>> イエンバイ企業は国家ブランドの構築に努める
>> イェンバイは製品ブランドの構築に注力している
>> イエンバイのビジネスは年初から「加速」
>> イエンバイは伝統的な農産物ブランドを強化している
>> イエンバイの企業は積極的に市場に対応
近年、イエンバイ省は企業のブランド開発を奨励するための支援策を数多く打ち出してきました。そのおかげで、多くの企業が評判を築き、徐々に大規模市場に参入し、持続的な発展を遂げています。その代表的な企業の一つが、ナサキ・カラード・タイル・ベトナム株式会社です。同社は2018年以降、工場システムと最新鋭の生産ラインに投資し、日本の先進的な湿式プレス技術を未焼成タイルの生産に導入しています。
これは画期的な技術であり、従来の焼成法を環境に優しいプロセスに置き換えるものです。セメント、きれいな砂、石粉などの原料を使用し、燃焼を伴わず、節水と二酸化炭素排出量の削減を実現します。2018年の生産量200万枚から、現在では年間550万枚に達し、大波タイル、小波タイル、平タイル、テラゾータイルなど、多様な製品ラインを展開しています。1,000色以上のカラーバリエーションは、アジアやヨーロッパの建築様式、クラシックからモダンまで、あらゆるスタイルに対応します。
ナサキ・カラー・ルーフィング・ベトナム株式会社のグエン・ティ・クエン取締役は、「ナサキは常に持続可能な開発を目指しており、製品の品質向上だけでなく、環境に優しく安全な生産プロセスの確保にも注力しています。クリーンな原材料の選定からクローズドプロセスまで、私たちは環境保護と結びついたブランドの構築に努めています」と述べています。
現在、当社は北部全域に広範な流通システムを構築し、カンボジア、マレーシア、日本、オセアニア、EUなどの国際市場への進出を開始しています。当社の製品は、Vingroup、TNR、 Viettelといった企業の多くの大規模プロジェクトに採用されており、「国家優秀農村工業製品賞」を受賞しています。
Gia Traditional Medicine and Oriental Medicine Production Company Limited は、高度な技術と最新の生産ラインを適用して製品を製造しています。
もう一つの代表的な企業は、ザ・ジア伝統医学・東洋医学製造有限会社です。伝統医学の真髄を守りつつ、現代技術を応用するという強い思いから、同社は2017年にヴァンチャン県ソンティン町に5つの最新生産ラインを備えて設立されました。同社は特に、イエンバイ高原の特産品であるサンザシをはじめとする、在来種の薬草の潜在能力の活用に注力しています。
シャンティン・サンザシ茶、ドシアゼリー、クオック・コー・マッサージオイル&スプレーなどの製品は、厳選された原料を丁寧に加工しています。これまでに5つの製品がOCOP認証4つ星を取得しています。独創的な市場戦略に基づき、2024年には若年層をターゲットに、ジュースとフルーツゼリーを合わせた「ドシア・サンザシジュース&フルーツゼリー」を発売しました。
ブランド立ち上げに伴い、ホーチミン市で開催される大規模音楽イベント「HOZOインスピレーション・コンテスト」の若手才能発掘スポンサーに就任しました。また、南部諸省への製品展開のため、ハイハー製菓株式会社と販売契約を締結しました。
ザ・ジア伝統医学・東洋医学製造会社有限会社の取締役、ブイ・テ・ドゥン氏は次のように述べています。「当社は、原材料、生産ライン、人材に至るまで、品質を最優先に考えています。伝統と現代性を融合させ、ザ・ジアは独自のアイデンティティを持つ高品質で安全な製品を生み出すために、常に革新を続けています。」
ブランドは単なるラベルではなく、評判、アイデンティティ、そして持続可能な開発へのコミットメントでもあります。国家ブランドの称号を獲得するには、企業はブランド戦略、生産能力、製品品質から社会・環境への責任に至るまで、包括的な評価プロセスを通過する必要があります。各レベルの当局の支援と企業の積極的なイノベーションにより、イエンバイは徐々にダイナミックで創造的、そして統合されたビジネスコミュニティを形成しつつあります。この精神のもと、イエンバイの企業は国際的な地位を築く道のりで、日々自らの地位を確固たるものにしています。
ナショナルブランドを構築しているイエンバイ企業の共通点は、高品質で環境に優しい製品の開発、先進技術の適用、持続可能な生産プロセスの遵守への真摯な姿勢です。名声、品質、そしてリーズナブルな価格こそが、消費者との信頼関係を築く上で重要な要素となっています。 |
ホン・デュエン
出典: https://baoyenbai.com.vn/12/351282/Yen-Bai-Thuong-hieu-va-hanh-trinh-dinh-vi-gia-tri.aspx
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