中の社会化動員方法などについて、結果と実施経験を交換した。

両省の指導者は、国家目標プログラムの一部のプロジェクトにおける資金配分と支出の遅延につながったいくつかの困難と問題について協議しました。さらに、一部の特定のプロジェクトおよびサブプロジェクトの支出手続きや支援メカニズムなどにも依然として多くの問題が残っています。そこで両者は、今後の効果的な実施に向けて困難を解消するための経験を共有しました。

th 2.jpg — タンホア省人民委員会委員長のド・ミン・トゥアン同志が会議で演説した。

会議において、タンホア省の指導者を代表して、省人民委員会のド・ミン・トゥアン委員長は、ラオカイ省代表団を歓迎し、経験交流と学びの機会を得られたことを嬉しく思うと述べた。また、これはラオカイ省が農業生産モデルの開発、地域の強みと潜在力の活用、国境経済や観光の発展などにおいて経験から学ぶ機会でもあると述べた。

タインホア省人民委員会のド・ミン・トゥアン委員長は、この会議で両省が共有したことは、両地方のあらゆるレベルと部門が協力して達成された成果を促進し、困難、欠点、限界を克服し、社会経済を継続的に発展させ続けるための基礎と貴重な教訓となると信じている。

th 3.jpg — ラオカイ省人民委員会委員長のチン・スアン・チュオン氏が会議で演説した。

会議で演説したラオカイ省人民委員会委員長のチン・スアン・チュオン同志は、タインホア省の温かい歓迎と、同省における労働、雇用、職業訓練、国家目標プログラムの実施過程で共有された貴重な経験、特にリーダーシップ、管理、精神、果敢に考え、果敢に行動し、果敢に責任を負う責任、多くの部門や分野に適用できる多くの特定のメカニズムと政策の実施、多くのプロジェクトとサブプロジェクトの実施過程での投資資源の誘致、困難と障害の除去方法などの仕事に対して心から感謝の意を表した。