ロンアン省労働傷病兵社会局は、集計の結果、省内の603の企業が2024年の新年ボーナスを申告し、従業員数は5万110人になったと発表した。
したがって、12 か月未満の勤務経験を持つ新入社員の場合、平均ボーナスは 1 人あたり 100 万 VND、最高は 1 人あたり 600 万 VND、最低は 1 人あたり 10 万 VND となります。
また、今年の旧正月ボーナスを報告している企業は825社あり、従業員数は10万5008人だ。
近年、ベトナム国内で最も高額な旧正月ボーナスに関する情報は、2020年の旧正月にホーチミン市の銀行部門で活動する外国直接投資企業のものである。当時の最高額のボーナスは35億ドンだった。
新型コロナウイルス感染拡大前のボーナス最高額と比較すると、ロンアン省の従業員が今年受け取ったボーナスの最高額はほぼ2倍となっている。
その結果、最高額のボーナス(1人当たり56億8,600万ドン)を受け取ったのは、自動化設備および機械部品の設計・製造を専門とする外資系企業でした。
同省の平均ボーナスは1人当たり700万ドンで、最低ボーナスは12か月未満の新入社員の場合1人当たり50万ドンとなっている。
ロンアン省労働・傷病兵・社会局によると、12月20日時点で、省内には1,031の企業があり、133,281人の従業員に賃金制度の実施状況を報告している。
企業は、管理・運営労働者、高度な技能を持つ労働者、直接生産労働者を明確に区別し、従業員に対して国が定める最低賃金よりも高い給与・賃金制度を実施します。
2023年の平均給与収入は月額830万VNDに達し、2022年と比較して1.22%増加する見込みです。
そのうち、国資100%の有限責任会社の給与は2,000万VND/月、国資出資の株式会社は870万VND/月、民営企業は780万VND/月、外資企業は830万VND/月となっている。
100%国有資本の有限責任会社(LLC)の従業員に支払われる最高給与は1人あたり5,930万ドンです。また、国有資本の株式会社の従業員の給与は1人あたり2,700万ドン、民間企業の従業員の給与は1人あたり7,600万ドン、外資企業の従業員の給与は1人あたり4億4,100万ドンです。
[広告2]
ソースリンク
コメント (0)