11月13日午後、 ハノイではハノイ国立大学が党の第14回全国大会に提出する文書草案に対する意見を集める会議を開催した。
このイベントは、新たな時代における国の発展に向けた計画ビジョン、目標、戦略的決定について助言するハノイ国立大学の知識人チームの責任、知性、献身を示すものです。
会議の開会式でハノイ国立大学のホアン・ミン・ソン学長は、第14回党大会は新時代における国の将来を形作る上で戦略的意義を持つ重要な政治イベントであると述べた。この大会は、社会主義移行期における40年間の改革と国家建設綱領の実施35年間を総括するだけでなく、2045年までの国家発展ビジョンと戦略を確立し、ベトナムを先進国・高所得国へと押し上げるものである。
その文脈において、第14回党大会の文書草案は多くの重要な戦略的方向性を提示した。
ホアン・ミン・ソン准教授によると、これらの文書が、競争力強化と持続可能な開発の促進における主要な原動力として、 教育訓練、科学技術、イノベーション、そして人材育成の役割を深く強調していることは特に注目に値する。これらは、ハノイ国立大学が先駆的な使命と卓越した優位性を有し、強力かつ実践的な貢献を果たすことができる分野でもある。
ホアン・ミン・ソン准教授は、政治報告書草案において、教育訓練は戦略的突破口であり、人々の知識の向上、人材育成、才能の育成、そして質の高い人材、特に科学技術、イノベーション、デジタル変革、グリーン変革を担うハイレベル人材の育成の基盤であると位置づけられていると述べた。そのためには、教育訓練を根本的かつ包括的に革新し続け、教育訓練開発における飛躍的な進歩を遂げ、開放的で現代的かつ統合的な教育システムを構築し、大学の自治を促進し、ガバナンスモデルを革新し、高等教育を労働市場や地方および国の開発ニーズと密接に結び付けていく必要があると述べた。
ハノイ国立大学は、ベトナムを代表する高等教育機関として、これらの主要な方向性を主導する責任を負っています。ハノイ国立大学は、先進的な研究大学モデルの構築、イノベーション・エコシステム、卓越した研究拠点、科学技術インキュベーターの構築、教育・運営における包括的なデジタル変革の推進を継続し、優秀な人材の発掘・育成、そして質の高い知識人、専門家、科学者、そして国家を支える管理職チームの育成に大きく貢献していきます。
さらに、ハノイ国家大学は基礎科学、社会科学、人文科学、学際的分野に強みを持ち、イノベーション理論の発展、ベトナムの文化的価値観の体系の構築、新たな状況における国家制度と政策の完成に大きく貢献することができます。
会議では、科学者や専門家らが、草案文書のいくつかの主要内容、特に開発ビジョン、新たな成長原動力、教育訓練と科学技術の発展、質の高い人材育成、ベトナムの持続可能な開発におけるベトナム文化と国民の役割などの重要な内容について議論することに焦点を当てた。
ハノイにあるベトナム国家大学理科大学の副学長、トラン・クオック・ビン准教授は、第14回党大会に提出された文書草案は、国際基準に従って質の高い人材を育成することが特に重要な課題であり、2030年までの願望と2045年までのビジョンを実現するための急速かつ持続可能な開発の決定要因であると明確に認識されており、戦略的かつ包括的なビジョンを示し、大きな前進であるとコメントした。
文書はまた、質の高い人材育成における多くの弱点や不十分さを、政策と実践の限界として率直に指摘しており、大学教育の質の向上が依然として遅れていることを指摘している。草案では、質の高い人材の育成と育成、人材の育成、国内外の著名な科学者や一流の専門家の誘致、特に基礎科学と科学技術分野の重点分野への重点的な取り組みのための特別なメカニズムと政策についても言及されている。
チャン・クオック・ビン准教授によると、新時代の国家発展の要件を満たす質の高い人材育成という目標を実現するには、地域や世界に匹敵する近代的な国家教育システムを構築することが戦略的課題として特に重要となる。さらに、専門家チーム、特に国に多大な貢献を果たしてきた優秀な専門家の育成、活用、処遇、名誉、そして創造的な労働環境に関する仕組みと政策を、同時に整備していく必要がある。
ハノイにあるベトナム国家大学工科大学のチュー・ドゥック・チン学長は、ベトナムが科学技術に頼らなければ、国の発展の余地は大きくないと考えています。これは、世界の多くの国々が経験した教訓です。ベトナムが新時代を確実に歩むためには、産業チェーンのより高付加価値な段階に参入し、開発エコシステムの中心となる産業システムを構築する必要があります。企業は、世界的な製品サプライチェーンにおいて確固たる地位を築いて初めて持続可能です。三家の三角形において、政府は企業の発展を動機付ける環境を構築する必要があります。学校は、リーダーシップ精神を持ち、困難でやりがいのある職務を担うことができる質の高い労働力を市場に提供する決意が必要です。
制度的問題について、ハノイにあるベトナム国家大学傘下のベトナム研究・発展科学研究所の地域研究グループは、党と国家が制度的優位性を促進し、最も効果的な国家統治・管理システムを構築するために、開発主導型の創造的国家モデルを研究・選定する必要があると強調した。この国家モデルの成功を確実なものにする2つの中核要素は、デジタル変革の成功、近代的な国家統治システムの基盤構築、そしてイノベーションと開発リーダーシップの中核的能力を備えた新世代のリーダーと管理者の育成・育成である。
出典: https://www.vietnamplus.vn/tri-thuc-tham-muu-hoach-dinh-muc-tieu-quyet-sach-chien-luoc-phat-trien-dat-nuoc-post1076796.vnp






コメント (0)