省公務員労働組合大会前

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5年間の任期中、特に組合員の正当な権利と利益の保護において、労働組合組織の役割と立場は引き続き強調されました。労働組合組織は引き続き高い期待を抱いており、2023年～2028年期（2023年6月19日～20日開催）の第4回省公務員労働組合大会では、熱心で活動的、そして革新的な人材が誕生するだろうと確信しています。

信頼できるサポート

ビントゥアン宝くじ株式会社草の根労働組合は、組合員数112名、傘下組合グループ8団体を擁する最も多くの組合員を擁する労働組合の一つとして、この任期中、団結の精神を維持し、多くの革新と創造性を発揮し、困難を克服し、割り当てられた目標と任務をすべて見事に達成しました。同時に、この組合は模倣運動と強力な労働組合組織の構築において多くの優れた成果を達成した組合の一つです。

当社労働組合執行委員会は、草の根民主主義の重要性を認識し、近年、党委員会に対し、法律の規定に従って部隊内で民主的な規制を効果的に実施するために政府を指導し、参加するよう積極的に助言してきました。「組合活動が真に多くの組合員と労働者の参加を促し、労働者と党の架け橋として真に信頼できる支えとなるために、組合執行委員会は長年にわたり、組合員の生活支援を常に重要かつ不可欠な活動と位置付けてきました。これらの活動の実施は、組合員の基本的権利とニーズを保障するだけでなく、組合員間の連帯と結束を育む手段でもあります。ひいては、課題の達成、事業目標の達成、そして会社計画の成功に貢献するのです」と、同社組合委員長のグエン・ヴー・ティエン・ダウ氏は述べた。

組合員と労働者の配慮と保護とともに、会社では組合員と労働者一人ひとりが収入を貯蓄することで「互いに愛し合い、愛を分かち合う」精神を推進してきました。これまでの任期中、組合執行委員会は、住宅事情が困難な家族のために9軒の「組合シェルター」の建設を総額4億6,400万ドンで支援し、その他の基金に1億8,400万ドンを寄付し、1億2,000万ドンの支援やその他の支援を行いました。

この結果を受けて、宝くじ会社労働組合の委員長は次のように期待を表明した。「大会に先立ち、新執行委員会が前執行委員会の成果を引き続き推進し、労働組合活動において団結力、活力、創造性、革新性を発揮することを期待します。活動内容と方法を革新し、運営能力を促進・向上させ、新たな状況における課題に対応できる強力な草の根労働組合を構築します。」

計画投資省労働組合の議長（中央）が、2016～2020年度模範会議で個人に功績証明書を授与した。

女性労働者とスタッフへのケア

計画投資省労働組合も、過去の任期中、組合員と労働者の合法的かつ法的な権利と利益を代表し、配慮し、保護する機能を十分に果たし、多くの優れた業績を残した労働組合の一つであった。労働組合は、党委員会と機関の指導者の注目と緊密な支援を受けて、幹部、特に女性幹部の精神と生活を向上させる活動を組織するための好ましい条件を作り出しました。たとえば、女性労働者にアオザイ、スカート、シャツなどの制服を提供するなどです。健康に配慮し、女性幹部が研修に参加できる条件を整えています。子育てや家族の幸せの維持に関する経験を共有するためのセミナーや講演会を開催します。女性労働者や組合員を対象に、定期的に見学、交流、旅行を企画しています。また、組合執行委員会は、組合員が家計の発展のために事前に資金を確保できる条件を整えるため、「無利息の回転資本拠出」運動を組織するよう、機関のリーダーに積極的に助言しています。女性労働者に対する政策や制度は、病気、出産、育児、その他の保険制度など、国の規制に従って厳格に実施されています...

「公務で成功すれば、家庭でも成功できる」という模倣運動を促進するための決議6B/NQ-BCHの10年間の実施の概要

過去の任期中、計画投資省の労働組合は、「公務で優秀であれば、家庭でも優秀」という模倣運動を継続的に推進することに関する決議6B/NQ-BCHおよび指令03/CT-TLĐの10年間の実施の概要もまとめました。 2016年から2020年までの5年間の模範大会の組織を展開。これらは他の労働組合ではほとんど開催されていない2つの内容です。特に、労働組合は、2021年の「公務良し、家事良し」模範運動における優れた業績により、ベトナム労働総同盟執行委員会から表彰状も受賞しました。

計画投資局労働組合のトラン・ティ・タン・ヴァン委員長は、「労働組合の役割を継続的に推進する中で、2023～2028年度の省公務員労働組合執行委員会が、労働者の量と質の両面において、教育、訓練、育成、開発に一層重点を置くことを期待します。これにより、労働者、公務員、労働者、特に女性労働者の政治的資質、学歴、専門知識、そして働き方の向上を支援します。…また、労働組合が活動内容と運営方法を継続的に革新し、労働組合員の質を高め、強力で包括的な労働組合組織を構築することを期待します。さらに、労働組合組織の競争と報奨活動において、実際的かつ効果的な方向への革新が必要です。新任期および次期以降、女性幹部、公務員、公務員の物質的・精神的な生活の保障に貢献し、女性活動の質を向上させます。」と述べました。

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