大学は多くの魅力的なインセンティブで科学の才能を引きつけている

USTH-TRP2030プログラムは、2024年12月22日付の政治局決議57-NQ/TWの精神に基づき、USTHによって実施されています。この決議は、海外在住のベトナム人および高度な国際的専門家をベトナムに誘致し、就労、生活、そして社会貢献させるための具体的なメカニズムを策定するという課題を強調しています。この方針に基づき、2025年2月19日付の国会決議193/2025/QH15は、教育機関および研究機関が質の高い人材を誘致・活用するための具体的なモデルを試行するための道を開きました。

USTH-TRP2030プログラムは、2025年から2030年の間に、人工知能、情報セキュリティ、データサイエンス、メカトロニクス工学、マイクロチップ半導体技術、航空工学、自動車工学などの分野を優先し、自然科学および技術分野で活躍する25名の優秀な講師と研究者を選出することを目指しています。

選考基準では、研究能力、提案された研究プログラム、国際的な論文発表実績、研究資金の動員能力、国際協力の構築能力、そしてUSTHへの長期的なコミットメントを重視します。世界有数の大学を卒業していること、教育経験、大学院生の指導経験なども選考プロセスにおいて有利な要素となります。

採用された候補者には、競争力のある報酬が支払われます。USTHは、最初の3年間で15億～30億ベトナムドンの研究支援パッケージを提供することを約束し、優秀な講師や研究者が研究グループを構築できるよう、2つのフルタイム博士課程奨学金または国際パートナーとの共同奨学金を後援します。

優秀な講師と研究者には、ベトナム科学技術アカデミーからの研究資金源の紹介、機器の利用、USTHの既存の研究室の活用、そして研究のための新規機器への投資提案において、優先的に支援が与えられます。優秀な講師と研究者には、その能力と研究・教育への貢献度に応じて、競争力のある報酬が支払われます。

採用プロセスは、学内外の著名な科学者、特に海外に居住・活動するベトナム人科学者で構成される採用委員会によって行われます。2025-2026年度採用委員会には、ファン・ドゥオン・ヒュー教授（パリ工科大学、フランス）とトラン・テ・トゥルイエン教授（ディーキン大学、オーストラリア）が参加しています。候補者のプロフィールは、学術的質、潜在能力、そして大学環境への適合性を重視し、客観的かつ透明性のある方法で評価されます。