社会保険法および健康保険法の新たなポイントの宣伝

5月9日、ハイズオン省社会保険局は、ハイズオン市内の200の雇用主のリーダー、会計士、社会保険業務の担当者を対象に、2024年社会保険法の新条項と健康保険法のいくつかの条項を修正および補足する法律の普及啓発活動を開催した。

会議では、省の社会保険担当者が、2024年社会保険法、健康保険法のいくつかの条項を修正および補足する法律、および関連する指導文書の社会保険と健康保険政策の新しいポイントと変更点について説明し、普及しました。

社会保険法2024年版には、社会保険の加入者、健康保険、納付責任、納付方法、納付期間、社会保険と健康保険の納付一覧の作成責任などに関する新たな事項が盛り込まれている。社会保険、健康保険の滞納、脱税に関する規定及び対応措置を補充する。

社会保険制度に関する新たな点としては、病気、出産、退職、一時社会保険、任意加入の社会保険加入者に対する出産、年金受給資格がなく社会退職給付の受給年齢に達していない従業員に対する月額手当などが挙げられる...

2024年社会保険法の新たな点は、多層的で柔軟な社会保険制度の構築に貢献します。社会保険加入者を拡大する。参加者に対する追加特典。労働者に対し、社会保険を一度に受給するのではなく、年金受給のために拠出期間を確保するよう奨励する...

健康保険法のいくつかの条項を改正し、健康保険による健康診断および治療に関する新しい事項を補足する法律。初回の健康保険診療登録、技術レベルに応じた健康保険診療施設間の患者の受け渡しなど。健康保険による診察や治療を行う場合に健康保険の給付水準を定めること。健康保険証所持者への特典を一部拡充します。

会議では、2024年社会保険法および健康保険法のいくつかの条項を修正および補足する法律の新しい点に関する雇用主の多くの質問と懸念に明確かつ具体的に、わかりやすい形で回答され、新しい規制が明確になり、雇用主が法律の規定をよりよく理解するのに役立ちました。

出典: https://baohaiduong.vn/tuyen-truyen-diem-moi-cua-luat-bao-hiem-xa-hoi-bao-hiem-y-te-411198.html

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